Осенью нашла себе подработку, маленькая фирмочка, народ серьезный, культурный, и деньги эти для меня, учитывая нынешнюю жизнь, совсем не лишние. НО... зарплаты не дождешься. Каждый месяц словно милостыню выпрашиваешь. Вот сегодня 30-е, а за декабрь денег еще нет. Меня психом накрывает с утра. Хочется послать их на три буквы. Но и денег жалко. Платить не отказываются, но все время какие-то отсрочки, отговорки, типа - вот завтра точно! Подскажите как правильно "погреметь вещами", мол, не будете вовремя платить уйду! ))
А еще считается, что проституткой работать западло.... Я вот когда работала, КАЖДЫЙ ДЕНЬ получала свою зарплату безо всяких задержек. И оххуевала от того, как некоторые подобно автору учатся, получаются высшее образование, специальность, чтобы потом быть рабом в офисе бессловесным.
Впрочем, я не хвастаюсь, т.к. давно завязала. Так, вспомнилось.
Если по теме, автор, ничего вы не сделаете. В этой фирме так принято. Либо терпеть, либо уходить.
да в нашей стране никакой ответственности за задержку никто не несет. Трудовая инспекция-фикция. Первое - какая сумма стоит в трудовом договоре. Если его не заключали или зп серая-надежда только на порядочность работодателя. Может конечно бабки тупо прокручивают, но по моему опыту такая тенденция только прогрессирует. Вы сорветесь все равно, ищите новую работу, пишите заявление, в 3 дневный срок обязаны рассчитать. А молчать еще хуже, все бояться как правило, я чего хуже чем работать задаром.
Автор, думаю, лучше уволиться из той фирмы. Когда уж настолько задерживают з\п - это, простите, наглость. Я где-то видела в законодательстве (вроде, ТК РФ...и Конституция РФ), что если з\п задерживают более, чем на 15 дней, то можно на 16-й день просто не выйти на работу. Мотивация - за труд должна быть оплата. Никто не обязан работать бесплатно. А бесплатный труд - то рабский труд. А рабский труд запрещён Конституцией. Полистайте эти два закона на досуге, тем более, что вы никакие законы не нарушаете - вы свои права защищаете. И кстати, ещё раз ознакомьтесь с трудовым договором - что там сказано касательно оплаты? Есть ли пометка о задержании з\п? Если нет, то либо можно начать качать права, либо просто по-тихому уволиться, если вам нервы дороги.
да в нашей стране никакой ответственности за задержку никто не несет. Трудовая инспекция-фикция. Первое - какая сумма стоит в трудовом договоре. Если его не заключали или зп серая-надежда только на порядочность работодателя. Может конечно бабки тупо прокручивают, но по моему опыту такая тенденция только прогрессирует. Вы сорветесь все равно, ищите новую работу, пишите заявление, в 3 дневный срок обязаны рассчитать. А молчать еще хуже, все бояться как правило, я чего хуже чем работать задаром.
я по трудовой получила деньги! это не фикция абсолютно точно! но тут все хитро, у меня сумма долга по з/п как раз перекрывалась моими не подписанными ведомостями по з/п, естественно белой!
Да хоть платят,и то ладно.Подождать можно немного.Хуже было бы если отработали,а вам вообще не заплатили
Автор, думаю, лучше уволиться из той фирмы. Когда уж настолько задерживают з\п - это, простите, наглость. Я где-то видела в законодательстве (вроде, ТК РФ...и Конституция РФ), что если з\п задерживают более, чем на 15 дней, то можно на 16-й день просто не выйти на работу. Мотивация - за труд должна быть оплата. Никто не обязан работать бесплатно. А бесплатный труд - то рабский труд. А рабский труд запрещён Конституцией. Полистайте эти два закона на досуге, тем более, что вы никакие законы не нарушаете - вы свои права защищаете. И кстати, ещё раз ознакомьтесь с трудовым договором - что там сказано касательно оплаты? Есть ли пометка о задержании з\п? Если нет, то либо можно начать качать права, либо просто по-тихому уволиться, если вам нервы дороги.
Да нет никакого договора, не основное место работы, а неофициальная подработка.
Автор, вы думаете, что они из-за вредности вам зарплату задерживают? Январь для любого бизнеса (особенно маленького) очень сложный месяц и наличности для своевременной оплаты текущих расходов попросту не хватает. В то время, когда половина месяца сотрудники отдыхают и деньги не зарабатываются, бизнесу приходится платить аренду, коммуналку, кредиторку, зарплаты, текучку..
Можете хоть "обгреметься", если у них денег нет, то вам никто их не нарисует.
Д2, я не думаю, что это из вредности или назло, скорее людям просто пох, причем обычно стараются дать перед новым годом, праздники, много расходов и т.п., а тут ... нет слов. И кстати это каждый месяц так. Что касается января - для меня это самый жаркий месяц, море работы, годовые отчеты, меня мало волнует финансовое положение на фирме, я свою работу делаю. Если денег нет на бухгалтера и хочется экономить, думаю, руководителю стоит самому вникать в бухучет и налогообложение.
я бы ушла. что вы, лучше не найдете??
Автор, думаю, лучше уволиться из той фирмы. Когда уж настолько задерживают з\п - это, простите, наглость. Я где-то видела в законодательстве (вроде, ТК РФ...и Конституция РФ), что если з\п задерживают более, чем на 15 дней, то можно на 16-й день просто не выйти на работу. Мотивация - за труд должна быть оплата. Никто не обязан работать бесплатно. А бесплатный труд - то рабский труд. А рабский труд запрещён Конституцией. Полистайте эти два закона на досуге, тем более, что вы никакие законы не нарушаете - вы свои права защищаете. И кстати, ещё раз ознакомьтесь с трудовым договором - что там сказано касательно оплаты? Есть ли пометка о задержании з\п? Если нет, то либо можно начать качать права, либо просто по-тихому уволиться, если вам нервы дороги.
бла бла бла.
Пометка )))
Д2, я не думаю, что это из вредности или назло, скорее людям просто пох, причем обычно стараются дать перед новым годом, праздники, много расходов и т.п., а тут ... нет слов. И кстати это каждый месяц так. Что касается января - для меня это самый жаркий месяц, море работы, годовые отчеты, меня мало волнует финансовое положение на фирме, я свою работу делаю. Если денег нет на бухгалтера и хочется экономить, думаю, руководителю стоит самому вникать в бухучет и налогообложение.
Поговорите с ними; что проще?
могут вообще не заплатить, лучше дождаться зарплаты и уйти