В чем ее секрет?

Интересно услышать мнения сторонних людей.
Совсем недавно в нашей фирме открылось весьма вакантное место личного помощника собственника фирмы. Как-то так получалось, что сначала ему был не нужен личный секретарь/помощник. А теперь по истечении времени он захотел ввести эту новую должность.
Две первые девушки не продержались на месте и двух недель. Директор очень взрывной, первый раз срывался - они тут же писали заявление и уходили. Потом место пустовало 3 месяца. И вот сейчас пришла новая девочка. Как-то у нее получается находить с ним не то что общий язык, но он сам теперь не хочет ее отпускать. Через две недели ее попытались попросить покормить рыбок и директорскую любимую птицу. Она тихо сказала "хорошо", кое-как это сделала, а потом пошла к директору. После разговора с ней, он сказал, что ни одним из животных она заниматься не будет. С другой стороны, выглядит это немного иронично, ведь она сидит в его приемной, принимает док-ты на подпись, ведет тел. переговоры, ведет прием, в общем, стандартный набор личного секретаря, но при этом лишний раз к ней нельзя обратиться, чтобы она к кому-то из других сотрудников купила билеты, сразу указывает на остальных 2-х секретарей. Другие сотрудники приходят, как и раньше, чтобы покормить зверье. И когда директора нет, всегда вовремя уходит с работы. Правда, справедливости ради надо сказать, что, когда он на месте, она, конечно, сидит до последнего.
Ради спортивного интереса попытались разведать с коллегами обстановку, не рассматривает ли он других кандидаток. Сказал директору по персоналу, что категорично нет, ему комфортно с ней. Чем она его так зацепила? Если что не так, она идет к нему и он защищает ее. об интиме речи не идет, он категорически против всегда был шашней на работе. Да и на нее он совсем не кричит, если что, закрывает только дверь, чтобы другие не слышали- крика нет, только строгий голос. И потом все как обычно.
Самое интересное, что две другие девчонки прогибались и начинали и помогать всем подряд и за животными ухаживать... В чем ее секрет?..