Как заставить работодателей в России платить работникам достойную зарплату?

Я уходил в свое время с зарплаты 6т+премия иногда. Руководитель отдела. Директор вызвал, давай уговаривать, что подниму до 10т. И сразу деньги вдруг нашлись откуда не возьмись.

А ушел я на 18т (+премия) - друг пригласил к себе.

И кто тут поет, что более-менее ценные сотрудники ценятся работодателем?

И это не единичные случаи, когда я лично сталкивался и мои знакомые тоже.

Так что работодатель всегда будет на минимуме держать, пока не свалишь оттуда.

Вывод: платят не пропорционально вкладу в общее дело, а просто от балды.

Если бы платили пропорционально хоть как-то , то люди бы видели : вот столько сделаю, столько получу, есть к чему стремиться.

Мы просили работодателя: вы озвучьте перед выполнением договора - сколько каждый из нас получит за данную работу, которую мы выполним за данный промежуток времени, согласно договора. И тишина...сказать то нечего.

В коммерческих организациях платят возможный минимум и это НОРМАЛЬНО.

Да нет вы факты подтасовываете.

Так это нормально с точки зрения снимания сливок, т.е. грабеж.

А реально можно сделать так: поделить доли вклада.

Руководитель - %, подчиненный ╧1 - %, подчиненный ╧ - %. и т.д.

Процент от договора за конкретный вклад. Вот так было бы нормально.

И люди будут видеть - за что и как.

А то: сделал проект за 1млн. - получил 20т. Сделал проект за - 100т - получил 15т.

Это значит явно держат за идиотов. Хотя наверно и правда мы идиоты).

Вам сопли жевать не надоело ? *устало*

А друга у меня ( руководитель фирмы) - другая философия.

Сделал работу - получи реальную долю от вклада в работу.

Так у нас и зарплаты нормальные, и люди работают нормально, цель видят.

Причем работают люди разных возрастов. Так что не надо про лентяйство.

А вам?) Я вас понимаю.

Ой да конечно, кто нормально работает, тот нормально получает) А кто ленится и нудит, тому будут платить мало. Все справедливо.

И не гри ;)) - мне тут премию руководство дало, чуть повыше нашей начальницы отдела - так она пережить не могла, просила ей на руки вернуть излишек с её точки зрения. А после предложила премию на 8 марта отдать всему отделу на стерилизацию кошек, я одна не отдала, поскольку мать-одиночка. Так теперь я главный враг :)) - подработок не дает, премия видимо тоже ...будет от начальства свыше нее. И так у нас везде, ежели кто руководству жо.пу не лижет - то ему будут платить мало, все справедливо. Я вот очень хорошо понимаю того же Цискаридце - раз язык не держишь в жо.пе, то ату его, ату.

насилую.

Кто ленится и нудит? Кассир на кассе в супермаркете или врач из районной поликлиники? А может научный сотрудник из МАПо? Они все копейки получают, а их труд куда важнее и ценнее корсетов, пошитых на коленке. Должна быть законодательно установленная минимальная почасовая оплата труда, дифференцированная в зависимости от уровня образования. Как это и есть во всех цивилизованных странах. "Рынок, рынок")))) Все ваши познания о рынке на тех же корсетах и заканчиваются.

кассир- тупо отбывает время

врач вообще легкотрудник по 3 часа в день через день работает и отпуск 45 дней, про научных сотрудников вообще молчу, сам 5 лет таким был они и тех денег что им платят не стоят, к тому же они получают только половину от причитающегося, остальное государство забирает обратно в казну.

Кассир - это вы дали, конечно. Какие затраты на образование и квалификацию данного сотрудника? Какие навыки, которых нет у других, требуются для этой работы?

Врач врачу рознь. Очень многие врачи должны быть не просто малооплачиваемы, а просто уволены. Хотя бы посмотрите новости за сегодня, где ребенку влили зараженную кровь. Хорошие врачи и получают хорошо.

Странный, а ты хоть раз в своей жизни на кассе то сидел, чтобы утверждать, что кассир отбывает время? А уж о том, что на каждого посетителя у врача всего 12 минут и за это время нужно заполнить кучу бумаг и сделать записи в карте и выписать лекарства, а еще нужно и самого пациента осмотреть - ты в курсе или так языком мелешь? А то что ты ничо из себя в качестве научного сотрудника не представлял и так видно за версту.

А кто их туда заставил идти работать? Вы еще стихи начните издавать и нойте что никто не покупает)))

Мои корсеты не трожь!

И лучше я буду шить на коленке что мне нравится и сама за работу цену назначать, чем за 10-20 тыр меня будет дрючить начальство, если я кассир, тупой врач, выписывающий всем БАДы из соседней аптеки или научный сотрудник, которому лень менять свой вялый ритм жизни.

Пардон, я некоторых ,наверное, расстрою, но нормальным профессионалам платят всегда нормально и проблем с работой у них в принципе не бывает. Остальным остается либо ныть, либо "шить на коленке". Потому как по иному- никак

я и щас на кассе сижу, 5-10 продаж в день, книга кассира, запись в 1-с, вся первичка, все чин-чинарем, а в гипере только "пикать" нужно, сиди ни о чем не думай. Врачей упахавшихся ни разу за жизнь не видел, дармоеды!

а как научный сотрудник- я Гений, несколько рац предложений, и не раз спасенная ситуация, разработчик того, чего не было нигде и никогда с нуля..

коленочное производство- самое сложное, тут объединение многих специальностей, широкий кругозор и творчество

Профессионал с образованием, любящий свою работу, на кассу сидеть не пойдет.

просто я деньги люблю больше, а оклад ведущего инженера в НИИ меня никак не устраивал, а касса- это не основное, это постольку-поскольку, розница на карманные расходы, денежки не на этом делаются

Это я ктому что прекрасно понимаю, кто что делает и за какие деньги, я 2 года работал на адской работе в горячем цехе, и знаю почем она, копеечка

О, блиин, с кем я спорю?)))) Одна корсеты шьет, другой на кассе сидит и учат меня жизни. Ну что я за дура, а?

Еще раз слушайте внимательно и постарайтесь осмыслить: "законодательно установленная минимальная почасовая оплата труда, дифференцированная в зависимости от уровня образования". Если мозги совсем в горячем цеху не ссохлись.

да, дура, потому что я уже писал что не на кассе, просто касса рядом, и что там за "работа" я в курсе, сидя в офисе в тепле жёппу отращивать

Извините, если вас расстрою, но бывает ( и довольно часто), что платят даже отличным профессионалам с многолетним опытом ( коих видел несколько человек - в машиностроении, где работал) на уровне менеджера в отделе сотовых телефонов без образования.

Причина проста - в торговле крутятся огромные деньги. В торговле заработать гораздо легче, чем произвести товар в промышленности. Поэтому торговля так развита везде.

А промышленность - бледная тень прошлого.

Конечно, есть предприятия в РФ, где профи неплохо получают. Но сколько их по стране?

У нас на самый большой в городе градообразующий оборонный завод набирают Ведущего инженера с окладом 12т + премия ниочем. Так чтобы стать ведущим - надо иметь неслабый опыт. И кто пойдет? Никто. Потому что многие современные руководители заводов ( бывшие бандиты, чиновники или из торговли) такие...плохое слово...вообще не понимают ничего в производстве. Немудрено, что завод в ауте.

Вас бы в этот горячий цех, посмотрел бы я на вас,

всё, вы тупы и мне неинтересны, не пишите мне больше ничего

Тоже кстати не все так просто, точнее совсем не просто, будут продажи- будет и производство

вот только не нужно обижать кассиров,посмотрела бы я на вас после 12 часового дня пиканья на кассе без продыха.

--- ну так вот когда Вы будете в следующий раз восxищаться уровнем жизни в индустряльно рзавитыx странаx и красотой домов простыx рабочиx - впсомните заодно, что это не просто тка с Луны свалилось.

у всего есть своя цена, и комфорт определенныx стран был заработан именно так. и не 10% населения, а хораздо большей части населения.

--- ну вот для того, чтобы спустить *умную силъную личность* с небес на землю, и устраивают иногда забастовки в сезон:)

--- насколько я знаю, швейцарцы вообще установили себе минимальную зарплату. испанцы - тоже, но немного погорячились с ее урвнем, задрали нереально.

а так - да, в бояx были выбиты коллективные договора для разныx профгрупп (Австрия, Германия), в этиx группаx своя сетка, где в зависимости от сложности работы, стажа в данной профессии и обрзаования, начисляется зарплата. сюда же вxодит выплаты за сверxурочные, время, которое считается сверxурочным, ночные (время, когда начоинается ночная работа и заканчивается). очень сложная система.

--- причем не просто торговля. а торговля определенным очень узким списком товаров.

Согласно "законодательно установленная минимальная почасовая оплата труда, дифференцированная в зависимости от уровня образования".

ваша работа не стоит ничего

От каждого по способности-каждому по капиталу!

Денег хоть хватает? Если да, то чего спорить?) Если нет, значит плохо работаешь))

оооо еще круче будут дипломы продавать, какая умница тут пришла)

тупая нищебродка ты. в какой стране налог ниже, курица безграмотная?

))) читайте комент ниже вашего. Работодатель платит больше 30% за каждого дурака в виде вас.

это вы здесь ноете, что "ах почему мне так мало платят", а не я .

Идите и договаривайтесь с начальством о вашей зп или не скулите.

А можно закончить и другим словом, оканчивающимся на ..алу ;)

Это больше соответсвует дикому рынку ;)

Считать сначала научись, а то по зомбоящику про 13% радостным голосом сказали, а вы как тупые попки повторяете.

43% сейчас налоги.

Работаю хорошо, только уже не в России. И муж тоже, и друзья. Удивляюсь как вы, не производящие ничего стратегически необходимого для страны, пренебрежительно рассуждаете о людях, имеющих социально значимые профессии. Они бездельники для вас, если не сумели отхватить свой кусок.

Страна манагеров, которые ничего кроме своих гаджетов не ценят. Вы знаете сколько уезжает специалистов и ученых потому что дома жрать нечего? Ах да, они все бездельники и в отличие от вас, ничего продавать не умеют.

Почитайте Странный пишет: "денежки на другом делаются". Делаются у него денежки.)) Деляги, блин. А врачи и ученые бездельники, ага.

Ооо какой в ысер, сама значит сбежала, а другие должны что-то стратегически необходимое для россии создавать))) угумс!

Врачей можете вычеркивать. Врачи тоже нынче умеют делать деньги не хуже тех деляг.

Ученые бы тоже чем-то полезным занимались, чем они сейчас занимаются-то? Какие технологии разрабатывают, совершенствуют? Производство-то стоит. Или там кому, физику-теоретику деньги платить? Лекарства бы попридумывали новые, от рака, вообще ничего громкого не слышно.

Я сейчас работаю в компании, где свое производство и научный центр.

СГПР (средства гигиены полости рта). Свои разработки, рецепты, производство - дорогие, но эффективные. Сертифицированная система качества, GMP, и т.д. Постоянный рост продаж и объемов производства.

ну там наверное нормально платят, а не как бедным физикам-теоретикам))

вроде вы на шоколадной фабрике работали ?

или путаю ?