Гость
Статьи
Работодателям нужны …

Работодателям нужны низкооплачиваемые высококвалифицированные специалисты

Все хотят хороших специалистов с большим опытом, но платит таким достойную зарплату не собираются. Поэтому бормочать про дефицит кадров #работа
Автор
152 ответа
Последний — Перейти
Страница 3
МрСмит
#102
Гость
Кроме как получать сверхприбыль, бизнес что-то создает?
У ткбя в телефоне Яндекс Гоу стоит?
Доставку заказыааешь? А кофе по пути на работу пьешь?
Все это создано кем то для,тебя!
Гость
#103
Гость
вам по теме уже сказали.
Рынок труда это такой же рынок. Вы продаете свой труд. Работодатель его покупает.
В России как-то особенно развит работать за идею. В других развитых странах ситуация намного лучше.
Гость
#104
Гость
Кроме как получать сверхприбыль, бизнес что-то создает?
Эмммм...... Вы сейчас сидите в квартире, у вас стол, стул, комп. У вас собственно квартира, которую кто то построил, у вас есть электричество, интернет, вода...пожрать в холодильнике.. Это все по вашему кто создал? Боги что ли?
Гость
#105
МрСмит
Не вижу.
Оценивают так потому что оценка еще советская, не за работу, а за участие в работе.
А плохо работают, потому чио пох работнику на жту работу - все равно не уволят...
Ну почему, во многих компаниях сейчас есть KPI, сколько поработал столько получил
Гость
#106
МрСмит
У ткбя в телефоне Яндекс Гоу стоит?
Доставку заказыааешь? А кофе по пути на работу пьешь?
Все это создано кем то для,тебя!
Это единичный случай. В бизнесе работают такие же бездельники они хотят получить прибыль на пустом месте ничего не делая
Гость
#107
Это капитализм, чего ещё вы ожидали?
Гость
#108
Гость
Кроме как получать сверхприбыль, бизнес что-то создает?
Всё что вокруг вас это и есть бизнес. Магащины все это бизнес, это не государственные магазины, продукты и товары в эти магазины поставляет бизнес, это не государство их туда привозит. Рестораны это бизнес, государственных ресторанов нет. Кофейни это бизнес, нет государственных кафе. Государственных парикмахерских и государственных салонов красоты тоже нет. И так во всём.
Гость
#109
Гость
В России как-то особенно развит работать за идею. В других развитых странах ситуация намного лучше.
у меня есть друг хороший, работает врачом травматологом в Швеции, и знаете ли он например может остаться на вторую смену, просто потому что сложный пациент.... А когда у них в городе произошла серьезная авария, то без всяких вызовов собрался и поехал на место происшествия.
Гость
#110
Гость
Это единичный случай. В бизнесе работают такие же бездельники они хотят получить прибыль на пустом месте ничего не делая
Только вот бизнес так устроен, что фиг ты что получишь на пустом месте.
Или вы думаете какие то добрые люди дяде бизнесмену просто приносят деньги под дверь офиса?
#111
Я по другому это называю - "хотят канарейку за копейку".
"Жирные коты" хотят быть РАБОвладельцами, а не работодателями.
Гость
#112
Гость
Всё что вокруг вас это и есть бизнес. Магащины все это бизнес, это не государственные магазины, продукты и товары в эти магазины поставляет бизнес, это не государство их туда привозит. Рестораны это бизнес, государственных ресторанов нет. Кофейни это бизнес, нет государственных кафе. Государственных парикмахерских и государственных салонов красоты тоже нет. И так во всём.
Вы здесь пишите свои умные мысли, на вуман вы попали через интернет, а интернет-провайдеры это всё бизнесы, принадлежат своим владельцам. Нет государственных интернет-провайдеров.
Гость
#113
Гость
Только вот бизнес так устроен, что фиг ты что получишь на пустом месте.
Или вы думаете какие то добрые люди дяде бизнесмену просто приносят деньги под дверь офиса?
Да автор просто бухая сейчас наверное. Вот и завидует здесь владельцам бизнеса и ноет.
Гость
#114
Гость
Согласна. За копейку хотят канарейку. Чтобы сидели до 8 вечера, работали из дома по вечерам, а еще лучше - по выходным. Обещанный бонус *** заплатят даже при выполнении 100 % задач, кучу аргументов найдут, чтобы не платить. Мудаком сделают всегда. Уроды, одним словом.
Что мешает не устраиваться в такие места?
Высоквалифицированный специалист может выбирать из нескольких работодателей.
Может влёгкую уволиться, если что пошло не так, и уже на следующий день работать на конкурентов.
Гость
#115
Гость
Что мешает не устраиваться в такие места?
Высоквалифицированный специалист может выбирать из нескольких работодателей.
Может влёгкую уволиться, если что пошло не так, и уже на следующий день работать на конкурентов.
Самому стать работодателем это вообще не вариант?
Гость
#116
Гость
Самому стать работодателем это вообще не вариант?
Ну для кого как.
Вот например, у меня сегодня директор встал в 7 утра и почесал на стройку разбираться с поставкой бетона, т.к. прораб где то накосячил.
Я вот у меня выходной. Сижу иногда в рабочий чат заглядываю, смотрю как они там ***, ну советы иногда мудрые даю "Не так, Директор Директорович, опалубку ставите, надо вот этак повернуть" )))) А за окном то +32
Гость
#117
МрСмит
А гемморои, которых у КАЖДОГО бизнесмена выше крыши, тоже будете разгребать?!!
Например, подряд на обработку горной породы в Мурманской области. Куча всевозможной техники, которую нужно заправлять топливом. Ближайшая заправка в 150 км, пожтому, чтобы в е работало топливо закупаетчя у всех, кто привезет.
А потом приходит налрговая и говорит, а доплатите ка в бюджет 100 миллионов - вы сожгли топливо только на бумаге!
Кто это разгребать должен? Машинист экскаватора или водила на самосвале?
Но водила самосвала не должен по этой причине недополучить зарплату.Это косяк бизнесмена,а не работяги.Но рассеянский бузинесс легко компенсирует это,недоплачивая исполнителям.Вот в чем замес.
Гость
#118
Гость
Но водила самосвала не должен по этой причине недополучить зарплату.Это косяк бизнесмена,а не работяги.Но рассеянский бузинесс легко компенсирует это,недоплачивая исполнителям.Вот в чем замес.
в том то и дело что водила самосвала свою зарплату получит в полном объеме, т.к. если ты ему не доплатишь, то уже завтра этот водила будет на другом объекте, а ты будешь бегать как в опу укушенный в поисках замены.
Гость
#119
Гость
Ну для кого как.
Вот например, у меня сегодня директор встал в 7 утра и почесал на стройку разбираться с поставкой бетона, т.к. прораб где то накосячил.
Я вот у меня выходной. Сижу иногда в рабочий чат заглядываю, смотрю как они там ***, ну советы иногда мудрые даю "Не так, Директор Директорович, опалубку ставите, надо вот этак повернуть" )))) А за окном то +32
Директор ваш, он же владелец строительной компании?
Гость
#120
Гость
Директор ваш, он же владелец строительной компании?
Ага
Гость
#121
Гость
в том то и дело что водила самосвала свою зарплату получит в полном объеме, т.к. если ты ему не доплатишь, то уже завтра этот водила будет на другом объекте, а ты будешь бегать как в опу укушенный в поисках замены.
А так и происходит.Потом слышится стон о нехватке кадров.Не напрасно же существуют схемы серой оплаты или вообще черный нал.Иной раз предлагаемая система оплаты подразумевает низкую ставку-остальное премия.На словах одно-на деле чудеса.
Гость
#122
Гость
А так и происходит.Потом слышится стон о нехватке кадров.Не напрасно же существуют схемы серой оплаты или вообще черный нал.Иной раз предлагаемая система оплаты подразумевает низкую ставку-остальное премия.На словах одно-на деле чудеса.
Существуют, не спорю. Однако, сейчас это реже встречается чем еще лет 10 назад, сильно дрючат проверки.
И даже за черный нал, вот накосячил водила самосвала, я его ссаной метлой прогнала, денег не заплатила. Но песок то мне возить надо... Где я за сутки другого камазиста найду? Они ж тоже на дороге не валяются. Самой что ли на камаз лезть?)))
Ссаными тряпками без оплаты можно алкаша землекопа прогнать, завтра на его место можно будет двух таких же взять. С водилами камазов такая фигня не прокатит
Гость
#123
Гость
Ага
Тогда ему это если не в радость, то всё равно с удовольствием это сделает. Это его дело, только его, понимаете? Никому оно, кроме него, по большому счёту и не нужно даже. Он не РАБотает. Он занимается СВОИМ делом. Это просто колоссальная разница.
Гость
#124
Гость
Тогда ему это если не в радость, то всё равно с удовольствием это сделает. Это его дело, только его, понимаете? Никому оно, кроме него, по большому счёту и не нужно даже. Он не РАБотает. Он занимается СВОИМ делом. Это просто колоссальная разница.
Ну так то да, потому что по сути это его деньги. Данный пройоп прорабу грозит максимум увольнением, а вот директору миллионными убытками, потому он и поскакал решать проблему
Гость
#126
Ядерный Путлоо
Сообщение было удалено
Нет ее "много" за границей.
Не для россиянина и не без визы
Гость
#128
Ядерный Путлоо
Сообщение было удалено
Брехня.
Только те, кто может. А может меньшинство.

Зато брехать все умеют. Вот как ты, например
Гость
#130
Ядерный Путлоо
Сообщение было удалено
А так ты еще с войны кормишься...
Ну так это ненадолго.
Приземлят, будешь лапу сосать, как мы все
Гость
#132
Ядерный Путлоо
Сообщение было удалено
Ай какой же ты умный да удачливый!
Прямо завидки берут😭
Гость
#134
Ядерный Путлоо
Сообщение было удалено
Ай какой же ты гладкий да жирный со всех сторон!
В правительстве работать хочешь?
Гость
#136
Ядерный Путлоо
Сообщение было удалено
Ты что, озабоченный, при всех твоих великих талантах?
Гость
#138
Ядерный Путлоо
Сообщение было удалено
И все?
Н-да, разочаровал
МрСмит
#139
Гость
Ну почему, во многих компаниях сейчас есть KPI, сколько поработал столько получил
Все эти западные техники легко обходятся нашими не в меру сробразительными гражданами.
Тот же кипиай легко можно обойти, внеся " корректировки" в программу как в плюс так и в минус.
МрСмит
#140
Гость
Но водила самосвала не должен по этой причине недополучить зарплату.Это косяк бизнесмена,а не работяги.Но рассеянский бузинесс легко компенсирует это,недоплачивая исполнителям.Вот в чем замес.
Врдила свое получил ибо налоговики пришли гораздо позже...
Гость
#141
Ну так это давно уже так, не стоит удивлятса.
Гость
#142
настолько тупой и жырный вброс, что для него даже наверное не напрягались работники форума. похоже на работу скрипта. постоянно этот бред со стандартными ко ко ко выкидывается
Гость
#143
Гость
В России как-то особенно развит работать за идею. В других развитых странах ситуация намного лучше.
и не надоело кому то вбивать этот бред в базу для периодических вбросов?
Гость
#144
МрСмит
Все эти западные техники легко обходятся нашими не в меру сробразительными гражданами.
Тот же кипиай легко можно обойти, внеся " корректировки" в программу как в плюс так и в минус.
а кто вносить то будет?
Ну например у меня на работе так. У всеъ есть зарплата, кстати хорошая, и плюс есть премии. Но, премия это процент от успешно закрутого проекта. То есть, начальнику отдела по закрытию проекта директор кидает сообщение, на отдел есть бонус например 10 рублей. А начальник их сам раскидывает, кого как пооощрить. Так что крутить KPI нет никакого смысла.
И начальнику отдела так же нет смысла кого то обижать, чем лучше работает отдел, тем жирнее живет начальник отдела
Гость
#145
Гость
Тогда ему это если не в радость, то всё равно с удовольствием это сделает. Это его дело, только его, понимаете? Никому оно, кроме него, по большому счёту и не нужно даже. Он не РАБотает. Он занимается СВОИМ делом. Это просто колоссальная разница.
Ну и вы занимайтесь своим делом. В чём проблема?
МрСмит
#146
Гость
а кто вносить то будет?
Ну например у меня на работе так. У всеъ есть зарплата, кстати хорошая, и плюс есть премии. Но, премия это процент от успешно закрутого проекта. То есть, начальнику отдела по закрытию проекта директор кидает сообщение, на отдел есть бонус например 10 рублей. А начальник их сам раскидывает, кого как пооощрить. Так что крутить KPI нет никакого смысла.
И начальнику отдела так же нет смысла кого то обижать, чем лучше работает отдел, тем жирнее живет начальник отдела
Так это ки пи ай начальника, а не распределение по учасиию!
То есть руководитель сам решает, кто и какой вклад в общее дело внес.
А errare humanum est!
Отсюда и внутренние конфликты в коллективе.
#147
Так меняйте работу. Считаете, что стоите больше, размещаете вакансию на поиске работы с той зп, которую хотите и вам звонят.
Выбираете с умом
#148
Дарья
Дефицит кадров?
Так нет возможности устроиться без образования и опыта.
Я знаю несколько девочек. Они без образования высшего или пту или вообще ранняя беременность и все.
Почему им не дают возможность работать как подмастерье и учиться?
Им нужны сразу два высших, топ кадры, и платить минимум.
Потому что с такими работниками, лучше все сделать самой. На хрен дались такие, идите в продавщицы и тп. Учить вас, чтобы за вас потом все переделывать, тратя свое время.
Нет уж, спасибо, плавала, знаю.
#149
Гость
Работайте бесплатно. Зачем вам зарплата? Ведь немедленно устройтесь на бесплатную работу! Вижу очень волнуетесь о дядках в бизнеса 😀
Что мешает найти другую работу с той зп, которая устроит? Если вы действительно хороший специалист
Гость
#150
Дарья
Дефицит кадров?
Так нет возможности устроиться без образования и опыта.
Я знаю несколько девочек. Они без образования высшего или пту или вообще ранняя беременность и все.
Почему им не дают возможность работать как подмастерье и учиться?
Им нужны сразу два высших, топ кадры, и платить минимум.
В точку! Когда я получила диплом, никто не брал на работу по образованию. Когда устроилась в смежную область, мне начальница сказала:" учить тебя не собираюсь, а то меня подсидишь" Всем нужны с опытом, может и можно понять с одной стороны, с другой, нет. Училась всему сама и очень сложно начинала. Кому больше повезло никогда не поймут. И да, платят копейки. По Красноярску начинающим до сих пор платят 30, 40 тысяч. (экономисты, бухгалтерия, менеджеры маркетплейсов итд) Гон про среднюю зп в 100. Если сложить с it сферой, депутатами итд, тогда такая средняя зп и выйдет.

Да ещё и отбор емае на эти вакансии. Ещё если симпатичная молодая девушка, то многие женщины не пропускают. Я через это сама прошла. Ужас короче и Вы абсолютно правы.
Гость
#151
Delta bravo
Что мешает найти другую работу с той зп, которая устроит? Если вы действительно хороший специалист
Это ответ троллям. Не понимаю, почему не хотят бесплатно у меня работать. Ведь по их словам я должен войти положение работадателя.
#152
Гость
Это ответ троллям. Не понимаю, почему не хотят бесплатно у меня работать. Ведь по их словам я должен войти положение работадателя.
Никто от вас не требует входить в положение работодателя. Вопрос только в вашей ценности, если она для работодателя большая, то вы задаете тон, и даже можете что-то требовать сверх, а если маленькая, то вас поимеют. Дело только в этом.
Форум: Работа
Всего: 141 584 темы
Новые темы за сутки: 70 тем
Популярные темы за сутки: 27 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова