Предположу, что человек, который должен был выйти - не вышел.
Образовалась дыра, а им нужен работник, вот и активничают.
Плохо, что они не понимаю с первого раза, но это может быть проблема конкретного сотрудника HR (там обычно тупицы работают).
Я бы сообщил, что как только здоровье мне позволит - сразу перезвоню, и если будет актуально к тому моменту всем, то встречусь обговорить условия и детали.
Здравствуйте, искала работу, увидела вакансию, которая видит уже 3 недели, откликнулась, но мне не перезвонили, я позвонила сама- hr сказала, что передаст мое резюме руководителю, через неделю я ей раз напомнила о себе, меня пригласили на собеседование, но руководителю не понравилось, что я учусь по выходным (2 высшее), хотя график - пятидневка и моей работе никак не мешает, сказал, что наверно уйду от них после получения диплома. Да и вообще, у них человек через несколько дней выходит, если что-то не срастется, они пригласят меня. В итоге, через несколько дней они начали мне названивать и писать во все мессенджеры и звать на работу. Я ответила им, что в данный момент лежу с температурой 39 и поиск работы приостановлен. На след утро звонки начались опять уже с 9 часов. Пошли бы вы на работу в такую компанию ? Что-то меня уже смущает такая навязчивость и то, что, возможно, люди оттуда бегут, и я зря сама навязалась на собеседование ((