Гость
Статьи
Работодателям нужны …

Работодателям нужны низкооплачиваемые высококвалифицированные специалисты

Все хотят хороших специалистов с большим опытом, но платит таким достойную зарплату не собираются. Поэтому бормочать про дефицит кадров #работа
Автор
152 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
МрСмит
И на этом не щаканчиваетчя.
То налоговики придут, то пожарники, то арендодатель вдруг договор аренды разорвет, потребует доплаты и оставит все твое твое оборудовпние у себя в залоге.
Или электричесво отрубит, а у тебя заказчики, клиенты ждут уже предоплаченных изделий.
Автор предпочитает это не замечать...
Или какой закон очередной введут.
Например у нас в строительстве решили вести реестр специалистов всероссийский. А чтобы специалисту в этот реестр вступить надо аттестацию пройти, экзамены сдать, все естественно платно. И все за счет работодателя. Вот возьми и заплати, иначе дальше работать не сможешь. И так постоянно
Гость
#52
МрСмит
Затем, что если человек растет в профессии, то рано или поздно он перерастает статус наемного работника.
И дальше либо он создает свое направление, конкурирующее с бывшими работодателями либо затыкает свой профессионализм себе в задницу и бегает на цырлах перед собственниками бизнеса.
Выбор - за ним.
Ну как вам сказать....
Вот я ГИП, и если честно, накккуй мне оно не упало свой бизнес создавать, это такой иппучий гемор, а меня как ГИПа и так неплохо кормят.
Гость
#53
МрСмит
Затем, что если человек растет в профессии, то рано или поздно он перерастает статус наемного работника.
И дальше либо он создает свое направление, конкурирующее с бывшими работодателями либо затыкает свой профессионализм себе в задницу и бегает на цырлах перед собственниками бизнеса.
Выбор - за ним.
Вы всегда можете бесплатно работать.
Выбор за вами! 😀
Гость
#54
Гость
Вы всегда можете бесплатно работать.
Выбор за вами! 😀
Я так и не поняла кто вас бесплатно работать заставляет?
МрСмит
#55
Гость
Ну как вам сказать....
Вот я ГИП, и если честно, накккуй мне оно не упало свой бизнес создавать, это такой иппучий гемор, а меня как ГИПа и так неплохо кормят.
Ну можно уйти просто в проектировпние.
Например за зороший проект ( если полный) можно миллиона два три снять.
Гемморой конечно ( ГИПу такой и нах не нужен), но бывают проекты интересные.
Например мы очистные аэропорта делали.
Или опроную стенку в оползневой зоне...
Одних расчетов было - ЛИРа аж ураснкла с натуги...
Интересно ведь... Не как ГИП. Как просто инженеру.
Гость
#56
Гость
Я так и не поняла кто вас бесплатно работать заставляет?
Ну, вы по факту. Надо же войти в положения бизнеса. Это ваши слова.
МрСмит
#57
Гость
Вы всегда можете бесплатно работать.
Выбор за вами! 😀
Читаете невнииаиельно.
Я иногда так и работаю.
За киллограм шоколадных кофет
И это действительно мой выбор, я могу себе это прзволить.
Гость
#58
МрСмит
Ну можно уйти просто в проектировпние.
Например за зороший проект ( если полный) можно миллиона два три снять.
Гемморой конечно ( ГИПу такой и нах не нужен), но бывают проекты интересные.
Например мы очистные аэропорта делали.
Или опроную стенку в оползневой зоне...
Одних расчетов было - ЛИРа аж ураснкла с натуги...
Интересно ведь... Не как ГИП. Как просто инженеру.
В смысле на фрилансе работать?
Тут двоякая ситуация. Чтобы получить место в общероссийском реестре нужен оф стаж, периодические аттестации, повышения квалификации, членство в этом реестре это бонус при поиске работы.
Если работать чисто на фрилансе ты все это потеряешь.
Все таки для инженеров пока официальный стаж в трудовой важен
МрСмит
#59
Гость
Или какой закон очередной введут.
Например у нас в строительстве решили вести реестр специалистов всероссийский. А чтобы специалисту в этот реестр вступить надо аттестацию пройти, экзамены сдать, все естественно платно. И все за счет работодателя. Вот возьми и заплати, иначе дальше работать не сможешь. И так постоянно
Ну мы посиупили проще.
Работаем на аусорсе с хорошими крупными разработчиками.
Типа как литературные рабы.
Разработчики нахватают заказов, своими силами не потянуть, пожтому отдают на сторону.
Мы все чертим рассчитываем, потом они под жтим свои штампы ставят и - все доврлтны.
Гость
#60
Гость
Ну, вы по факту. Надо же войти в положения бизнеса. Это ваши слова.
Я вам трижды написала про хотения работодателя, работника и точки пересечения.
Я сама бесплатно не работаю. На кой мне вам это советовать?
Просто на вумане часто есть темы типа "Я отучилась на менеджера менеджеров в усть пердюйском заборостроительном, но менеджером быть не хочу, но хочу чтоб в офис, да чтоб гладко сладко и за много денег, а эти кккозлы меня не берут".... Давайте уж как то объективно и себя тоже оценивать
МрСмит
#61
Гость
В смысле на фрилансе работать?
Тут двоякая ситуация. Чтобы получить место в общероссийском реестре нужен оф стаж, периодические аттестации, повышения квалификации, членство в этом реестре это бонус при поиске работы.
Если работать чисто на фрилансе ты все это потеряешь.
Все таки для инженеров пока официальный стаж в трудовой важен
Согласен, тут есть риски.
По итогу конечно такие мастодонты, как вы, выдавите такую мелочь, как мы на задворки бизнеса, но и тогда без нашей помощи сложно будет закрывать те проекты, по которым будете выигрывать тендера.
Сотню же инженеров в офис не усадишь, фриланс все равно будет нужен.
И потом не все хотят быть ГИП!
Гость
#62
Гость
Так пускай владельцы бизнеса не ноют, что за их копеечную зарплату нет очереди за забором. Пускай войдут в положения и будут работать за копейки
Никто из владельцев бизнеса не ноет. Некогда ныть. Очереди за забором нет? Сейчас она уже начинает опять выстраиваться. Многие бизнесы закроются скоро, по причине того что владельцы этих бизнесов потеряют мотивацию им заниматься. Следовательно многие наёмные работники окажутся без работы, то есть за забором. И вам, дорогая автор, будут бизнесмены предлагать ещё меньшую оплату.
Гость
#63
МрСмит
Согласен, тут есть риски.
По итогу конечно такие мастодонты, как вы, выдавите такую мелочь, как мы на задворки бизнеса, но и тогда без нашей помощи сложно будет закрывать те проекты, по которым будете выигрывать тендера.
Сотню же инженеров в офис не усадишь, фриланс все равно будет нужен.
И потом не все хотят быть ГИП!
Не, не выдавим)
Вы правы, самим проглотить крупные проекты не реально, поэтому фриланс или договоры с небольшими проектным компаниями есть и будут всегда.

"И потом не все хотят быть ГИП!" - и правильно делают )))) Знаете, мне вот 40 лет, и на старте моей карьеры мне казалось что вот ГИП это то куда надо стремиться инженеру, типа вершина карьеры, однако никто мне не говорил какая же это геморная должность. Причем рядовым инженером можно успеть и на работе поработать и подработки взять и в итоге зарплату больше чем у того же ГИПа получить. А вот ГИП фиг сможет так сделать, потому что у него работы обычно дозадницы и без всяких подработок.
Гость
#64
МрСмит
Согласен, тут есть риски.
По итогу конечно такие мастодонты, как вы, выдавите такую мелочь, как мы на задворки бизнеса, но и тогда без нашей помощи сложно будет закрывать те проекты, по которым будете выигрывать тендера.
Сотню же инженеров в офис не усадишь, фриланс все равно будет нужен.
И потом не все хотят быть ГИП!
Вы суть темы не поняли. Это желания работадателя нанять профессионала за скромную зарплату. Высококвалифицированных специалистов хотят, но платит им достойную зарплату нет
Гость
#65
Гость
Ну, вы по факту. Надо же войти в положения бизнеса. Это ваши слова.
Автор, так не работайте же. Какие проблемы? Гуляйте, спите, вдыхайте утренний воздух, не торопитесь.
Гость
#66
Гость
Никто из владельцев бизнеса не ноет. Некогда ныть. Очереди за забором нет? Сейчас она уже начинает опять выстраиваться. Многие бизнесы закроются скоро, по причине того что владельцы этих бизнесов потеряют мотивацию им заниматься. Следовательно многие наёмные работники окажутся без работы, то есть за забором. И вам, дорогая автор, будут бизнесмены предлагать ещё меньшую оплату.
Ноет еще как. Дальше не охото читать ваши фантазии. Статистика говорить об обратном
Гость
#67
Гость
Вы суть темы не поняли. Это желания работадателя нанять профессионала за скромную зарплату. Высококвалифицированных специалистов хотят, но платит им достойную зарплату нет
аааааа..... Да конечно хотят, любой хочет получить максимальную прибыль и минимум затрат. И вы хотите. И я хочу.
А вот могут ли это другой вопрос
Гость
#68
Гость
Автор, так не работайте же. Какие проблемы? Гуляйте, спите, вдыхайте утренний воздух, не торопитесь.
Так почему я должен войти в положения бизнеса, если бизнес не хочет войти в положения обычного работника работать бесплатно? У вас на этот вопрос нет ответа. Вы просто балобол
МрСмит
#69
Гость
Не, не выдавим)
Вы правы, самим проглотить крупные проекты не реально, поэтому фриланс или договоры с небольшими проектным компаниями есть и будут всегда.

"И потом не все хотят быть ГИП!" - и правильно делают )))) Знаете, мне вот 40 лет, и на старте моей карьеры мне казалось что вот ГИП это то куда надо стремиться инженеру, типа вершина карьеры, однако никто мне не говорил какая же это геморная должность. Причем рядовым инженером можно успеть и на работе поработать и подработки взять и в итоге зарплату больше чем у того же ГИПа получить. А вот ГИП фиг сможет так сделать, потому что у него работы обычно дозадницы и без всяких подработок.
Да, подработку могут взять и берут, причем на той же офисной технике и в тез же программах, которые оплачивает контора.
Хотя их и гоняют.
Это я знаю. На ГИП валиттся все и со всех сторон.
Пожтому наверное они и уходят на вольные хлеба - там зоть валиться с одной стороны...
Гость
#70
Гость
Так почему я должен войти в положения бизнеса, если бизнес не хочет войти в положения обычного работника работать бесплатно? У вас на этот вопрос нет ответа. Вы просто балобол
Так бизнес как раз таки входит в положение и платит зарплату своим работникам. Никто вас на улицах не хватает и бесплатно работать же не тащит
Гость
#71
Как вы все заеббали.
МрСмит
#72
Гость
Вы суть темы не поняли. Это желания работадателя нанять профессионала за скромную зарплату. Высококвалифицированных специалистов хотят, но платит им достойную зарплату нет
Хотеть то они хотят, но кто пойдет!
Вот все вомущаюттся почему у топов госкомпаний ( таких как Газпром, Новатэк и проч) такие высокие оклады.
Все просто. Не будут платить - они уйдут к конкурентам ( причем в Европу, Штаты или Китай) причем со всеми секретами.
Станьте таким работником и вам тоже будут платить!
Гость
#73
Гость
аааааа..... Да конечно хотят, любой хочет получить максимальную прибыль и минимум затрат. И вы хотите. И я хочу.
А вот могут ли это другой вопрос
Так тут речь шла надо войти в положения бизнеса. Вот почему бы топ менеджерам и владельцам бизнеса тоже не войти в положения обычного работника?
МрСмит
#74
По ходу это игра в " У попа была собака..."
Она как автомат отвечает...
Гость
#75
Гость
Так бизнес как раз таки входит в положение и платит зарплату своим работникам. Никто вас на улицах не хватает и бесплатно работать же не тащит
Возможно, но не перестают ныть о нехватках кадрах
Гость
#77
МрСмит
Хотеть то они хотят, но кто пойдет!
Вот все вомущаюттся почему у топов госкомпаний ( таких как Газпром, Новатэк и проч) такие высокие оклады.
Все просто. Не будут платить - они уйдут к конкурентам ( причем в Европу, Штаты или Китай) причем со всеми секретами.
Станьте таким работником и вам тоже будут платить!
Пукнули умный в*сер и все. По факту ответить не можете. Вот вам весь форум.
Гость
#78
Гость
Так тут речь шла надо войти в положения бизнеса. Вот почему бы топ менеджерам и владельцам бизнеса тоже не войти в положения обычного работника?
Автор, вот честно, я бы вас на работу даже бесплатно не взяла. Даже если бы вы мне доплачивали, не взяла ))))
Это ж жесть какая то
Гость
#79
Гость
Возможно, но не перестают ныть о нехватках кадрах
А работники вечно ноют о маленьких зарплатах
А мужи вечно ноют что женщин красивых мало
А женщины вечно ноют что мужиков нормальных мало
Все все время о чем то ноют )))
Гость
#80
Гость
Пукнули умный в*сер и все. По факту ответить не можете. Вот вам весь форум.
вам уже 1000 раз ответили
МрСмит
#81
Гость
Пукнули умный в*сер и все. По факту ответить не можете. Вот вам весь форум.
Да мы туи напару с главным инжеекром пытаемся тебе дрказать, что бизнес и не должен вникать в проблемы работника ( как и работник - в проблемы бизнеса).
Работник стоит ровно столько сколтко ему платят! В России его оценивают меньше, но и работник не особо старается.
В Европе оценивают больше ( и работник старается вовсю!)
Гость
#82
Гость
Так почему я должен войти в положения бизнеса, если бизнес не хочет войти в положения обычного работника работать бесплатно? У вас на этот вопрос нет ответа. Вы просто балобол
Не понятно что именно нужно сделать владельцу бизнеса? Отдать всю прибыль своим наёмным работникам, а себе "копейки" оставить? Сформулируйте чётко ваше желание.
Гость
#83
МрСмит
По ходу это игра в " У попа была собака..."
Она как автомат отвечает...
Так никто из яросных защитников капиталистов так и не сказал, почему я должен войти в их положения, если они никогда не захотят войти положения обычного работникп? Итог: придумали умный в*сер, но не знают как дальше ответить
Гость
#84
Гость
Не понятно что именно нужно сделать владельцу бизнеса? Отдать всю прибыль своим наёмным работникам, а себе "копейки" оставить? Сформулируйте чётко ваше желание.
А где ваш умный в*сер войти в положения бизнеса? Исчез?
Гость
#85
Гость
Так никто из яросных защитников капиталистов так и не сказал, почему я должен войти в их положения, если они никогда не захотят войти положения обычного работникп? Итог: придумали умный в*сер, но не знают как дальше ответить
Кто тебе сказал что ты должен входить в чье-то положение?
Вот у тебя есть определенные умения. На рынке труда их готовы купить за определенную цену.
Устраивает цена? Иди заключай трудовой договор и работай.
Не устраивает цена? Ну значит ищи как продать свой труд дороже - повышай квалификацию, создавай свое дело, работай на фрилансе, уезжай в другие страны, твои проблемы.
МрСмит
#86
Гость
Кто тебе сказал что ты должен входить в чье-то положение?
Вот у тебя есть определенные умения. На рынке труда их готовы купить за определенную цену.
Устраивает цена? Иди заключай трудовой договор и работай.
Не устраивает цена? Ну значит ищи как продать свой труд дороже - повышай квалификацию, создавай свое дело, работай на фрилансе, уезжай в другие страны, твои проблемы.
Не, автору такой подход не нравиттся. Это ж работать надо.
Он хочет получать, но ничего при жтом не делать. В идеале.
Прдниматель пингвинов.
Гость
#87
Гость
А где ваш умный в*сер войти в положения бизнеса? Исчез?
Да никто тебе этого не советовал.
Тебе сказали, если не устраивает то что тебе предлагает действующий бизнес, пойди и создай свой. Вот что тебе сказали
Гость
#88
Гость
Боже какая глупость....
Дядьки и тетьки из бизнеса, такие же люди как и мы.
Они создают бизнес, в котором заинтересованы в том числе и мы с вами. Вы же пользуетесь услугами, вам нравится что есть магазин в каждом доме, вам нравится что нет проблем с доставкой товаров, что нет проблем с поиском услуг... А это все бизнес.
Люди слишком тупые чтобы этого понимать. Если не будет ип, будут везде очереди и дефицит как в ссср, так как государство не может обеспечить товарами и услугами. А вот качество и цены это уже другой вопрос
Гость
#89
МрСмит
Не, автору такой подход не нравиттся. Это ж работать надо.
Он хочет получать, но ничего при жтом не делать. В идеале.
Прдниматель пингвинов.
Ну там тоже работать надо))
Вообще работа на северах тяжелая и по климату и психологически.
Я работала на Диксоне, полярная ночь, полное отсутствие досуга и рожи только твоих коллег на протяжении нескольких месяцев здорово давят на психику. Я всегда считала себя достаточно стрессоустойчивым человеком, но там чет даже мне заплохело.

Читала о случаях психоза у полярников, когда у одного чела начинала улетать крыша и он просто начинал убивать всех остальных.
Гость
#90
МрСмит
Не, автору такой подход не нравиттся. Это ж работать надо.
Он хочет получать, но ничего при жтом не делать. В идеале.
Прдниматель пингвинов.
А знаете про что тема?
Гость
#91
Гость
Да никто тебе этого не советовал.
Тебе сказали, если не устраивает то что тебе предлагает действующий бизнес, пойди и создай свой. Вот что тебе сказали
Что дал заднюю? Советовали еще как
Гость
#92
Гость
Люди слишком тупые чтобы этого понимать. Если не будет ип, будут везде очереди и дефицит как в ссср, так как государство не может обеспечить товарами и услугами. А вот качество и цены это уже другой вопрос
Они просто не застали те времена когда был один универмаг на квартал и овощи на базаре )))
А еще великолепные парикмехерские.... Это сейчас тебя в салоне красоты или ресторане разве что в попоньку не расцелуют, т.к. конкуренция. Раньше такого не было, могли спокойно на кккуях оттаскать и пофигу, все равно вернешься, выбора то у тебя не особо много
Гость
#93
Гость
Ну там тоже работать надо))
Вообще работа на северах тяжелая и по климату и психологически.
Я работала на Диксоне, полярная ночь, полное отсутствие досуга и рожи только твоих коллег на протяжении нескольких месяцев здорово давят на психику. Я всегда считала себя достаточно стрессоустойчивым человеком, но там чет даже мне заплохело.

Читала о случаях психоза у полярников, когда у одного чела начинала улетать крыша и он просто начинал убивать всех остальных.
Как обычно говорить всякое, но по теме
Гость
#94
Гость
Что дал заднюю? Советовали еще как
Лично я такого не советовала и чего то даже не видела такого совета
МрСмит
#95
Гость
Ну там тоже работать надо))
Вообще работа на северах тяжелая и по климату и психологически.
Я работала на Диксоне, полярная ночь, полное отсутствие досуга и рожи только твоих коллег на протяжении нескольких месяцев здорово давят на психику. Я всегда считала себя достаточно стрессоустойчивым человеком, но там чет даже мне заплохело.

Читала о случаях психоза у полярников, когда у одного чела начинала улетать крыша и он просто начинал убивать всех остальных.
Да, мне рассказывали.
И пить нельзя. Это почти сразу - смерть.
А так хоть как то бы стресс сгоняло...
Говорят, летчики там квасят безбожно иначе долго не проработаешь...
Гость
#96
МрСмит
Да мы туи напару с главным инжеекром пытаемся тебе дрказать, что бизнес и не должен вникать в проблемы работника ( как и работник - в проблемы бизнеса).
Работник стоит ровно столько сколтко ему платят! В России его оценивают меньше, но и работник не особо старается.
В Европе оценивают больше ( и работник старается вовсю!)
"В России его оценивают меньше, но и работник не особо старается"
А вы тут не видите причинно-следственную связь?
Гость
#97
Гость
А где ваш умный в*сер войти в положения бизнеса? Исчез?
Не надо входить в положение. Вы лучше сами попробуйте что-то создать. Но вы же ленивая и трусливая.
Гость
#98
Гость
Люди слишком тупые чтобы этого понимать. Если не будет ип, будут везде очереди и дефицит как в ссср, так как государство не может обеспечить товарами и услугами. А вот качество и цены это уже другой вопрос
Так только глупые люди будут работать за копейки
Гость
#99
Гость
Как обычно говорить всякое, но по теме
вам по теме уже сказали.
Рынок труда это такой же рынок. Вы продаете свой труд. Работодатель его покупает.
МрСмит
#100
Гость
"В России его оценивают меньше, но и работник не особо старается"
А вы тут не видите причинно-следственную связь?
Не вижу.
Оценивают так потому что оценка еще советская, не за работу, а за участие в работе.
А плохо работают, потому чио пох работнику на жту работу - все равно не уволят...
Гость
#101
Гость
Не надо входить в положение. Вы лучше сами попробуйте что-то создать. Но вы же ленивая и трусливая.
Кроме как получать сверхприбыль, бизнес что-то создает?