Хотят заставить летом работать в выходные дни, у меня трудовой договор заключён по пятидневке. Вроде как идёт речь об оплате, там же в вых. день вроде в двойном размере, но я не хочу, имею ли я право отказаться и что мне за это будет. Просто не хочется работать в вых. летом, а ещё у меня рабочий день до 18.00 а летом хотят сделать до 20.00. Мне добираться очень далеко. Тоже не хотелось бы. Как покультурнее отказать работодателю, а то у нас не церемонятся, не нравится - уходи. Как всё грамотно оформить, т.е отказ от работы в выходные дни?
Никак, если всё официально должны сделать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором укажут период в течение которого у Вас изменение режима рабочего времени и приказ с этим соглашениям. Если у вас черная зарплата не отвертитесь,если белая - просто не подписывайте то что заставят подписать ( хотя они и без вас могут подделав подпись на приказе и допниках). Самое эффективное написать служебную записку на имя руководителя: Прошу на период такой такой не изменять мне режим рабочего времени в связи с большой удалённость место проживания от места работы. Написать с влужебке можете все что угодно в свободной форме,главное чтообы руководитель подписал. Нужно аргументировать отказ в письменой форме.
Автор
[2648100656]
#2
1 зарплата белая как раз таки, спасибо за совет
гость
[3568402809]
#3
Кризис, 7 миллионов за дверью. Если вы ценный спец приносящий фирме деньги, отказывайтесь, в противном случае не рискуйте.
Т
[258450500]
#4
ой, да ладно кризис, кризис в головах больше.У нас сейчас вакансия открыта, казалось бы: кризис, народ должен валом валить, так нет, приходят конечно, но "выбора" все равно нет
ttt
[2911166918]
#5
Согласна с Т! 2 недели буха найти не можем! Приходят или совсем без опыта, или перезваниваешь на итоговое собеседование - а они уже определились с работой. Так что кризиса нет!!!
Гость
[1871104599]
#6
Кризис уже закончился.
прохожий
[4029586192]
#7
1. действительно кризис есть, и многие этим просто пользуются, чтоб нахаляву заставить народ поработать побольше, или избавиться от неугодных. Примеров масса.
2. вы можете просто отказаться. работа в выходной может быть либо за отгул, либо за двойную оплату. Вообще же чем торчать в форуме, почитайте ТК. Оригинал всегда лучше , чем его интерпритация)))
Ната
[1210151557]
#8
Автор, тут не Вы должны отказываться, а они Вас уговаривать)) Так что не стесняйтесь заявлять свое спокойное, твердое и вежливое "нет".
Гость
[651691169]
#9
При изучении находящегося в открытом доступе почтового архива советника Председателя Верховного Суда РФ Станислава Федорова, так поспешно рекомендованного Высшей квалификационной коллегией судей РФ на должность председателя Арбитражного суда Московской области, но пока не получившего заветного назначения, установлено, что помимо обширных коррупционных «вопросов» и попыток вмешательства в кадровую политику Совета Федерации , о чем мы писали ранее, этот «вундеркинд» активно помогает своим подельникам получать жилье. родственные узы начальника московской таможни романовского Крайне неприятная особа, не выслушав доводы, позицию приняла только на основании "липовых" документов ответчика. Поднялась до судьи, только потому что ставить некого было, внешне школьница неудовлетворенная по жизни., сама себе на уме. Является близким родственником Романовского Вячеслава Анатольевича, начальника московской таможни. Не заморачивалась, даже в этом деле.Судья зеленоградского суда Алевтина Романовская отказала активистам, которые пытались оспорить положительное заключение государственной экологической экспертизы, выданной в Министерстве природопользования Московской области для КПО рядом с Поварово. Сразу видно, что Романовская Алевтина Александровна, 16 ноября 1984 года рождения, не смогла на свою в полмиллиона заработную плату, накрасится и сделать маникюр. Очень некомпетентная и непрофессионал своего дела, местами глуповатая и не знает новеллы Пленумов ВС РФ. Что и неудивительно, ведь авраменко тоже под прикрытием романовского осел в зеленограде. Служба собственной безопасности Приволжского таможенного управления предъявила господину Авраменко претензии в нарушении законодательства. По версии сотрудников СБ, он злоупотребил полномочиями при получении служебного жилья. Так, на деньги таможни для него была приобретена квартира площадью 90 кв. м за 5,65 млн руб. При этом, согласно внутренним документам ФТС, на жилье подобной площади он претендовать не мог.
Гость
[651691169]
#10
романовский вместе со своими приспешниками зверевем, уманским, аксеновой лидой, ту которую приволокли из ростова-всегда занимались поборами с околотаможенного бизнеса. На это закрывал глаза,сам давыдов, что мечтал о кресле главы фтс. также,у романовского была крыша,в силовом блоке, это способствовало тому, что он торговал данными с кпс,малахит и продавал сведения об участниках вэд, за вознаграждение конкурентами. именно,после допроса в транспортной прокуратуре, предпочел взять липовый больничный. в транспортной прокуратуре,его работой очень заинтересовались, также интерес вызвало и то, как хранились документы с грифом дсп., не говоря уже, о систематических увольнениях обеспечивающих специалистов,ведущей группы должностей- по надуманным основаниям. в кадровых вопросах,ему оказывал помощь его поддельник уманский,игнорируя все нормы 273-ФЗ,79-ФЗ. Осуществлял подделку кадровых документов,что позволило ему работать в московской таможне с 2018-2025 г.г. у инспекторов цэда, были взыскания и лишения премий,зачастую по сфабрикованным делам. фабриковал дела волков антон павлович под патронажем мочалина и уманского. мочалин проходит службу в калининградской областной таможне. как правило, за порчу кадровых документов,должностные лица не несут ответственность. так как у них куплено пол судебной системы, что позволяет творить систематический беспредел.
Гость
[651691169]
#11
Розочка
Никак, если всё официально должны сделать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором укажут период в течение которого у Вас изменение режима рабочего времени и приказ с этим соглашениям. Если у вас черная зарплата не отвертитесь,если белая - просто не подписывайте то что заставят подписать ( хотя они и без вас могут подделав подпись на приказе и допниках). Самое эффективное написать служебную записку на имя руководителя: Прошу на период такой такой не изменять мне режим рабочего времени в связи с большой удалённость место проживания от места работы. Написать с влужебке можете все что угодно в свободной форме,главное чтообы руководитель подписал. Нужно аргументировать отказ в письменой форме.
правильно говорите, только сейчас работодатели подделывают даже графики отпусков, выгрузку с проходной. зачастую, пытаясь вас обвинить в том, чего вы не могли делать. как итог,трудовая будет испорчена, а исправить - электронную версию-невозможно. лучше сразу по собственному стремитесь увольняться, а то потом придется выслушивать тонну фекалий на следующих местах работы.