телефонное право
автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
16 ответов
Последний —
Перейти
Domenica
Ну да.есть такое! Но никуда не денешься. думаю, если потратишь час в пробке,час в очереди,то 5 минут тел.разговора погоды не сделают,так ведь?
Гость
телефонное право - это нечто другое.
Гость
А вот я понять не могу,почему когда звонишь в какую-нить контору,вечно грубят,швыряют трубки?Я думаю,наоборот,телефонный клиент для них не приоритет.
Гость
автор, че-то вы нервная ))))))))))))
American
так происходит на фирмах, в банках
========================
Если эти фирмы и банки частные, то если происходит, то ,что автор описал, это говорит, о том, что владельцам этих фирм просто все по-барабану.
В нормальных частных компаниях, если живой клиент пришел к работнику, или представителю компании, то он ему уделяет ВСЕ ВНИМАНИЕ, а не часть внимания.
========================
Если эти фирмы и банки частные, то если происходит, то ,что автор описал, это говорит, о том, что владельцам этих фирм просто все по-барабану.
В нормальных частных компаниях, если живой клиент пришел к работнику, или представителю компании, то он ему уделяет ВСЕ ВНИМАНИЕ, а не часть внимания.
Клюня
Все зависит от воспитанности работника с которым вы имеете дело. Это чисто человеческие качества.
Odamona
По правилам банковского етикета: работник должен извинится перед вами и спросить, может ли он ответить по телефону, или делигировать разговор своему коллеге.
автор
4 канеш нервная с нашим сервисом))
проще из коридора позвонить и всё выяснить - что и куда.
и быстрее и нервы сохранятся
проще из коридора позвонить и всё выяснить - что и куда.
и быстрее и нервы сохранятся
автор
1 за 5 минут можно начать истерить и требовать жалобную книгу. потому что к этим 5 минутам ты уже на таком взводе! ведь даже каждый охранник - самый большой начальник.
может правда - спокойнее все вопросы по телефону решать? и приоритетнее
может правда - спокойнее все вопросы по телефону решать? и приоритетнее
автор
7 я пыталась объяснить, после 15минут, вырванных из моего рабочего графика.
на что мне ответили :" но ведь клиент звонит с межгорода!" ..
то есть его деньги на связь типа экономят а мои энергозатраты нифига! причём я с реальными деньгами в кармане тут готова их оставить, а этот с межгорода ещё бабушка надвое сказала!
на что мне ответили :" но ведь клиент звонит с межгорода!" ..
то есть его деньги на связь типа экономят а мои энергозатраты нифига! причём я с реальными деньгами в кармане тут готова их оставить, а этот с межгорода ещё бабушка надвое сказала!
автор
5 для общения с клиентами есть отдельная штатная единица. в нормальных конторах. но у нас же экономят на сервисе - и так скушают!
Гость
смотря что за фирма, какие вопросы решает менеджер. для него все клиенты в равном положении-тот кто звонит тоже свой вопрос хочет решить побыстрее!
Гость
другой вопрос, если сотрудник начинает свои личные дела по телефону решать пока вы ждете
Vizavi
если честно, я тоже не довольна таким поведением. Но в нашей небольшой фирме директор просто орет на сотрудников если мы не отвечаем на звонки. И мысль у него такая: на рекламу в нете тратятся немалые деньги, чтобы привлечь клиентов. Если позвонят, то надо тут же ловить и обслуживать клиента, а те кто уже пришел в офис, подождут, раз они уже говоты что-то заказать.
У нас были несколько случаев, когда такие нервные дамочки (чаще распальцованные, нервные и очень важные из себя) не выдерживали когда при них отвечают на звонки и начинали скандалить.
Сейчас у нас есть секретать, но она сидит на ресепшене отдельно от менеджеров и не видит, насколько я занята, могу ли я сейчас ответить на звонок и пр.
Прекрасно, когда в учерждении по каждому вопросу есть спец. человек, но и неудобно если Вас убудт переключать каждый раз то на бухгалтера, то на менеджера, то на специалиста, то на отдел доставки. Вот у нас универсальные обязанности. Если меня по телефону спросят где находится наш офис, то мне придется объяснять это.
У нас были несколько случаев, когда такие нервные дамочки (чаще распальцованные, нервные и очень важные из себя) не выдерживали когда при них отвечают на звонки и начинали скандалить.
Сейчас у нас есть секретать, но она сидит на ресепшене отдельно от менеджеров и не видит, насколько я занята, могу ли я сейчас ответить на звонок и пр.
Прекрасно, когда в учерждении по каждому вопросу есть спец. человек, но и неудобно если Вас убудт переключать каждый раз то на бухгалтера, то на менеджера, то на специалиста, то на отдел доставки. Вот у нас универсальные обязанности. Если меня по телефону спросят где находится наш офис, то мне придется объяснять это.
автор
12 правильно -все клиенты в равном положении- в очередь после меня!
это не вина позвонившего клиента, а неверная политика руководства.
13 а если личные то и одной минуты терпеть не стоит.
это не вина позвонившего клиента, а неверная политика руководства.
13 а если личные то и одной минуты терпеть не стоит.
автор
14 эт называется русская рулетка, одной жопой на двух стульях, за двумя зайцами...
я про руководство и "руководство к действию".
а вдруг рыбу упустим большую.. а тут уже сидит-подождёт.
одноразовые отношения.. в таких фирмах меня лично хорошо знает начальство.
кто же придёт второй раз туда где не облизывают. лучше я эти денюшки конкурентам отнесу. а перед этим оповещу начальство кто и сколько мне помешал потратить. пусть дальше учат своих менеджеров гоняться за призраками, упуская живые деньги.
я про руководство и "руководство к действию".
а вдруг рыбу упустим большую.. а тут уже сидит-подождёт.
одноразовые отношения.. в таких фирмах меня лично хорошо знает начальство.
кто же придёт второй раз туда где не облизывают. лучше я эти денюшки конкурентам отнесу. а перед этим оповещу начальство кто и сколько мне помешал потратить. пусть дальше учат своих менеджеров гоняться за призраками, упуская живые деньги.
Форум: Работа
Всего: 145 270 тем
Новые темы за сутки: 41 тема
- Мечта быть бортпроводником1 ответ
- Стабильность нашей жизни8 ответов
- Как правильно определиться с местом работы?25 ответов
- Налоговая инспекция или коллекторка?3 ответа
- Увольнение по статье9 ответов
- Стоит ли выходить на работу раньше срока или сидеть в декрете все 3 года?7 ответов
- Ну могу принять решение4 ответа
- Куда идти работать человеку, не любящему людей?30 ответов
- Как вывезти офисную работу?30 ответов
- Работа26 ответов
Популярные темы за сутки: 18 тем
- Как вывезти офисную работу?31 ответ
- Куда идти работать человеку, не любящему людей?30 ответов
- Работа26 ответов
- Люди, кем вы работаете?25 ответов
- Как правильно определиться с местом работы?25 ответов
- Травят на работе, что делать?16 ответов
- Начальник водолей10 ответов
- Увольнение по статье9 ответов
- Стабильность нашей жизни8 ответов
- Стоит ли выходить на работу раньше срока или сидеть в декрете все 3 года?7 ответов
Предыдущая тема
когда приходишь куда то по делу через все пробки и полдня на дорогу, парковку, пропуска. находишь, наконец, нужного сотрудника. дожидаешься своей очереди, начинаешь разговор и вдруг звонок.
суть вопроса - почему телефонные клиенты для менеджера приоритетнее, чем реальный?
в процессе беседы мне приходится ждать - пока кто то в телефоне не задаст все свои глупые вопросы и сотрудник вежливо и муторно всё разжуёт.
но.. раз он занимается со мной - то будь любезен не отвлекаться и не злоупотреблять моим временем. так происходит на фирмах, в банках, поликлиниках, в аптеках и др.