Найти работу в 45 с маленьким ребенком

сделай и такой и такой варианты
а потом посмотри на какой лучше отвечают

С улицы не берут, нужны знакомства

При трудоустройстве вас попросят форму СТД-пфр, там они все увидят. Сейчас тк как таковая не показатель.

Про опыт я бы написала, а где прям большой перерыв - можно написать что работали фрилансом или проектно (в вашей сфере совсем не разбираюсь, не знаю насколько это возможно 😅) 3 года на декрет это норм, в резюме писать не надо наверно, на собеседовании спросят - скажите.

Ой, у Вас опыт такой есть, это здорово... А мне 24, тоже 3 года ребенку и я не знаю, что мне делать...

Чет как-то странно, что значит просила не вписывать?? Это в каких шарагах вы работали, что сотрудник сам решает, вписывать или нет. А вообще вы такие вопросы глупые задаете и на столько не уверены в себе, как-то даже не верится, что в крупной компании работали.

А я вам отвечу)На первый взгляд не шараги,а было их две.Пришла в первую,должность чуть пониже моей.Начальник отдела.З/пл обещали 80,по итогу через неделю сказал директор,что это была шутка.На 50 договорились в итоге на испытательный срок.С виду приличная компания,в городе известная.Оформляют большую часть сотрудников на ставку 50%.Уж не знаю как им это удавалось)))Где контролирующие органы?)Не захотела там работать в итоге.Много обстоятельств.Добираться час на промзону и в итоге внедрили мне оприхоловать складкие материалы..😃А брали на нач отдела по работе с банками. и договорной работе.Пошла забирать трудовую после увольнения (4 мес там проработала)ее еле нашли и в ней не было записи о приеме.Кадровик,девочка лет 25 ти забыла😅Сказали,приходите позже за ней.В итоге попросила не делать запись и забрала трудовую,лишь бы не утеряли.А второй конторке вообще молчу)))Потом просто помогала неофициально делать аналитику знакомым и проверять договоры и документы поставщиков

Может с вашей стороны и глупостью кажется,а я не знаю на данный момент как правильно заполнить резюме,чтобы попасть на собеседование.Потому что есть "пробелы' в стаже за последние годы плюс декрет.И потому что была руководящая должность длинною в 10,а претендую я на среднюю и по другой специальности.В себе я как раз таки уверена)

Вам проще чем мне😃до 30-35 ого го карьеру можно сделать.Можно и за вторым сходить между делом,но в декрете не засиживаться.

Вот думаю как грамотно это описать.Сейчас посмотрела,что есть функциональное резюме.Там не указываются промежутки в работе.А на собеседовании я смогу ответить.Тут главное,чтобы мое резюме в урну не ушло😃

По моим наблюдениям бывшая руководящая должность отпугивает.Даже напрямую спрашивали зачем вам ниже,а как вы будете в подчинении работать и т.д.Это было 6 лет назад.Трудности были с трудоустройством.Нашла спустя 6 месяцев новую работу.Хотя это были вакансии не на простые рядовые должности.

Руководящая должность никого не отпугивает, если вы конечно сама не звездите, что вы вся такая- растакая. А вопрос: зачем вам должность ниже- стандартный, такой же как: почему хотите работать у нас.

Пробелы в стаже, если они оправданы, никого не отпугнут. Просто имейте в виду, что с любым резюме можно не попасть на собеседование. Если вас не пригласили, это не значит, что резюме не верно составлено или вы плохая. Ну просто так бывает, находятся кандидаты более подходящие, или стечение обстоятельств, так бывает. Пробуйте в другом месте. А про само резюме, мое мнение писать нужно всё, и про неофициальный труд и про декрет.

Женщине вообще рожать не нужно

Правильно! Пусть мужчины сами рожают и в декрете теряют стаж и опыт работы))))))))

Да 70% вакансий это шляпа, некоторые для вида висят, хотя там уже давно свой кандидат имеется…Так что да, не надо на свой счёт записывать если не перезвонили или на отклик нет ответа.

Никто это не просит, у кадров должен быть общий доступ.

Помощник финдиректора по сути секретарь, так что никакая это ни руководящая должность. Чай-кофе, документы на подпись принести, ответит по телефону, ну может дадут что-то позаполнять иногда. Это я по опыту в крупных компаниях вижу таких помощников у каждого директора.
Далее 45-летняя женщина с руководящим опытом (допустим), не нуждающаяся остро в деньгах (3 года декрета), это 99% будет пальцы веером, а как работник так себе. Руководящий опыт плюс только если вы претендуете на руководящую работу.

Меня тоже позабавило, что автор секретаря называет руководящей должностью и на каждое сообщение отвечает: на руководящей должности, я занимала руководящую должность , у меня офигенный опыт в руководящей должности. На деле же с резюме справится не может.

Искала 6 лет назад работу,в декрете иногда просматривала и вот сейчас смотрю.В двух местах,где мне отказали 6 лет назад и сейчас выставлены те же самые вакансии,и два года назад их видела

У меня были совсем другие обязанности.Много обязанностей)По большей части я работала со сторонними организациями(банки/лизинг/страховые).Никакое кофе я никому не носила даже когда в банке начинала😃Везде секретари

Так я нормально заработала там за 10 лет.Может и еще на 10 хватит)))Зачем мне оставлять ребенка,если есть возможность финансовая его дотянуть до нормального более менее возраста,что я и сделала.

Авторша,
Декрет в резюме не показывают.
Неофициальную работу рекомендуют вносить.
По опыту, отпугнуть может не только руководящая должность, но и слишком "руководящие" обязанности. Я упрощала и адаптировала резюме, чтобы пройти первый отсев, когда было нужно.
Про функциональное резюме вы и сами написали, у меня не зашло. Девочки hr похоже работают по шаблону и видя что-то выходящее из него просто закрывают. Возможно функциональное подойдёт для руководства. Но это не точно 🤷‍♀️

Спасибо!Я не хочу размещать резюме на hh.Хотя может и размещу чтобы посмотреть есть, ли отклики .В планах отправлять на указанный в вакансии емэйл.Я так делала.

Вуман за 10 лет не изменился почти😁Хотя нет,адекватных больше все таки стало😁

Я про hh не писала вообще ничего. Причём тут то, что вы не хотите там размещать резюме?
Или вы думаете, что отправив письмо на указанный адрес ваше резюме напрямую руководителю придёт, без отсева hr-ом?)

Вот подтверждение-деньги есть, значит в работе не сильно нуждается, значит работать будет кое-как. Лучше взять ту, которая на британский флаг порвется, например, ипотечницу разведеную, вот она костьми ляжет на работе и после работы задержится, и в выходные выйдет.

Вот уже начинается-а еще на работу не попала. Будет потом "с моей квалификацией я буду делать только то, что пожелаю".

Не думаю конечно)Неверно прочла ваш коммент

Что значит не нуждаюсь?Как раз таки я и буду работать хорошо,потому что растить ребенка и устраиваить в универ.Мотивация сильная)Без него можно было бы и не работать😃

Автор просто не знает разницу между hh и hr 😁 автор еще глупее, чем показалась сначала. Сидите дальше в декрете)) мой вам совет

Советы раздавайте тем,кто нуждается в них.У меня конкретный вопрос был)Разницу знает даже школьник,наверное

Автор, ты спалилась на разводке

Школьник знает, а вы нет. 😂 вы работали где-то там, и даже не знали официально трудоустроены или нет, о чем тут речь?? Руководитель вы наш. А советы я вам даю, поскольку вы их спрашиваете на форуме- еще одно подтверждение вашей непутевости. Спрашивать совет о работе на форуме, где все домохозяйки- жены олигархов 😂

А у меня не было сомнений что я трудоустроена Я сама лично сбрасывала приказ в ЦЗН чтобы меня сняли с учета.В голову не пришло смотреть трудовую.Никогда не сталкивалась с таким🤷‍♀️

автор, должность "помощник руководителя не важно какого" - для 90 % респондентов это СЕКРЕТАРЬ. Вот реально. Я тоже не могла понять, про какую свою руководящую должность вы вещаете. Помощник руководителя в компаниях, с которыми мы сотрудничаем - секретарь с расширенным функционалом. в классификаторе профессий и должностей такая должность, как помощник руководителя, отсутствует. Поэтому профстандарт предлагает использовать ОКПДТР, установленный для позиции секретарь руководителя.

В трудовой не помощник,а зам фин дир)

Фин дир
в по.пу тыр

Через есиа услуги запросите выписку пфр. Там все будет. Даже незаписанный в трудовую прием на работу:)

Запросила с утра)Все есть там

Рожать второго !!

Был у меня опыт с hh.
Чем короче резюме, тем лучше.
Коротко фунционал. Формулировки короткие четкие.
Всем hr понравилось мое примечание: могу наладить... , Умею ..., Помогу руководителю в том то... И т.п, все, что входит в основную работу и сверх того, взаимосвязанный функционал работника- сверхчеловека.
Руководителей развелось...а хороших работников с большим функционалом нет:)

Вас будут спрашивать нет названии должности
А о задачах и опыте
А судя по описанному - там швах. Договора проверять….

Помощник это не руководитель. Спокойно пишите

Потом несколько раз меняла работу и просила работодателей не вписывать в трудовую.3 года дома.

Так в чем проблема? Налоги то они платили? Так в пенсионном распечатайте этот период, что работали и не будет у вас пропуска в 3 года перед новым работодателем. Т.е. вы не бездельничали в тот период.

Что верно, то верно.

Я в свое время прошла обучение за 70к на администратора онлайн-школ. И в Тинькофф работала в чатах поддержки и на телефоне. И в Яндекс-поддержке. Тратишь на это весь день, штрафы за ответы не по скрипту, нервы похлеще, чем на основной работе, а зп ниже в разы... Сейчас я нашла для себя идеальный вариант. У меня 3 детей. И я работаю в свое свободное время. Муж на основной работе. Я за компом. Я сейчас про сетевой. Это не Эйвон, Орифлейм и Гринвей. У нас компания из Южной Кореи. Про качество и востребованность, думаю, рассказывать не надо. Структура только из 2 веток, одну из которой строить вам помогает наставник. Представляете, как быстро растет структура при таком раскладе? Помимо этого, нет никаких обязательных покупок или продаж каждый месяц, как в других сетевых. И групповые баллы копятся, а не сгорают! Можно совмещать с основной работой, учебой или декретом. А через пару лет уже иметь пассивный доход. В общем, что могу добавить. У нас ипотека и на основную работу выходить я не планирую. Если кому интересно, можете в личку написать или по тел на В о т с А п, я вам подробнее расскажу 9 0 .1. 8 0 2. 22. 3 2