Всем доброго времени суток. Помогите пожалуйста грамотно поставить руководителя на место. Иногда мне приходится просить помощи руководителя производства по каким-то техническим вопросам в которых я не разбираюсь пока. Каждый раз прям заставляю себя к нему обращаться за помощью т. к. больше никто не компетентен в данном вопросе. Этот *** тоже не особо идёт на контакт, постоянно показывает своё недовольство, что видите ли отвлекают его величество по мелочам. Когда он "проконсультирует" по рабочим вопросам, всё равно говорю ему "спасибо за помощь". На что этот *** выдает фразу : "с тебя 1000 рублей". Много раз такое уже было, вначале думал, что это такой он приколист, но со временем это уже подбешивает и начинает казаться, что он всерьез. Я понимаю, что я молодой и неопытный сотрудник, но так вести себя мне кажется перебор. Получает он явно в 3 раза больше меня, но тем не менее постоянно издевается. Как его грамотно поставить на место, что бы не лишиться работы?
Ни как, он руководитель!!! Смотря сколько ты там работаешь по времени вообще ( год? Два? Полгода? Итд) на каких нотах ты заходил в данный коллектив??? Отсюда и плясать...если скромно без борзоты заходил? То строить его бесполезно уже...х/з но это чисто сугубо моё личное мнение
Гость
[733907064]
#2
Нафиг этих душнил с такой работой. Вампирюги. Пусть сами ее работают
Гость
[1659190625]
#3
Ему похюй вообще на людей ( судя из поста) не только тебя он имеет ввиду...такой человек он...а таких не мало! Значит выход какой? Изучай изучай учи "грызи" то что пока тебе не ясно и не понятно потому что за частую чтобы что то освоить нужно изучить очень много информации и материала просто кажется непосильно ...и руки опускаются но нужно понимать изучать вникать и верю всё у тебя получится больше ни как
Гость
[1659190625]
#4
Гость
Нафиг этих душнил с такой работой. Вампирюги. Пусть сами ее работают
А если работа интересная? Перспективы развития имеются? Опять же призвание? Не мало важно заработок? Тут как быть тогда!!??
Gаdюка
[1623654064]
#5
Поставить на место руководителя? Как бы он вас не поставил, вернее - не выставил, с работы. Нужно проявить САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ в принятии решений и способность нести за свои решения ответственность. Вы, пока, это не проявляете и бегаете к нему, по мелочам. Вот у него и сложилось о вас мнение, как о человеке, который ничего не знает и не умеет. Докажите своими действиями обратное и отношение к вам разительно переменится, уверена.Очень много примеров знаю, когда ситуация разрешалась именно таким образом и руководитель потом просто нарадоваться не мог на сотрудника, отношения переходили даже в разряд дружеских.
Гость
[733907064]
#6
Гость
А если работа интересная? Перспективы развития имеются? Опять же призвание? Не мало важно заработок? Тут как быть тогда!!??
Если нет комфорта, уже не интересно. Туда идёт слив не хилый энергии. До свидания. Откроется другая дверь
Гость
[1659190625]
#7
Гость
Если нет комфорта, уже не интересно. Туда идёт слив не хилый энергии. До свидания. Откроется другая дверь
Да он просто как фразу это ляпает вместо слов пожалуйста. Не парься вообще поверь
Гость
[2935630762]
#9
скорее руководитель поставит тебя раком
Гость
[2810607007]
#10
Здравствуйте. Извините, что пишу здесь совсем не по теме, но ситуация заставила. Очень надеюсь на Вашу помощь...
Сейчас ищу любую работу, но пока ничего не находится. Готов на любую подрабoтку, а сейчас дома есть абсолютно нечего. :-( От голода почти теряю сознаниe. Одолжить просто не у кого. Одoлжите, пожалуйста, на еду рублей 100-200. Хоть на булку хлеба, хоть на пачку самых дешевых макарон. Мне много не надо, только протянуть несколько дней пока ищу работу...
Eсли оставите контакты, тo я готов вернуть с первой зарплаты (переведу на карту или номер телефона). В этом случае оставьте свои контакты в личном сообщении. Я обязательно верну!
Пополнитe, пожaлуйстa, по номeру тeлeфонa нa любую сумму: 8 (952) 133-65-ДЕСЯТЬ (баланс номера телефона у оператора или по СБП)
Всем доброго времени суток.
Помогите пожалуйста грамотно поставить руководителя на место. Иногда мне приходится просить помощи руководителя производства по каким-то техническим вопросам в которых я не разбираюсь пока. Каждый раз прям заставляю себя к нему обращаться за помощью т. к. больше никто не компетентен в данном вопросе. Этот *** тоже не особо идёт на контакт, постоянно показывает своё недовольство, что видите ли отвлекают его величество по мелочам. Когда он "проконсультирует" по рабочим вопросам, всё равно говорю ему "спасибо за помощь". На что этот *** выдает фразу : "с тебя 1000 рублей". Много раз такое уже было, вначале думал, что это такой он приколист, но со временем это уже подбешивает и начинает казаться, что он всерьез. Я понимаю, что я молодой и неопытный сотрудник, но так вести себя мне кажется перебор. Получает он явно в 3 раза больше меня, но тем не менее постоянно издевается. Как его грамотно поставить на место, что бы не лишиться работы?