Гость
Статьи
Пятьдесят лет конец …

Пятьдесят лет конец карьере ?

Милые женщины, мне 35 и вот о чем я задумалась, а что будет когда стукнет 50??
Автор
47 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
В ларёк торговать газетами.)
Гость
#2
Зависит от должности. Вы написали возраст, но ничего о самой работе. Топ-менеджер, бухгалтер, врач в 50 могут быть весьма востребованы. Даже в вебкаме работают возрастные для определенной аудитории
Гость
#3
У мужа карьера закончилась в 68 лет.
Гость
#4
А мне 60+ и я директор небольшой компании.
Гость
#5
Гость
У мужа карьера закончилась в 68 лет.
А у меня папа умер в 59. Так что вопрос автора дурацкий
Гость
#6
Тебе не может быть 35, в 35 есть понимание жизни
Гость
#7
Моя мама в 48 стала директором. Папа в 62 года стал инженер разработчиком.
Гость
#8
У меня доктор около 50 лет открыл свою клинику.
Гость
#9
Гость
Зависит от должности. Вы написали возраст, но ничего о самой работе. Топ-менеджер, бухгалтер, врач в 50 могут быть весьма востребованы. Даже в вебкаме работают возрастные для определенной аудитории
+++ нужно иметь хорошую профессию. Если ты никто, то конечно будут проблемы...
Весельчак
#10
Карьера не умирает, её строят. Если хотите расти, то расти вы можете до гробовой доски.
Гость
#11
Я в 48 нашли новую работу, можно сказать начало карьеры.
Гость
#12
У нас в стране конец карьеры не в 50, а в 30-35 лет. Если вы после этого возраста потеряете работу и будете искать новую по своей специальности, а не курьером или продавцом на кассе, вы будете очень неприятно удивлены.
Гость
#13
Конец карьере, при условии, что она была вообще. У подавляющего большинства и нет карьеры вообще. А после 45 общеизвестно, что зарплаты снижаются. Поэтому логичны движения "на пенсию в 35" или "на пенсию в 45". Но с днищенским фондовым рынком и неразвитым бизнесом, как у нас, а также с постоянным кризисом и отъемом денег, что- либо серьезное скопить к 35- 45 годам весьма проблематично.
Гость
#14
Весельчак
Карьера не умирает, её строят. Если хотите расти, то расти вы можете до гробовой доски.
Ага, только коучей побольше слушать. Хлебных должностей и работ минимум, все они заняты "своими". Когда ты придешь на работу в 40+, а начальнички моложе тебя, то уже в силу возраста не возьмут. И таких работ будет много, где отказы. Не говоря о том, что в России вечный кризис и в этом году, судя по новостям, 60% фирм планируют сокращения.
#15
Пятьдесят лет - это большой срок для карьеры, и для многих людей это время, когда они начинают думать о завершении своей профессиональной деятельности. В этом возрасте многие уже достигли высот в своей карьере и могут рассматривать планы на пенсию или переход к более спокойной работе. Однако, конец карьеры в пятьдесят лет для каждого человека может иметь свои собственные особенности и причины, так что важно обращаться к индивидуальной ситуации каждого человека.
Весельчак
#16
Гость
Ага, только коучей побольше слушать. Хлебных должностей и работ минимум, все они заняты "своими". Когда ты придешь на работу в 40+, а начальнички моложе тебя, то уже в силу возраста не возьмут. И таких работ будет много, где отказы. Не говоря о том, что в России вечный кризис и в этом году, судя по новостям, 60% фирм планируют сокращения.
При чём здесь коучи, вообще не понял?! Для того, чтобы расти, нужно делать предложение от которого трудно отказаться, но если всё же отказались, нужно с этим предложением идти в другое место, туда где его оценят.
Гость
#17
Гость
Зависит от должности. Вы написали возраст, но ничего о самой работе. Топ-менеджер, бухгалтер, врач в 50 могут быть весьма востребованы. Даже в вебкаме работают возрастные для определенной аудитории
Я подумала так потому что работаю в больших организациях. И там как раз возраст 25-45 (потолок) После 40 брать на такие места как специалист по закупкам или по продажам брать не будут. Много молодых, активных, амбициозных
Гость
#18
Гость
А у меня папа умер в 59. Так что вопрос автора дурацкий
Соболезную. Мой тоже рано ушел. Причём здесь ваш папа? Когда тема изначально про женщин.
Гость
#19
Гость
У нас в стране конец карьеры не в 50, а в 30-35 лет. Если вы после этого возраста потеряете работу и будете искать новую по своей специальности, а не курьером или продавцом на кассе, вы будете очень неприятно удивлены.
35 - молодость. Для 20 их может и нет, а для остальных это еще молодость. Мне 35 и меня везде берут, я выбираю
Гость
#20
Гость
Ага, только коучей побольше слушать. Хлебных должностей и работ минимум, все они заняты "своими". Когда ты придешь на работу в 40+, а начальнички моложе тебя, то уже в силу возраста не возьмут. И таких работ будет много, где отказы. Не говоря о том, что в России вечный кризис и в этом году, судя по новостям, 60% фирм планируют сокращения.
Вы правильно говорите. Я столкнулась с поиском работы, меня брали везде мне 35, но при общении, пару раз слышу что у нас коллектив молодой, поэтому подбираем молодых. Также раз в проектном институте ко мне вышел сотрудник который занимал должность руководителя, молодой парень ему на вид от силы 28 лет, так вот в силу неопытности болтал о том что кандидатов много, и приходят старые, я его спрашиваю, старые это какой возраст, он сказал 40+
Гость
#21
Гость
Я подумала так потому что работаю в больших организациях. И там как раз возраст 25-45 (потолок) После 40 брать на такие места как специалист по закупкам или по продажам брать не будут. Много молодых, активных, амбициозных
В продажи берут любого возраста, лишь бы продавали
Гость
#22
Весельчак
При чём здесь коучи, вообще не понял?! Для того, чтобы расти, нужно делать предложение от которого трудно отказаться, но если всё же отказались, нужно с этим предложением идти в другое место, туда где его оценят.
А если работодатели не совсем адекватны + на хлебные должности берут по блату, а то и по наследству, как детей чиновников и олигархов, например? ;))
Гость
#23
Гость
Вы правильно говорите. Я столкнулась с поиском работы, меня брали везде мне 35, но при общении, пару раз слышу что у нас коллектив молодой, поэтому подбираем молодых. Также раз в проектном институте ко мне вышел сотрудник который занимал должность руководителя, молодой парень ему на вид от силы 28 лет, так вот в силу неопытности болтал о том что кандидатов много, и приходят старые, я его спрашиваю, старые это какой возраст, он сказал 40+
У меня ряд родственников и знакомых не могут никуда устроиться вообще.
Гость
#24
Гость
В продажи берут любого возраста, лишь бы продавали
Везде молодые в продажах сидят.
Гость
#25
Гость
А если работодатели не совсем адекватны + на хлебные должности берут по блату, а то и по наследству, как детей чиновников и олигархов, например? ;))
По рекомендации тоже берут. Но её наработать нужно
Гость
#26
Гость
Конец карьере, при условии, что она была вообще. У подавляющего большинства и нет карьеры вообще. А после 45 общеизвестно, что зарплаты снижаются. Поэтому логичны движения "на пенсию в 35" или "на пенсию в 45". Но с днищенским фондовым рынком и неразвитым бизнесом, как у нас, а также с постоянным кризисом и отъемом денег, что- либо серьезное скопить к 35- 45 годам весьма проблематично.
В связи с чем должны снижаться зарплаты, с наличием большого опыта? Нелогично как-то
Гость
#27
kirosintamara
Пятьдесят лет - это большой срок для карьеры, и для многих людей это время, когда они начинают думать о завершении своей профессиональной деятельности. В этом возрасте многие уже достигли высот в своей карьере и могут рассматривать планы на пенсию или переход к более спокойной работе. Однако, конец карьеры в пятьдесят лет для каждого человека может иметь свои собственные особенности и причины, так что важно обращаться к индивидуальной ситуации каждого человека.
Что-то незаметно по наличию возрастных должностных лиц, честно говоря. И кстати, во сколько пенсия начинается?
Гость
#28
Гость
Я подумала так потому что работаю в больших организациях. И там как раз возраст 25-45 (потолок) После 40 брать на такие места как специалист по закупкам или по продажам брать не будут. Много молодых, активных, амбициозных
Менеджерами? Так пенсионерам в менеджеры и несолидно уже
Гость
#29
Гость
Вы правильно говорите. Я столкнулась с поиском работы, меня брали везде мне 35, но при общении, пару раз слышу что у нас коллектив молодой, поэтому подбираем молодых. Также раз в проектном институте ко мне вышел сотрудник который занимал должность руководителя, молодой парень ему на вид от силы 28 лет, так вот в силу неопытности болтал о том что кандидатов много, и приходят старые, я его спрашиваю, старые это какой возраст, он сказал 40+
Хороший руководитель, знает что сказать
))
Сразу видно опытный
Гость
#30
Гость
В связи с чем должны снижаться зарплаты, с наличием большого опыта? Нелогично как-то
Связи с тем, что ваш выбор будет только из низкооплачиваемых работ, т.к. в 50 вы (и я в том числе) не сможем конкурировать с не менее опытными, но более молодыми, активными и амбициозными
Гость
#31
Гость
Что-то незаметно по наличию возрастных должностных лиц, честно говоря. И кстати, во сколько пенсия начинается?
Вы что элементарных вещей не знаете?
60 для женщин, 65 для мужчин
Гость
#32
Гость
Менеджерами? Так пенсионерам в менеджеры и несолидно уже
И не возьмут туда
Гость
#33
Гость
И не возьмут туда
И администраторами и менеджерами берут возрастных, особенно в продажи. Даже секретарем в 47 взяли. Конечно людям под 50 сложнее найти, но возможно.
#34
Гость
У нас в стране конец карьеры не в 50, а в 30-35 лет. Если вы после этого возраста потеряете работу и будете искать новую по своей специальности, а не курьером или продавцом на кассе, вы будете очень неприятно удивлены.
а мне 38 и я никогда не парилась по поводу так называемой "карьеры", работы и денег. Есть работа для поддержания штанов, и хорошо, зарабатываю свои 80к. Никогда не занималась тем, что мне не нравится и куда пихали насильно. Поэтому в противном мне институтишке не доучилась. Учусь сама, по книгам и на курсах тому, что мне интересно. Я очень счастлива по жизни💗. Все свободное время посвящаю оттачиванию вокального мастерства и созданию крутых каверов. И пою как хочу, тк от этого не зависит мой хлеб. Никто мне не указ! Вот начала осваивать daw, мечтаю научиться писать аранжировки на достойном уровне и ремиксы со своим вокалом. Все это так БЕЗУМНО интересно для меня💕💕🎉😌😀 ну а если на работке не сложится, найду другую для поддержания штанов, каким-нибудь делопроизводителем, вот ВАЩЕ ПОФИК😂😂😂🤣👌 Помните, что жизнь у вас одна и спускать ее в унитаз в угоду кому-то.. ну, такое себе😏🤔
Гость
#35
Весна
а мне 38 и я никогда не парилась по поводу так называемой "карьеры", работы и денег. Есть работа для поддержания штанов, и хорошо, зарабатываю свои 80к. Никогда не занималась тем, что мне не нравится и куда пихали насильно. Поэтому в противном мне институтишке не доучилась. Учусь сама, по книгам и на курсах тому, что мне интересно. Я очень счастлива по жизни💗. Все свободное время посвящаю оттачиванию вокального мастерства и созданию крутых каверов. И пою как хочу, тк от этого не зависит мой хлеб. Никто мне не указ! Вот начала осваивать daw, мечтаю научиться писать аранжировки на достойном уровне и ремиксы со своим вокалом. Все это так БЕЗУМНО интересно для меня💕💕🎉😌😀 ну а если на работке не сложится, найду другую для поддержания штанов, каким-нибудь делопроизводителем, вот ВАЩЕ ПОФИК😂😂😂🤣👌 Помните, что жизнь у вас одна и спускать ее в унитаз в угоду кому-то.. ну, такое себе😏🤔
80 - это очень хорошие деньги.
Гость
#36
Гость
80 - это очень хорошие деньги.
Для Москвы это не деньги, а копейки. Если есть ипотека или нужно снимать жильё, то это - еда и квартира, всё. Вещи донашивать будешь
Гость
#37
Гость
Для Москвы это не деньги, а копейки. Если есть ипотека или нужно снимать жильё, то это - еда и квартира, всё. Вещи донашивать будешь
А, ну если Масссква,то да......
Гость
#38
Гость
А, ну если Масссква,то да......
Город зачем коверкать? Что вам столица плохого сделала?
Гость
#39
Гость
Город зачем коверкать? Что вам столица плохого сделала?
Там же у вас все олигархи на Патриках!
Гость
#40
Гость
Там же у вас все олигархи на Патриках!
Ага, конечно. Есть конечно высокооплачиваемая работа, но её не много. Не думайте что прям все хорошо живут. Нас сократили (контора закрылась) так мы проживая в столице никак пристроится не можем. Везде своих берут, а если есть «вакантные места» то как правило там до ночи пахать надо. Не думайте что всё так просто гладко и сладко. Это не так
Гость
#41
Гость
Ага, конечно. Есть конечно высокооплачиваемая работа, но её не много. Не думайте что прям все хорошо живут. Нас сократили (контора закрылась) так мы проживая в столице никак пристроится не можем. Везде своих берут, а если есть «вакантные места» то как правило там до ночи пахать надо. Не думайте что всё так просто гладко и сладко. Это не так
А кто вы по профессии?
Гость
#42
Гость
А кто вы по профессии?
Среднее профессиональное- бухгалтер
Высшее - менеджмент
В последнее время работала в закупках
Гость
#43
Гость
Среднее профессиональное- бухгалтер
Высшее - менеджмент
В последнее время работала в закупках
Ну странно. В Москве-то и работу не найти??
Гость
#44
Гость
Ну странно. В Москве-то и работу не найти??
Найду. Вопрос времени.
Проходила собеседования два подряд. В оба место меня брали на работу, пришлось выбирать. Сделала выбор в пользу одной из компаний. Мне дали пройти тестирования, заполнить кучу анкет, в т.ч. для проверки СБ. Всё сделала, направила и ждала. Проходит неделя, я пишу ну что там? Мне - по сб всё ок, по тестам тоже. Готовим обоснование ген. директору (меня уже смутило. Какое ещё обоснование когда уже оформляют). Проходит вторая неделя…и мне говорят, извини …ген директор отказал… так я потеряла пол месяца своего времени, а ещё отказала другому работодателю который сказал выходить на работу (параллельно этой)
Вот Вам и Москва. Пришлось вернуться к поискам заново.
Далее ездила ещё в одну крупную компанию (ГОС), всё бы ничего, но на собеседование мне прямо было озвучено- переработки постоянные, сам начальник до 21:00 сидит, подчиненных не заставляет, но придется оставаться, работы очень много, а ещё + командировки. Отказалась. Ищу дальше. Так что работа есть, но мало того чтобы ещё найти её, нужно соблюсти баланс - дорога/зп/условия.
Был опыт работы в молодости самой (25 лет) когда в коммерции до потери пульса работала, возвращалась к ночи домой и рано уезжала. Была нервная и измученная, но я старалась, мне кстати грамоту там дали - лучшему сотруднику и один оклад, на этом всё, а похала там на убой. Ничего не заработала себе (кроме опыта)
Так что мало жить в Москве, здесь ещё связи нужны, а я из простой семьи. Просто так хорошие места не образуются.либо пахать как конь, либо маленькая зп. А там где норм условия и зарплата норм - сидят давно годами «свои».
Гость
#45
Гость
Найду. Вопрос времени.
Проходила собеседования два подряд. В оба место меня брали на работу, пришлось выбирать. Сделала выбор в пользу одной из компаний. Мне дали пройти тестирования, заполнить кучу анкет, в т.ч. для проверки СБ. Всё сделала, направила и ждала. Проходит неделя, я пишу ну что там? Мне - по сб всё ок, по тестам тоже. Готовим обоснование ген. директору (меня уже смутило. Какое ещё обоснование когда уже оформляют). Проходит вторая неделя…и мне говорят, извини …ген директор отказал… так я потеряла пол месяца своего времени, а ещё отказала другому работодателю который сказал выходить на работу (параллельно этой)
Вот Вам и Москва. Пришлось вернуться к поискам заново.
Далее ездила ещё в одну крупную компанию (ГОС), всё бы ничего, но на собеседование мне прямо было озвучено- переработки постоянные, сам начальник до 21:00 сидит, подчиненных не заставляет, но придется оставаться, работы очень много, а ещё + командировки. Отказалась. Ищу дальше. Так что работа есть, но мало того чтобы ещё найти её, нужно соблюсти баланс - дорога/зп/условия.
Был опыт работы в молодости самой (25 лет) когда в коммерции до потери пульса работала, возвращалась к ночи домой и рано уезжала. Была нервная и измученная, но я старалась, мне кстати грамоту там дали - лучшему сотруднику и один оклад, на этом всё, а похала там на убой. Ничего не заработала себе (кроме опыта)
Так что мало жить в Москве, здесь ещё связи нужны, а я из простой семьи. Просто так хорошие места не образуются.либо пахать как конь, либо маленькая зп. А там где норм условия и зарплата норм - сидят давно годами «свои».
Первый вариант да, не стоило их ждать, надо было искать дальше и выходить, куда позвали.
Гость
#46
Гость
Первый вариант да, не стоило их ждать, надо было искать дальше и выходить, куда позвали.
Я и не ждала их, а проходила уже процесс оформления на работу, понимаете. На собеседование сказали - мы вас берём! Нужно заполнить то-то и направить, пройти тестирования (формальность), а после позвоним и назначим день выхода. У меня не было сомнений. Уже было озвучено - принимаем! Понимаете. Две недели и слетает «сделка». Вот так у нас бывает. Я и другую работу потеряла и пол месяца времени на трудоустройство в никуда.
Гость
#47
Гость
Я и не ждала их, а проходила уже процесс оформления на работу, понимаете. На собеседование сказали - мы вас берём! Нужно заполнить то-то и направить, пройти тестирования (формальность), а после позвоним и назначим день выхода. У меня не было сомнений. Уже было озвучено - принимаем! Понимаете. Две недели и слетает «сделка». Вот так у нас бывает. Я и другую работу потеряла и пол месяца времени на трудоустройство в никуда.
Да, вот это подло конечно((
Форум: Работа
Всего: 141 685 тем
Новые темы за сутки: 36 тем
Популярные темы за сутки: 16 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова