Как бороться с …

Как бороться с неподобающим поведением коллеги на работе?

работаю в офисе, когда устраивалась, всё было хорошо, но в какой-то момент, мой тридцати двухлетний коллега начал пускать шутки в мой адрес (мне 24), шутить в переписке, что я шлю…, дура и и.д., прилюдно говорить неподобающие вещи по типу «не хочешь в зал сходить, накачать ***? Или «я посмотрел сейчас на тебя, у тебя такой носище в профиль. Не хочешь сделать ринопластику?»
Я в свою очередь пробовала игнорировать, говорить, что мне неприятно или отвечать ему тем же. Его ничего не задевает, и он продолжает надо мной шутить.
Возможно , он нашел жертву, за которую никто не заступиться (у меня нет парня, который доходчиво ему объяснит, что делать так нельзя).
С другими девочками коллегами он так не шутит, ибо у них мужья в два раза старше него и по обеспеченнее будут.
Может, подойти к начальству и рассказать всё?

11 февраля, 14:12

Lara0909

[403657100]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

5 ответов

Последний — 11 февраля, 16:29 Перейти

Гость

[1280025882]

11 февраля, 15:06

мужья в 2 раза старше? им по 64 года? ))))

Гость

[1280025882]

11 февраля, 15:07

если бы тебе не нравилось такое обращение ты бы пресекла это с первого раза. А ты терпишь. Спроси себя почему и не ври самой себе хотя бы .

Гость

[2117481852]

11 февраля, 15:16

"шутить в переписке" - скриншоты приложите к иску и в суд. Ответственность за оскорбление (унижение чести и достоинства в неприличной форме) в России предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ, а за клевету (распространение порочащих сведений) — ст. 128.1 УК РФ (или ст. 5.61.1 КоАП для юрлиц). Штрафы за оскорбление в интернете составляют 3–5 тыс. руб. для граждан.

Гость

[2602458860]

11 февраля, 15:30

Если вам коллега в переписке пишет или "шутит" устно, что вы шл и дура, нужно делать скриншоты или аудиофиксацию оскорблений в разговоре, обратиться к эйчарам в отдел кадров и написать на него докладную на имя начальника. Это совершенно недопустимое обращение на работе, какая разница, кто там из сотрудниц замужем, а кто нет. Начальство и эйчары должны объяснить ему, что так вести себя в офисе нельзя, если уж он совсем де бил и не понимает этого. У нас как-то разработчики взяли моду на каждый баг тестировщиков писать комментарии с оскорблениями чуть ли не матом. С ними разбирались эйчары и начальники двух отделов (тестирования и разработки), а уж никак не мужья тех девушек.