вот где дура то, КЗОТа уже 100 лет нет, есть ТК -трудовой кодекс
Мари я
[41063954]
#9
нормальный.по сравнению с графикм с 8 до 20час.4 через 2.
пи
[2255203004]
#10
Double_Dose
Сообщение было удалено
ну у вас сменная работа, при стандартном рабочем дне - 9 часов, час - на обед.
Ёжа
[2081209022]
#11
Нормально, 8 рабочих часов и час на обед. Как раз так обычно и бывает, график - 8.00-17.00 или 9.00-18.00 или 10.00-19.00. Стандартные. А бывают еще посменные, с разными вариантами.
Не нормально, но если вы будете что-то доказывать, то сами понимаете какие будут последствия.
Гость
[1991544371]
#13
Double_Dose
Сообщение было удалено
Аналогично. Я вообще не понимаю, как за 8 часов можно успеть справиться работой? Наверное гос. организация какая то, где брюки на попе протирают.
пи
[2255203004]
#14
Гость
Сообщение было удалено
у вас - посменная работа, а речь идет об установленном ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ времени, 9 часов_8 рабочих часов и час свободный, те для обеда.
Лена
[382199629]
#15
Нормальный график работы
Гость
[1991544371]
#16
пи
Сообщение было удалено
У меня не посменная работа, а свой бизнес
пи
[2255203004]
#17
Гость
Сообщение было удалено
а ну если свой бизнес, то ДЛЯ СЕБЯ вы вольны устанавливать хоть ежедневный 24 часовой рабочий день. А для простых людей существует ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Гость
[3906453574]
#18
Гость
Сообщение было удалено
Ну свой бизнес , значит работайте 24 часа в сутки на себя. А наемные работники будут работать в соответствии с ТК РФ - не более 40 часов в неделю. В любой организации, независимо от формы собственности и всего остального. Им на ваш бизнсе на))рать, они за оклад работают.
Гость
[1991544371]
#19
пи
Сообщение было удалено
Иногда бывает и 24 часовой,чтобы нормально зарабатывать нужно вкалывать.
Гость
[1991544371]
#20
Гость
Сообщение было удалено
Вот по этому я и не нанимаю людей, а отдаю предпочтение заключать договора с ПП и ФОП.
пи
[2255203004]
#21
Гость
Сообщение было удалено
хех, но это же все равно люди и при работе вы ОБЯЗАНЫ соблюдать ТРУДОВОЙ КОДЕКС,=)