Гость
Статьи
Как побороть тревогу …

Как побороть тревогу при мыслях о работе

Дайте совет, пожалуйста.
10 лет назад устроилась на работу в одну компанию, опыта у меня не было, но было огромное желание там работать. Проработала я 5 лет. Уволилась с жутчайшим эмоциональным выгоранием: работы последние 2 года было ОЧЕНЬ много, работала из последних сил, год принимала решение уйти и ушла. Работу очень любила, любила себя на этой работе и ту жизнь, которую жила. Многие коллеги стали друзьями. До сих пор с теплом вспоминаю то время. После увольнения я полгода не искала работу, просто не было сил. Когда начала искать, то поняла, что не хочу больше работать в этой сфере (расчет зарплаты). Знакомая устроила к себе, но я ушла через 3 месяца - не моё. Затем я уже сама устроилась в супер крутую компанию и тоже ушла через 3 месяца с отвращением к профессии. Решила переучится на кадровичку. Переучилась, нашла работу - декретное место. Уволилась через год - сотрудница вышла, мне место не нашлось, компания небольшая. И вот уже пошел 6 месяц как я ищу работу в кадрах. И не могу найти. Работать очень хочу. Откликнулась ради интереса на вакансию расчетчика зарплаты. И мне перезвонили, сходила на собеседование. И всё как в сказке: вот все мне подходит и меня очень ждут там. Я взяла время подумать, так как возвращаться в эту сферу не планировала. Сегодня проснулась с ужасной тяжестью на душе, тошнотой, буквально со слабостью в ногах, мне просто очень плохо. И огромным страхом и тревогой. А ведь я даже ещё не согласилась на работу. Опять на меня накатили все те воспоминания как было невыносимо тяжело. Опять словно я выгорела. Очень плохо и тревожно. Хотя вчера я прыгала от радости, потому что после собеседования (очень приятного) мне захотелось снова быть расчетчиком. Не понимаю что мне нужно сделать, чтоб отпустило и не понимаю откуда такая полярная реакция? Вчера все было круто и я загорелась работой, сегодня весь день плохо и я выгорела. И что в итоге делать, отказываться от работы? Я ведь хотела бы там работать. Не понимаю, голова трещит…И понимаю, что как будто бы это последний шанс, что лучше предположения не будет. А в кадрах с бумажками рутина и застой, да и я не нарасхват.
Что бы вы сделали?

Автор
116 ответов
Последний — Перейти
Страница 3
Вам надо отделить прошлые эмоции от текущей ситуации. То, что раньше было невыносимо, не значит, что сейчас это повторится. Попробуйте задать себе вопросы: что конкретно вызывает тревогу? Это рабочие обязанности, коллеги, рабочая нагрузка, страх не справиться? Понимание, что именно тревожит, уменьшает силу реакции.

Второе - дайте себе разрешение чувствовать полярные эмоции. Вчера Вы радовались, сегодня тревожитесь - это НОРМА. Попробуйте дыхательные практики (в интернете их оч много), короткие прогулки, физическую активность - это снижает физическую напряжённость и помогает мозгу перестроиться.

Третье - системная подготовка к работе. Можно честно оценить, что в прошлый раз было ключевым фактором выгорания: чрезмерная нагрузка, отсутствие личных границ, отсутствие поддержки. Подумайте, как можно строить новые условия так, чтобы этого не повторилось. Например: планирование рабочего времени, ясные границы, регулярные перерывы, контроль объёма задач.

Отказываться от работы сейчас НЕ обязательно. Можно попробовать примерить её мысленно: представить первый день, первую неделю, обсуждать с будущим руководителем условия, уточнить поддержку и обязанности. Если тревога остаётся невыносимой, делайте шаги маленькими порциями, чтобы не окунаться с головой сразу.

И самое важное!! НЕ пытайтесь бороться с тревогой силой воли. Она не исчезнет, если Вы будете себя упрекать. Примите её как сигнал, исследуйте, что именно вызывает реакцию, и действуйте постепенно. Как-то так, для более глубинной работы приглашаю вас на консультацию 🫶
Автор
#103
Гость
А как вы им объяснили свой отказ?
Я никак не объясняла. Просто сказала, что я хорошо подумала и всё же решила, что продолжу искать работу в сфере кадрового делопроизводства.
Автор
#104
Гость
Вот именно, вы ищете работу уже полгода, а это очень долгий срок. Соответственно кто-то вас кормит. То есть и деньги не очень нужны. Иначе человек в такой ситуации за первое предложение хватается.
Деньги нужны всегда, но иногда психическое и физическое (одно вытекает из другого) здоровье важнее!
#105
Автор
Деньги нужны всегда, но иногда психическое и физическое (одно вытекает из другого) здоровье важнее!
Я с вами согласна. А кому то важнее загибаться до гроба и на АД, зато лишнюю шмотку купить. Причем у дамы и пенсия есть и клиенты бесят.
донна Ослабелла
#106
Автор
Сейчас же ещё очень много вакансий, где ты кадровик, но закрываешь зарплату. Или расчетчик, но в едешь кадровое делопроизводство. Или кадровик + охрана труда и воинский учет. Очень все оптимизировалось и вообще иногда глаза на лоб лезут от требований к соискателю.
Я вам больше скажу. Счас всюду хотят работников, чтоб как индийская многорукая богиня (и многоголовая. наверное, тоже).
Но вот сколько вам до пЭнсии осталось? И если на примете какой-нитть бездетный щедрый богач, желающий вас удочеритть?
Автор
#107
донна Ослабелла
Я вам больше скажу. Счас всюду хотят работников, чтоб как индийская многорукая богиня (и многоголовая. наверное, тоже).
Но вот сколько вам до пЭнсии осталось? И если на примете какой-нитть бездетный щедрый богач, желающий вас удочеритть?
Я думаю, что когда прийдет моё время выходить на пЭнсию, пенсионный возраст опять подвинут или вообще отменят.
донна Ослабелла
#108
Автор
Я думаю, что когда прийдет моё время выходить на пЭнсию, пенсионный возраст опять подвинут или вообще отменят.
Вот и хотелось бы послушать, как вы собираетесь время коротатть, пока пенсионный возраст не постучится в дверь. Если при одной мысли о работе ноги ватные и в глазах темнеет.
#109
Может раньше этого жмагнет!
Автор
#110
донна Ослабелла
Вот и хотелось бы послушать, как вы собираетесь время коротатть, пока пенсионный возраст не постучится в дверь. Если при одной мысли о работе ноги ватные и в глазах темнеет.
В глазах не темнеет, это вы уже наговариваете)
Автор
#111
Зашла попрощаться со всеми в этой ветке!
Благодарю тех, кто давал советы, делился своим опытом или поддерживал словом. Это очень ценно.
И тем, кто пытался троллить или смеялся над моей ситуацией тоже спасибо! Вы меня отвлекали от тревожных мыслей.

Всем хорошей высокооплачиваемой работы, на которую бежишь с удовольствием, где тебя ценят!

Тема закрыта.
#112
Это ведь не руку отрезать что обратно пришить нельзя. Попробуйте себя на новом месте, не понравится уволитесь. Может получится как на прошлом месте, пару лет отлично, а как только начнёте выгорать уходите, только сразу а не тяните пару лет. Учитывая что вы пол года без работы, у вас есть возможность перебирать и не умирать с голоду, так что ищите то что вам по душе, если вы хороший специалист никто не будет докапываться почему по 3 месяца работаете и увольняетесь
#113
Сначала ответила, потом начала читать и поняла что срок был до 3 марта, а удалять не умею сообщения))) вы устроились по итогу?)
1
#114
Смирнова
Сначала ответила, потом начала читать и поняла что срок был до 3 марта, а удалять не умею сообщения))) вы устроились по итогу?)
Нет. Она отказалась.
#115
Добрый день, простите, не знаю, как Вас зовут. Ваше состояние понятно. Возможно это просто страх. Страх нового коллектива, страх нового метса работы. Возможно именно он и сформировал такой эмоциональный откат. В любом случае, постарайтесь найти в себе силы и просто сходить на эту работу, на собеседование, посмотреть все на месте. Никто же не заставляет вас сразу же устраиваться. Возможно в ходе ознакомления с местом работы и коллективом этот страх пройдет и вам все понравится!
Гость
#116
Возможно, выгорание (подчеркну - это лишь одна из вероятных причин) связано с тем, что зарплата ваша не соответствовала реальной нагрузке. Помню, как работала по 10-12 часов, чтобы организация функционировала эффективнее. Это была моя стихия. Я занималась делом по специальности, и работа мне нравилась. Однако к отпуску усталость накапливалась настолько, что могла весь день провести в постели. При этом уровень зарплаты не позволял даже подумать о полноценном отдыхе, не говоря уже о покупке путевки. Ситуация усугублялась отношением директора, который впоследствии меня уволил, чтобы освободить место для своей фаворитки. Сам он обычно проводил на работе, как правило, не более четырех часов в день, уставясь в планшет, тогда как я порой не могла сходить пообедать. Причем он намеренно создавал некомфортные условия, пытаясь вынудить меня уйти по собственному желанию. В какой‑то момент сказал мне лично, чтобы я уволилась по‑тихому.Немаловажную роль для меня в то время было отношение в коллективе. Например, одна из сотрудниц, несмотря на свой молодой возраст, распространяла обо мне слухи. Причина была проста: из‑за моей высокой вовлеченности в работу утром ей и ее напарнику не удавалось тратить время на личные дела: смотреть фильмы в интернете или искать модные платья для заказа. При этом ее зарплата была на 10000 руб. выше моей, хотя я занимала должность зав. отделом. В то время (да и сейчас) это была существенная разница. Такое распределение доходов инициировал директор.Причем во время работы в организации вместо благодарности я получала лишь дополнительные трудности, которые целенаправленно создавались директором. Особенно контрастно это выглядело на фоне привилегий самого директора. Так, в день рождения он выписывал себе самолично премию в размере оклада (90 тыс. руб.), тогда как моя зарплата была в три раза меньше. При этом я работала по графику 5/2, тогда как характер нашей работы (со времён СССР) приравнивался к интенсивной конвейерной деятельности. (См. продолжение.)
Гость
#117
Гость
Возможно, выгорание (подчеркну - это лишь одна из вероятных причин) связано с тем, что зарплата ваша не соответствовала реальной нагрузке. Помню, как работала по 10-12 часов, чтобы организация функционировала эффективнее. Это была моя стихия. Я занималась делом по специальности, и работа мне нравилась. Однако к отпуску усталость накапливалась настолько, что могла весь день провести в постели. При этом уровень зарплаты не позволял даже подумать о полноценном отдыхе, не говоря уже о покупке путевки. Ситуация усугублялась отношением директора, который впоследствии меня уволил, чтобы освободить место для своей фаворитки. Сам он обычно проводил на работе, как правило, не более четырех часов в день, уставясь в планшет, тогда как я порой не могла сходить пообедать. Причем он намеренно создавал некомфортные условия, пытаясь вынудить меня уйти по собственному желанию. В какой‑то момент сказал мне лично, чтобы я уволилась по‑тихому.Немаловажную роль для меня в то время было отношение в коллективе. Например, одна из сотрудниц, несмотря на свой молодой возраст, распространяла обо мне слухи. Причина была проста: из‑за моей высокой вовлеченности в работу утром ей и ее напарнику не удавалось тратить время на личные дела: смотреть фильмы в интернете или искать модные платья для заказа. При этом ее зарплата была на 10000 руб. выше моей, хотя я занимала должность зав. отделом. В то время (да и сейчас) это была существенная разница. Такое распределение доходов инициировал директор.Причем во время работы в организации вместо благодарности я получала лишь дополнительные трудности, которые целенаправленно создавались директором. Особенно контрастно это выглядело на фоне привилегий самого директора. Так, в день рождения он выписывал себе самолично премию в размере оклада (90 тыс. руб.), тогда как моя зарплата была в три раза меньше. При этом я работала по графику 5/2, тогда как характер нашей работы (со времён СССР) приравнивался к интенсивной конвейерной деятельности. (См. продолжение.)
(Продолжение.) Кстати, бухгалтерия в организации находилась под крылом директора - для её сотрудников действовали особые условия. Например, им выписывали премии - новая главбух беспрекословно выполняла все требования директора.
Исходя из этого, я бы посоветовала вам отпустить страхи и устроиться расчётчиком. Напрягать голову особо не придется, да и бухгалтерию, насколько знаю, везде «не трогают» - она везде в привилегированном положении. Представьте, как вам будет хорошо и комфортно там работать, - и тревога отступит. Страх сидит у вас в голове.
В конце концов, мы работаем ради денег, а не ради интереса. Мой интерес обошёлся мне слишком дорого: кроме негатива и ухудшения здоровья, я там ничего не получила.
Елизавета
#118
Если вас работа в такую дикую тревогу вводит, очевидно нужно её сменить, потому что нервы дороже. Но в целом могу сказать, что у меня стрессоустойчивость повысилась, когда я начала магний хелат эвалар принимать. Рекомендую. Всё-таки это незаменимый минерал для нервной системы.
Форум: Работа
Всего: 142 750 тем
Новые темы за сутки: 50 тем
Популярные темы за сутки: 22 темы
Предыдущая тема
Игра «Кроссворд»
Перейти