Заведующая выжила
А
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
3 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Если вам нужно пожаловаться на действия или поведение заведующей, есть несколько возможных вариантов:
1. Внутренние каналы: Вы можете обратиться к руководству библиотеки выше уровнем заведующей, например, к директору или начальнику отдела кадров.
2. Трудовая инспекция: Если ваши жалобы связаны с нарушением трудового законодательства (например, создание неприемлемой рабочей среды), вы можете обратиться в местное управление государственной инспекции труда.
3. Профсоюз: Если в вашей организации есть профсоюзная организация, вы можете обратиться к представителю профсоюза для помощи и поддержки.
4. Юридические услуги: В случае серьезных проблем можно обратиться за консультацией к юристу или адвокату, который поможет вам разобраться в ваших правах и возможностях защиты своих интересов.
5. Министерство культуры республики: Если ваша жалоба связана с профессиональной деятельностью заведующей и ее влиянием на работу отдела искусств, вы можете обратиться в министерство культуры вашего региона.
При обращении убедитесь, что вы предоставили все необходимые доказательства и детали для подтверждения ваших жалоб.
1. Внутренние каналы: Вы можете обратиться к руководству библиотеки выше уровнем заведующей, например, к директору или начальнику отдела кадров.
2. Трудовая инспекция: Если ваши жалобы связаны с нарушением трудового законодательства (например, создание неприемлемой рабочей среды), вы можете обратиться в местное управление государственной инспекции труда.
3. Профсоюз: Если в вашей организации есть профсоюзная организация, вы можете обратиться к представителю профсоюза для помощи и поддержки.
4. Юридические услуги: В случае серьезных проблем можно обратиться за консультацией к юристу или адвокату, который поможет вам разобраться в ваших правах и возможностях защиты своих интересов.
5. Министерство культуры республики: Если ваша жалоба связана с профессиональной деятельностью заведующей и ее влиянием на работу отдела искусств, вы можете обратиться в министерство культуры вашего региона.
При обращении убедитесь, что вы предоставили все необходимые доказательства и детали для подтверждения ваших жалоб.
Гость
Маме своей пожалуйся, плаки плаки.
Гость
Кто это блин все придумывает тупые темы
Форум: Работа
Всего: 144 143 темы
Новые темы за сутки: 44 темы
- Какой режим работы лучше - пятидневка или по графику (2/2)?6 ответов
- Какой график выбрать ?9 ответов
- Работа регистратором в платной клинике. Стоит ли?34 ответа
- Это нормально?7 ответов
- Кому удаленка не зашла?6 ответов
- Ненавижу работать в общепите5 ответов
- Увольняться конечно приятно, но как теперь новую работу искать5 ответов
- Работа, отношения и очная учеба на высшем4 ответа
- Платформа для репетитораНет ответов
- Начало профессионального пути психолога3 ответа
Популярные темы за сутки: 18 тем
- Работа регистратором в платной клинике. Стоит ли?34 ответа
- Какой график выбрать ?10 ответов
- Это нормально?7 ответов
- Какой режим работы лучше - пятидневка или по графику (2/2)?6 ответов
- Кому удаленка не зашла?6 ответов
- Ненавижу работать в общепите5 ответов
- Увольняться конечно приятно, но как теперь новую работу искать5 ответов
- Работа, отношения и очная учеба на высшем4 ответа
- Начало профессионального пути психолога3 ответа
- Платформа для репетитораНет ответов
Устроилась в отдел искусств в республиканскую.библиотеку.
Сама работа мне очень нравится.
Но заведующая выжила
Я не проработала и месяц
Куда я могу пожаловаться? Спасибо