Работодателям нужны низкооплачиваемые высококвалифицированные специалисты

Так и есть. Поэтому молодежь не хочет работать. Сами как то стараются заработать. .Работают на себя.
А люди старшего и среднего возраста -терпилы.

Согласна. За копейку хотят канарейку. Чтобы сидели до 8 вечера, работали из дома по вечерам, а еще лучше - по выходным. Обещанный бонус *** заплатят даже при выполнении 100 % задач, кучу аргументов найдут, чтобы не платить. Мудаком сделают всегда. Уроды, одним словом.

Платят.
Все логично, работодатель хочет получить максимальную прибыль от своего бизнеса. Работник максимальную выгоду от своей работы. На этапе переговоров где то их интересы пересекаются, на том и договариваются.

Дорогая автор, всё предельно просто. Как тут пишут тётки? Начать с себя? Вот. Идёте в налоговую, оплачиваете государственную пошлину, открываете собственный бизнес. Начинаете зарабатывать, удовлетворяете свои первичные потребности, затем начинаете расширяться. Нанимаете работников И ВОТ ТУТ НАЧИНАЕТЕ ОПЛАЧИВАТЬ СВОИМ РАБОТНИКАМ ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ.

Потом поделитесь успехом здесь, в новой теме.

"Начинаете зарабатывать, удовлетворяете свои первичные потребности" - до этой точки не каждый новооиспеченный бизнесмен доживает )))

Но нет же, да?! Не будет такого! Вы сами не способны ничего создать. Только проявлять недовольство тем что создали другие.

Умник. Иди работай за еду, если так волнуешься о бизнесменах.

Дефицит кадров?
Так нет возможности устроиться без образования и опыта.
Я знаю несколько девочек. Они без образования высшего или пту или вообще ранняя беременность и все.
Почему им не дают возможность работать как подмастерье и учиться?
Им нужны сразу два высших, топ кадры, и платить минимум.

Автор доживёт. Она честный, достойный человек, следовательно и своим наёмным работникам будет оплачивать их труд очень хорошо.

Плюс сейчас много бизнеса.
Каждый ведь мнит себя ИП и ему нужны рабочие

Работайте бесплатно. Зачем вам зарплата? Ведь немедленно устройтесь на бесплатную работу! Вижу очень волнуетесь о дядках в бизнеса 😀

Иди и сами хоть что-то создайте. Покажите пример безнеса, где платят много и своевременно.

как вы себе это представляете?
Вот есть девочка, которая окончила только школу. В какие подмастерья например я ее возьму? Я инженер-конструктор. Мне ей что на рабочем месте леции сопромата читать? Физики? Черчению учить? А кто работать будет, если я в учителя подамся?

Будьте тётькой в бизнесе. У нас равноправие.

Понимаешь твой аргумент туповать? Надеюсь завтра же устроешься на бесплатную работу, иначе ты балобол обыкновенный.

Боже какая глупость....
Дядьки и тетьки из бизнеса, такие же люди как и мы.
Они создают бизнес, в котором заинтересованы в том числе и мы с вами. Вы же пользуетесь услугами, вам нравится что есть магазин в каждом доме, вам нравится что нет проблем с доставкой товаров, что нет проблем с поиском услуг... А это все бизнес.

а зачем на бесплатную, если есть платная?

Ой, не ***. Инженер конструктор.
Сколько вас таких? Один на 1000?
Вот поэтому страна и отсталая.

Я тетька в бизнесе не хочу платит зарплату. Устраивайся немедленно бесплатно у меня!

Подколол так подколол!
Пять баллов!

Так сам же говоришь невыгодно платит зарплату. Плачешь тут. Как же тяжело пузатым дядкам. Вот создай сам бизнес и плати достойную зарплату.

А в чем подкол? Иди работай бесплатно

Страна отсталая потому что нас таких 1 на 1000???? Что за странная логика?
Ну вы же хотите высокооплачиваемую работу. На моей работе сейчас платят неплохо даже на старте. Но учить прям на рабочем месте не реально, нужно базовое образование.
Мы берем без стажа выпускников, берем с третьего курса на полставки, но без образования совсем точно нет

Я вам выше написала.
Работник хочет максимум зарплаты за минимум работы, это нормально.
Владелец бизнеса хочет максимум работы за минимум затрат, это тоже нормально.
Каждый ищет свою выгоду.
Но в какой то точке ваши интересы пересекутся, на том и договариваетесь

Это не самое хреновое.
У тебя к примеру проект. Ну зотя бы три раздела из двенадцати.
Ты отдаешь на аутсорс даже не отвественные узлы, сам рисуешь и рассчитываешь все осталтное и самое гемморойное. Платишь этим недоумкам аванс.
Проходит срок, а от них - НИЧЕГО!!!
То есть вообще ничего!
А твоему заказчику на это пох! Ты для него отвественный...
И ты сидишь ночью и делаешь в е за этих уродов и за 2/3 от стоимости ( потому что 1/3 ушла в виде аванса).
И это даже не бывшие школьники, а только окончившие профильные вузы.
Какой сопромат?!! Они даже слова такого не знают!

Вот я следую логике автора. Создал бизнес. Мне абсолютно невыгодно платить зарплату. Хочу бесплатную рабочую силу. Войтдите в мое положения пожалуйста. Или вы все балоболы?

Не врите. На заводах полно вакансий без опыта. Просто Ваши ПТУшницы не хотят работать по сменам, на ногах, в горячем цеху.

Хахахаха,чувствуется опыт коллеги))))
Да бывает такое.
А бывает такую иппанину сделают, что читаешь и плакать хочется))
Поэтому не люблю аутсорс, или только максимально проверенных товарищей.

А гемморои, которых у КАЖДОГО бизнесмена выше крыши, тоже будете разгребать?!!
Например, подряд на обработку горной породы в Мурманской области. Куча всевозможной техники, которую нужно заправлять топливом. Ближайшая заправка в 150 км, пожтому, чтобы в е работало топливо закупаетчя у всех, кто привезет.
А потом приходит налрговая и говорит, а доплатите ка в бюджет 100 миллионов - вы сожгли топливо только на бумаге!
Кто это разгребать должен? Машинист экскаватора или водила на самосвале?

Но вот идея войди ты в мое положения сам создай бизнес совсем глуповать. Пускай владельцы бизнеса тоже войдут положения сотрудника тоже будет работать за копейки.

ну я вошел. вернее был в таком. поэтому и стал на себя работать. что мешает тебе?

Я иногда и паботаю бесплатно. То есть за киллограмм шоколадных конфет.
Слышала наверное некоторые актеры работают у Тарантино за доллар!

А почему они должны то блчдьь?! Потому что выхотите рожать хлам кн

Вникуда?!

Почему бы владельцам бизнеса тоже не войти в положения обычного сотрудника? Работать за копейки?😀

Влделец бизнеса, если он сам его с 0 создавал, сидел на хлебе и воде по уши в кредитах года так два-три как минимум.
Причем не редко бывает, если на предприятии кризис, то директор себе зарплату выплачивает по остаточному принципу.
Вы думаете все владельцы бизнеса в злате купаются аки Скрудж Макдак???

У меня было - передрали полностью раздел из аналогичного в виде пдф вставок в редактируемый формат.
То есть чертеж есть, но ни хрена его не изменишь!
При жтом в пдф это не видно, только когда прислали автокадовские файлы.
А оплату просили до этого...

Кто им не даёт ? Пусть идут на завод. Там их научат. У станка стоять не надо образования.

а в куда вас надо было родить?

потому что это закон экономики. если спрос на рабочее место велик-то зп стремится к 0

В очкоо тебе

Нафиг ты мне там нужен?)))

Что мешает вам что-то сделать? Почему вы так яростно не желаете начать с себя?

Их никто не заставляет. Это Вы говорите, что они хотят работать, но им не дают.

Так пускай владельцы бизнеса не ноют, что за их копеечную зарплату нет очереди за забором. Пускай войдут в положения и будут работать за копейки

Дорогая автор, а зачем владельцам бизнеса это делать? Вам 15 лет, судя по вашим постам.

И на этом не щаканчиваетчя.
То налоговики придут, то пожарники, то арендодатель вдруг договор аренды разорвет, потребует доплаты и оставит все твое твое оборудовпние у себя в залоге.
Или электричесво отрубит, а у тебя заказчики, клиенты ждут уже предоплаченных изделий.
Автор предпочитает это не замечать...

А зачем обычному человеку создавать бизнес? Вы реально идиот не понимает ничего

А эти владельцы бизнеса прям к вам пришли и ноют?)))
На самом деле, никто не ноет особо.
Там где кадров реально дефицит, там решают эту проблему, поышают зп, улучшают условия работы, всякие гибридные графики, удаленка, кофемашина с печеньками )))
Или смотрят в сторону мигрантов, если работа позволяет их использовать.
Т.е. владельцы бизнеса ищут пути решения.
А по части очередей, все зависит от специальности, например мы тут недавно кадровика искали, нормальная такая очередь была из желающих стать кадровиком

Затем, что если человек растет в профессии, то рано или поздно он перерастает статус наемного работника.
И дальше либо он создает свое направление, конкурирующее с бывшими работодателями либо затыкает свой профессионализм себе в задницу и бегает на цырлах перед собственниками бизнеса.
Выбор - за ним.