Гость
Статьи
Наорали, нахамили в …

Наорали, нахамили в отделе кадров

Что бы вы делали, если при устройстве на работу, вам нахамили и нагрубили в отделе кадров? Стоит ли забирать документы и уходить?

Автор
25 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
И в жепу трахнули?
Гость
#2
Ну, вы опишите за что именно, может вас брали, как обслуживающий персонал и вы задавали глупые вопросы, вот и разозлили ОК.
Гость
#3
Гость
И в жепу трахнули?
Сожалею, что с вами такая ситуация приключилась
Гость
#4
я бы постаралась на место их поставить
я же не в отдел кадров устраиваюсь и это не мои руководители будущие
Гость
#5
стоит. а вы что думали, если останетесь с этими людьми работать они вам хамить перестанут?
Гость
#6
Гость
Сожалею, что с вами такая ситуация приключилась
Я тоже сожалею, но приключилась не в отделе кадров, там участвовал уролог, и после этого я совершенно не понимаю мужиков, которые балуются в попку, это ж ужас как неприятно и даже больно
#7
Если будете работать в отделе кадров, то уходите.
Если организация большая и с отделом кадров больше контактировать не будете, то оставайтесь.
Гость
#8
Гость
Ну, вы опишите за что именно, может вас брали, как обслуживающий персонал и вы задавали глупые вопросы, вот и разозлили ОК.
Перед трудоустройством заманивали, обещали помочь оформить один документ, так как до этого опыта оформления в нем не было. А когда пришла уже окончательно устраиваться, сразу наорали не наше дело, сами разбирайтесь
Гость
#9
Звезда пленительного счастья
Если будете работать в отделе кадров, то уходите.
Если организация большая и с отделом кадров больше контактировать не будете, то оставайтесь.
Я вот не знаю, буду ли. По сути, чем ещё отдел кадров занимается? Я просто вообще первый раз
Корзинка
#10
Это жесть что с людьми творится почему позволяют до сих пор так вести себя на рабочем месте ?!
Корзинка
#11
Я терпела. Всё такое терпела и работала молчала .а куда деватьсч
Гость
#12
Надо записать CD и оставить на столе у них https://m.youtube.com/playlist?list=OLAK5uy_mYHVT3w_qjvTZh20jY2nUxPduAgpUJMz8
Гость
#13
Театр начинается с вешалки. Если у них в отделе кадров так разговаривают, значит руководство этой конторы еще хуже. Я даже не могу представить ситуацию, чтобы наши девочки-кадровики повысили голос на соискателя, нового или давно работающего сотрудника. Автор, это не нормально. Я бы туда не устраивалась. У меня был опыт, когда на собеседовании мне хамил директор, но я повелась зарплату, думала стерпится-слюбится… Вобщем, сбежала оттуда через 5 месяцев.
Корзинка
#14
Гость
Ну, вы опишите за что именно, может вас брали, как обслуживающий персонал и вы задавали глупые вопросы, вот и разозлили ОК.
А какие вопросы можно или нет задавать пусть пишут на двери?!что за чушь( и что обслуживающий и орать можно
Корзинка
#15
Гость
я бы постаралась на место их поставить
я же не в отдел кадров устраиваюсь и это не мои руководители будущие
Что бы сказали им?
Корзинка
#16
Гость
стоит. а вы что думали, если останетесь с этими людьми работать они вам хамить перестанут?
Бывает вместе работают и уже так не ведут себя..а к чужим вот так могут относится
Корзинка
#17
Звезда пленительного счастья
Если будете работать в отделе кадров, то уходите.
Если организация большая и с отделом кадров больше контактировать не будете, то оставайтесь.
Все время контактировать..
Гость
#18
Корзинка
Бывает вместе работают и уже так не ведут себя..а к чужим вот так могут относится
да какая разница, ты все равно будешь понимать уже что это за люди на самом деле. а другое отношение - просто докажет лицемерие
Корзинка
#19
На меня бывает шипение тётки. Но потом поняли что я безобидная мышь и не буду конкурировать ни в чем успокоились .
Корзинка
#20
Гость
Театр начинается с вешалки. Если у них в отделе кадров так разговаривают, значит руководство этой конторы еще хуже. Я даже не могу представить ситуацию, чтобы наши девочки-кадровики повысили голос на соискателя, нового или давно работающего сотрудника. Автор, это не нормально. Я бы туда не устраивалась. У меня был опыт, когда на собеседовании мне хамил директор, но я повелась зарплату, думала стерпится-слюбится… Вобщем, сбежала оттуда через 5 месяцев.
Обычно руководство позволяет так себя вести
Гость
#21
Корзинка
Что бы сказали им?
а они что сказали?
Корзинка
#22
Гость
а они что сказали?
Ну наорали мы не будем этим заниматься или вы что не знаете ,ну сам крик тон. Приходите в след раз делайте раз не знаете и т д
Гость
#23
Корзинка
А какие вопросы можно или нет задавать пусть пишут на двери?!что за чушь( и что обслуживающий и орать можно
Нет, нельзя, но порой не выдерживают, надо было спросить в лоб, почему на вас орут.
Корзинка
#24
Надо было тон сменить на низкий.
Гость
#25
Ну сначала я бы обратилась к руководителю и курирующему эйчару, чтобы они кадровикам сделали атата.
Форум: Работа
Всего: 143 005 тем
Новые темы за сутки: 40 тем
Популярные темы за сутки: 17 тем