Самозанятые (фрилансеры) — новые маргиналы

Социологи говорят о возникновении нового класса, который называется прекариат – социально неустроенных людей, не имеющих постоянной занятости и живущих без гарантий достойного уровня жизни. Зарплата в конверте, оформление по договору ГПХ вместо трудового договора, почасовые подработки, всевозможные способы заработать в сети на анонимных заказчиков – это проявления новой формы работы, разрастающейся всё больше и больше. .

Численность «уберизированных» (фрилансеров, самозанятых) оценивается от 20% до 50% экономически активного населения. Зачастую это, как уже отмечалось, молодёжь, для которой, в отличие от их родителей, не нашлось нормальной, долгой работы, где можно профессионально расти и продвигаться по карьерной лестнице. Десятки миллионов молодых жителей России становятся маргиналами – их дипломы никому не интересны, для них ни государство, ни бизнес не создали качественных рабочих мест. Остаются только надежды на случайный успех, который приходит к единицам, разносящим на всю сеть свои истории успеха, замалчивая грустные и трагические рассказы тех, кто хотел, но не получилось.
«Уберизированный» (прекарный) человек теряет контакт со своей профессией или даже вообще не приобрёл её. Традиционный промышленный пролетариат столетиями выбивал себе право на 8-часовой рабочий день, на объединение в профсоюзы, на больничные, декретные и отпускные, однако пот и кровь героев рабочего класса оказались напрасны – современный человек всё менее связан с производством, а значит, рушатся прежние социальные гарантии.
И, естественно, прекариат лишён возможности даже чисто теоретически влиять на распределение прибыли предприятия, что было вишенкой на торте европейской социал-демократии второй половины XX века. С точки зрения влияния на принятия стратегических решений в компании фрилансер – это никто, и звать его никак.