Вопрос , если я решила уйти по собственному желанию, то мне должны давать две недели обизательной отроботки? По идеи да, я щитаю, что нельзя остовлять вот так все. Если не дадут две недели, то по идеи нужно писать обязательно заивлении. Но нимного в растерянности. Так писать или не писать? Вы бы писали?
Если увольняешься во время испытательного срока, то три дня отработки. Если после испытательного срока, то две недели. В трудовую инспекцию обращаться смысла нет. Они не работают нормально. Бесполезная шарага. Лучше ищи другую работу.
Гость
[702834185]
#4
Вы написали заявление когда и с какой формулировкой?
Гость
[2477510607]
#5
Автор, думаешь, что тема с инспекцией не пойдет, поэтому слова исковеркал, да? Ну а что, правильно, хоть немного каментов добавит.
Кровь из глаз, как это развидеть? Ты на мигрантских курсах русского языка все занятия на рынке пряталась?
Пелина
[2065419981]
#10
Адольф Шмидт
Если увольняешься во время испытательного срока, то три дня отработки. Если после испытательного срока, то две недели. В трудовую инспекцию обращаться смысла нет. Они не работают нормально. Бесполезная шарага. Лучше ищи другую работу.
мне разрешили не отрабатывать, но я думаю, что все-таки стоит отработать. По идее без отработки просто так не уволишься, не хочется в этом копаться
Пелина
[2065419981]
#11
Гость
Вы написали заявление когда и с какой формулировкой?
заявлении по собствинному, но без отроботки, хотя по идеи должна быть
Пелина
[2065419981]
#12
Гость
Автор, думаешь, что тема с инспекцией не пойдет, поэтому слова исковеркал, да? Ну а что, правильно, хоть немного каментов добавит.
я не позорюсь, он не сказал определенно надо отрабатывать или нет, сказал, что можем предоставить такую возможность.
Отлично ! Тогда сама ему скажи, что хочешь отработать. Нафига тебе инспекция, если можно всё решить словами ! Действуй. Иди к нему и спроси в лоб.
Пелина
[2065419981]
#17
Адольф Шмидт
Отлично ! Тогда сама ему скажи, что хочешь отработать. Нафига тебе инспекция, если можно всё решить словами ! Действуй. Иди к нему и спроси в лоб.
но они сказали, что их не устраивает скорость работы, смысл забирать у фирмы ресурсы
Гость
[2009470207]
#18
Адольф Шмидт
Если увольняешься во время испытательного срока, то три дня отработки. Если после испытательного срока, то две недели. В трудовую инспекцию обращаться смысла нет. Они не работают нормально. Бесполезная шарага. Лучше ищи другую работу.
Да не существует никакой отработки! По закону сотрудник обязан уведомить о своём уведомлении минимум за две недели! Уведомить блин. Никто не запрещает уведомить раньше. Никто не запрещает по договорённости с работодателем уволиться раньше.
Да не существует никакой отработки! По закону сотрудник обязан уведомить о своём уведомлении минимум за две недели! Уведомить блин. Никто не запрещает уведомить раньше. Никто не запрещает по договорённости с работодателем уволиться раньше.
Правда ? 🤣
Гость
[3484543124]
#20
Пелина
мне разрешили не отрабатывать, но я думаю, что все-таки стоит отработать. По идее без отработки просто так не уволишься, не хочется в этом копаться
Это на усмотрение работодателя, давать 2 недели отработки или нет. 2 недели отработки нужны, чтобы работодатель мог найти другого человека на эту должность, но это совершенно необязательно, если у него уже есть кандидаты, и он готов быстро их оформить.