Офисные войны. Как выйти из игры?

Я работаю в управлении самой крупной компании нашего города, шла к этой должности почти 7 лет, очень этого хотела и вот сейчас я всего лишь на ступень ниже заветной цели. Отношения дружеские со всем коллективом, да и с сотрудниками на производстве до сих пор поддерживаю связь. Непосредственно связана по работе с руководителями, которые никак не должны конкурировать между собой. Но вот уже 2 года вижу, как постоянно все хотят друг друга подставить.Началось с того, что главбух решила подставить директора по производству на совещании у генерального, где еще была я (занимаюсь статистикой) и экономист. Выглядело все просто ужасно, но когда я попробовала возмутиться, меня никто не поддержал. После совещания мы вышли в коридор, и главбух стала мне рассказывать, как здорово она провернула подставу, я возмутилась на нее, как она неправа. Тем более она лично с этого ничего не поимела. После этого я лично помогала на производстве и была названа чуть ли не врагом народа. Т.к. тот человек всех бесит, но как сотрудник он хороший. Это никого не волнует. Теперь все переключились еще и на меня. Никто со мной не разговаривает, отчеты мне дают в последнюю очередь, обедать меня не зовут. И все потому, что я защитила ни в чем не повинного человека! Где справедливость? Я не могу работать в такой атмосфере, хотя работу свою очень люблю. Неужели так во всех коллективах?