Гость
Статьи
Менять работу или …

Менять работу или доказывать свои силы?

Я работаю в большой корпорации личным секретарем директора. Попала туда случайно, после института. Была немного с ним знакома (подрабатывала в одной из его компаний), год назад у него уволилась секретарь (умная 35-летняя женщина, работала с ним 10 лет), он в шутку сказал мне "Приходи ко мне секретарем, я тебя всему научу, потом станешь руководителем и тп", я в шутку согласилась. Но потом оказалось, что он не шутил, мне действительно позвонили из отдела кадров.
И вот я уже год работаю, ничего сложного делать не нужно (ну типичная работа секретаря), но никакого намека на повышение нет. Вернее, он говорит, что года через два даст мне хорошую должность. Но я не в состоянии ждать еще два года. Работать просто секретарем очень скучно: я на работе помогаю коллегам с проектами, изучаю бухгалтерию по самоучителям, сама иногда делаю отчеты, стараюсь во все вникать. Но все равно хочется большего. Решила искать работу, но очень жалко уходить из этого коллектива: со всеми прекрасные отношения, с директором отношения такие, о каких многие могут только мечтать, график работы и зарплата устраивают.
Хочу узнать ваше мнение, есть ли смысл уходить и работать каким-то менеджером, например, или оставаться и дальше ждать у моря погоды? Очень хочу быть вечно занятой на работе, а не просто перекладывать бумажки.

Ира
13 ответов
Последний — 24 сентября 2013, 12:46 Перейти
1.
обана

а прежний секретарь точно ввела вас в курс всех дел?

Не уходите, хороший коллектив и начальство - большая удача! Вникайте во все, проявляйте себя чаще, просите задания у бухов и экономистов! Удачи!

3.
Гость

а я буду менять работу стану содержанткой как проститутка заувалированная куплю шляпку как у проституток с вуалью.

4.
Автор
обана

а прежний секретарь точно ввела вас в курс всех дел?

Да, точно. У меня была 2-недельная стажировка, она мне все показала и рассказала. Конечно, первое время мне казалось, что я вечно что-то не успеваю, чего-то не понимаю и т.п. Но сейчас я уже полностью знаю всю структуру корпорации, немного разбираюсь в финансах, бухгалтерии, отчетности, рекламе и т.п. Поэтому все дела стала делать за первую половину рабочего дня. А потом сижу и придумываю себе занятия.

5.
Автор
Sedna

Не уходите, хороший коллектив и начальство - большая удача! Вникайте во все, проявляйте себя чаще, просите задания у бухов и экономистов! Удачи!

Именно поэтому и сомневаюсь. А бухи и экономисты косятся на меня подозрительно, зачем лезу не в свою работу.

6.
X

Один год не срок для того чтобы вас перевели с секретарской должности на серьезныю руководящую (ну разве черо начальницей на другими секретаршами поставили). Если есть лицо, которое заинтересовано вас продвигать, лучше подождать нежели менять шило на мыло, так как на новом месте не факт что у вас вообще будут какие либо шансы на повышение

7.
автор
X

Один год не срок для того чтобы вас перевели с секретарской должности на серьезныю руководящую (ну разве черо начальницей на другими секретаршами поставили). Если есть лицо, которое заинтересовано вас продвигать, лучше подождать нежели менять шило на мыло, так как на новом месте не факт что у вас вообще будут какие либо шансы на повышение

Я же не говорю, что хочу быть обязательно руководителем. На данный момент у меня мало опыта, чтобы кем-то или чем-то руководить. Я хочу всего лишь такую работу, чтобы что-то интересное и полезное делать.

Может быть Вам тогда откровенно поговорить с начальником, и он официально расширит Ваши обязанности, например, попросит других сотрудников не отказывать Вам в помощи, а наоборот обращаться к Вам в качестве помощника!

9.
Гость

Получи образование какое-то. Как тебя повышать, за что и куда, если ты не продвинулась сама?

10.
гость

год -это мало для того,чтобы продвинутся, надо поработать еще, стараться взять какой-то проект и довести его до логического конца. Ваш опыт год работы в поисках новой работы приведет вас только к чему-то подобному, так что лучше добиться здесь чего-либо,а потом искать что-то с повышением.

12.
Гость

Нет, не стоит увольняться с такой работы, а за два года можно научиться очень многому!

13.
Эврика

Не стоит уходить сейчас. Если начальник хороший, то можно попросить дополнительные обязанности.

14.
Олеся

НЕ УХОДИТЕ!!! Можете вляпаться в ситуацию, когда работы валом, переработки, руководство не подарок. Если вам не хватает работы, подойдите к шефу, скажите: хочу развиваться, узнавать новое, углублять старые знания.))) - дайте работу.)) Это вас только с положительной стороны охарактеризует. И почему сразу руководителем отдела? Мож, менеджером сначала, маркетологом или каким отделом вы собрались руководить?)) Попробуйте. Обычно у манагеров работы столько, что не разгребешь, хоть попробуете.