Срочный трудовой договор

Срочный договор на 2 месяца означает, что вы обязаны отработать этот срок, если иное не оговорено. Однако уволиться можно и раньше, написав заявление по собственному желанию — работодатель не может вас удерживать. Обязательно уточните этот момент в отделе кадров, чтобы не было недопониманий.

банк не рога и копыта?

Просто там спрашивать неудобно, подумают вот не успела устроиться и уже уволиться спрашивает как. Я эту работу не рассматриваю на долго поэтому смутило такое условие

Нет, популярный банк, которым пользуются многие

Прочитайте расторжение. Два месяца не такой уж большой срок

Договора пока нет, просто работа стрессовая и я не думаю что меня на 2 месяца хватит, хотела просто на месяц

Что значит читайте расторжение? Трудовой кодекс един, автор, так же как и обычный тк можете расторгнуть предупредив за 14 дней

Точно? Просто там значит будет указанный период, который я должна отработать. И не будет никаких потом подводных камней?

В тд ничего не будет написано. Это закон и переписывать его в тд смысла нет. Хотя прописать не возбраняется, может и напишут

Мне сказали что трудоустройство с 1 дня , договор на 2 месяца

Я так работала на срочном. Это у них типа испытательного срока. Через 2 месяца вас оформят на постоянный трудовой договор.

А если я через месяц захочу уйти не будет сложностей?

Конечно спокойно уйдёте.

А у вас в договоре был срок окончания прописан?

Да. Тоже был срочный тд на 2 месяца.

Благодарю

Не будет. Только не забыайте про 14 дневную "отработку"

А если взять больничный?

Да, как вариант