Работа. Причем тут новый мат.ответственный?

Совершенно правы. Даже по логике - как вы можете принять то, чего нет? А по закону тем более. Ничего не подписывайте, пока они недостачу не спишут

Вопрос материальной ответственности очень сложный вопрос. С одной стороны работодатель прежде всего сам должен обеспечить и организовать сохранность товаров и различной продукции. А потом уже спрашивать за сохранность этой продукции своих работников. У меня на работе был такой случай. Я тогда была новенькой, меня взяли на должность товароведа в один крупный торговый центр по продаже техники(телевизоры, аудио-видео магнитофоны, пылесосы, компьютеры и т д). Я не занималась приемкой товара, размещением и оценкой привозимой продукции. В мои обязанности входило принимать у покупателей бракованную технику, купленную в торговом центре. И вот как-то раз руководство нам сообщило, что ночью был ограблен склад с техникой. Сумма ущерба огромная. Нас собрали всех и стали подробно расспрашивать, кто как работал, чем занимался, что продавали, что выносили, кто вообще ходил на склад и т д. Склад, где хранилась вся техника, никем не охранялся, я даже не уверена, была ли там сигнализация и хорошие замки? Вора потом нашли, им оказался некий грузчик, но сумму ущерба(недостачи) вычли у нас всех из зарплаты, как будто мы в этом виноваты. Из моей зарплаты была вычтена довольно большая сумма, я должна была получить 17 500 рублей, а мне выдали только 3000 рублей. И также у других работников, включая бухгалтеров, которые вообще к сохранности товара не имеют никакого отношения. Вот как вы думаете:хозяин торгового центра был прав или нет?