позвонила устроиться в сотовую компанию оператором. Ничего не слышно,связь прерывается, я постоянно переспрашиваю- девушка бесится. Ладно.. спрашивает сегодня удобно подъехать до 5? я говорю - нет, давайте завтра. В ответ на повышенном тоне " НЕТ УЖ, вакансия открыта сегодня, давайте уж сегодня приезжайте..." я так растерялась, говорю хорошо, время час дня, ехать туда час, еще собраться нужно. У меня в 5 врач. С другой стороны зарплата хорошая, у метро совсем рядом. Не знаю ехать нет... так отпугнуло хамство.
Приедьте, чтоб ***** им на стол демонстративно.
Я бы пошла. Что б потом не мучить себя предположениями.
Съездите и спалите ее руководству:)
Накакайте им под дверь.
Как можно планировать прием у врача и поиск работы на один день.
это просто девочка секретарь. мало ли что она сказала.
позвоните завтра и приходите
я бы не поехала. зачем работать в атмосфере неадеквата?
А в чем хамство.. Я просто прикинула - у нас генеральный и исполнительный вечно где-то по совещаниям скачут, когда позарез что-то надо и желательно не по телефону, так все ходят и вылавливают, доставая секретарей "где Иван Иваныч!!".. поэтому собеседования назначаются на твердую дату и твердое время, поменять часто не реально, заказчик переносить встречу не будет.. а заказчик важнее все же штатного инженера, не кажется ли вам? И поэтому или кандидат приедет в это время или нет.. Его проблемы.. Главный офис-менеджер /фик знает как ее должность по бумаге называется/ разговаривает именно так, или человек подъезжает сегодня, или его проблемы, расписание составляет она, она отвечает за график руководителя.. И на ней - весь офис, весь документооборот, плюс две козы, которые то болеют, то не могут. то не понимают.. т.е. она еще на ресепшен когда нужно садиться /за свой выводок отвечать будет она - проще на ресепшене посидеть/.. Первое качество, которое все хотят видеть - пунктуальность..
Надо поехать ради интереса. Вдруг хорошее место. А если неадекват, вы хоть проверили и убедились)))
Сходите. Может место хорошее. А если там все-таки неадекват, вы хоть удостоверитесь в этом)))
А в чем хамство.. Я просто прикинула - у нас генеральный и исполнительный вечно где-то по совещаниям скачут, когда позарез что-то надо и желательно не по телефону, так все ходят и вылавливают, доставая секретарей "где Иван Иваныч!!".. поэтому собеседования назначаются на твердую дату и твердое время, поменять часто не реально, заказчик переносить встречу не будет.. а заказчик важнее все же штатного инженера, не кажется ли вам? И поэтому или кандидат приедет в это время или нет.. Его проблемы.. Главный офис-менеджер /фик знает как ее должность по бумаге называется/ разговаривает именно так, или человек подъезжает сегодня, или его проблемы, расписание составляет она, она отвечает за график руководителя.. И на ней - весь офис, весь документооборот, плюс две козы, которые то болеют, то не могут. то не понимают.. т.е. она еще на ресепшен когда нужно садиться /за свой выводок отвечать будет она - проще на ресепшене посидеть/.. Первое качество, которое все хотят видеть - пунктуальность..
Всегда нужно себя нормально вести и уважительно разговаривать. Давайте будем адекватными.
Автор, я бы не пошла туда.Сколько раз у меня такое было - всегда адекватно реагировали, когда я говорила, когда Я могу подойти. И надо было нахамить ей в ответ.
это просто девочка секретарь. мало ли что она сказала.
позвоните завтра и приходите
+5
Когда я искала работу ,у меня даже в мыслях не было выпендриться со временем!!! Как только я слышала " да мы еще ищем сотрудника!!" я тут же спрашивала адрес и бежала в припрыжку !! Но что бы заявить " нееееет сегодня я что то не могу,давайте как нибудь в другой раз!!" . Это уж как то слишком. Да и сами же пишите,что время то еще было час дня только !!!
А я когда искала работу, всегда ставила себя так, что это не они меня облагодетельствовали, позвав на собеседование, а им еще нужно доказать мне, что они достаточно хороши, чтобы я у них работала. Я бы не поехала: серьезные вакансии не закрываются за один день, а на несерьезной делать нечего.
А я когда искала работу, всегда ставила себя так, что это не они меня облагодетельствовали, позвав на собеседование, а им еще нужно доказать мне, что они достаточно хороши, чтобы я у них работала. Я бы не поехала: серьезные вакансии не закрываются за один день, а на несерьезной делать нечего.
Полностью с Вами согласна.
Очень старнно. Никогда не назначали собеседование с сегодня на сегодня, обычно на завтрашний день. Когда я работала, работодатель под меня подстраивался по времени, если свободна, ес-но, я интересовалась, когда ему удобно.
Если с сегодня на сегодня и больше никак - компания несерьезная какая-то.
хамство у русских в крови
Сходите. Может место хорошее. А если там все-таки неадекват, вы хоть удостоверитесь в этом)))
ПоВторение - мать мУчениЯ!
Или вы из "этОй" фирмы?..