Можно уволиться будучи в отпуске. Без отработки- если у вас остались ещё эти 2 недели. Если нет придётся отрабатывать оставшиеся дни.
Гость
[314320911]
#2
нужно было сразу писать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением, чтобы потом не отрабатывать.
гость
[2191305665]
#3
А вообще автор, если вы хотели уволится то почему не написали заявление УХОДЯ в отпуск?? вот тогда точно ничего отрабатывать не пришлось бы!
Гость
[3274768403]
#4
гость
Сообщение было удалено
на тот момент не было решено с новой работой
мышь+
[3987024476]
#5
Варианта сейчас два: - Либо по договоренности с работодателем договариваетесь об увольнении без предварительного уведомления (а это именно оно, и вовсе никакая не "отработка ") - либо подаете заявление сейчас с соблюдением двухнедельного срока уведомления. Выходите, работаете остаток дней и издается Т-8 числом, указанным в вашем заявлении.
Гость
[3528118080]
#6
Гость
Сообщение было удалено
У нас все по согласованию с начальством. Можно и не отрабатывать 2 недели.
Гость
[3817263813]
#7
Если подадите заяву, будучи в отпуске, и у Вас есть 2 недели отпуска, то отрабатывать не надо.
Возможно прекратить действие трудового договора по соглашению сторон. Эта статья не предусматривает отработку. Смотря какое руководство. Если строгое, то лучше заранее уведомить работодателя о своём уходе.