хочу пойти на 2ю работу, а с 1й уходить не хочу. трудовая книжка лежит на 1й работе. естественно, не хочу говорить на 1й работе о том, что еще на одну устраиваюсь. а что делать с труд книжкой? может 2ю завести? поделитесь опытом пожалуйтса
А вам и не обязательно говорить на первой работе, что будите работать еще где-то. На второй вас возьмут по совместительству, а для этого трудовая книжка не нужна.
Люля
[1851013064]
#2
а если я и на 2й не хочу говорить, что уже работаю?
Графиня Фоско
[3529044067]
#3
На вторую идите по трудовому договору.
Муха
[326415282]
#4
На первой работе скажите, типо денег мне мало иду подрабатывать еще.(тока если конешно Вы не менеджер), мож з/п повысят. Я так говорила, мне повышали з/п, правда на вторую работу я и не собиралась...
Гость
[3939293970]
#5
Да. Для совместительства тр.книжка не нужна. Но вы вправе все равно там сделать запись о совместительстве если захотите.
Кролик, когда она будет писать на второй работе заявление на выдачу новой трудовой, она напишет такую фразу(являющуюся обязательной):"прошу выдать, т.к. ТРУДОВАЯ КНИЖКА МНЕ НЕ ЗАВОДИЛАСЬ". Т.е. она снимет с работодателя всяческую ответственность за это нарушение, а возьмет на себя. А налоговые отчисления никто не отменял и они начнут капать с двух предприятий.(Я допускаю, что з.п. будет в основном "черная", но раз заведут трудовую, значит, хоть какая-нибудь, а белая часть будет)
7- после изменения некоторых законов сейчас это неактуально- главное, чтобы отчисления капали. Ответственность будет только в том случае, если не отчисляют. А формально- да, вы правы ))))