Ищу работу, пишу работодателям, и многие вместо того, чтобы спрашивать об опыте работы или умениях работы в каких-то программах, например, спрашивают первым делом фото. Зачем?
Никакой дискриминации. Человек, работающий с людьми, должен иметь приятную внешность. Я это не придумала
Гость
[337916915]
#21
Ответ такой. Чтобы отсеить сразу толстух и уродин. Почему это важно для работодателя? Потому что за СВОИ деньги работодатель конечно имеет полное право выбрать сотрудников, которые хотя бы не противны ему внешне.
Гость
[49586754]
#22
Ксения З.
Например, продавец-консультант
Вот продавец консультант может быть любой внешности
Вот продавец консультант может быть любой внешности
Смотря где он работает. И в любом случае внешность должна быть приятной
Гость
[4220633681]
#24
Какую работу вы ищете? Если в архиве бумажки перебирает то им по барабану как вы выглядите, А если у него в элитном ресторане будет стрёмная официантка, другое дело 🤣
Гость
[4220633681]
#25
Гость
Дискриминация по красоте лица. Что ещё придумаем?
Уродцы никому не нужны) Ну ты не грусти, не сомневаюсь что у тебя добрая душа)
Потому что с большинством работ справится практически каждый первый, поэтому хотят кого поприятнее. На редкие должности для крутых спецов, у вас фото не спросят, там уже спец выбирает компанию, а не они его, это вы уже можете спросить фотки будущих коллег, написать, что с уродами не работаю, если вы реально крутой и редкий спец, всех уродов уволят, лишь бы вы согласились пойти к ним😜