Добрый день!))) Кто нибудь работал или работает в данный момент в этой компании в Москве? есть возможность там работать, хотелось бы узнать стоит ли, и вообще какие возможности дает эта организация …
А зачем вы все эти отзывы перекопирайстели сюда?
Их периодически удаляют на том сайте, заплатив сайту конечно. Пусть сохранится. Отзывы от разных людей.
Вот уж кого-то обидели-то, а!:) не поленился и тему создать, и отзывов накопировать.
А все прочитанное можно написать про любую компанию. Ну кроме что хороший соц пакет не везде, это исключение.
Тут уж господа и дамы, надо делать выбор.... на двух стульях не усидеть никогда.
здравствуйте, а вы не подскажете имя вашей знакомой логиста, я сама работаю в области транспортной логистики и хотелось бы связаться с отделом компании джонсон.
Даже как-то не верится. Имею возможность наблюдать в своем окружении парочку работников J&J. Бухгалтерия. Сами они вполне адекватные люди и на работу не жалуются. Наоборот постоянные плюшки работники получают, к примеру, в виде поездок по стане и заграницу. А работают они там уже около 6 лет.
Поднадоело руководство старшего инженера по производству - хам, грубиян, лицемерная личность с ментовской заточкой, вечно под кого-то роет, сливает нормальных парней и оставляет тех, кого пора уже уволить по статье, но они стучат, а потому работают. Возомнил из себя первое лицо филиала, очень любит анекдоты про Бога, видимо считает себя его приемником, на руководящие должности пихает "своих" людей, которые реально не справляются со своими обязанностями, но знают форму доклада и позу лиза, в надежде что они будут доносить на своих сменщиков. На каждой линии уже есть по одному доносчику среди бригадиров и даже начальников смен. Другие же бригадиры вынуждены работать и за себя, и за того, кто "в обойме" инженеришки. Устраивают какие-то беседы, ищут причины низкой эффективности работы средних руководителей, не понимая того, что причина одна - старший инженер и армия его стукачей. Практически каждый, кто подольше отработал на заводе попадал под его влияние - мат, унижение, оскорбление, угрозы не выплатой премий и увольнением, как по статье, так и по СЖ, но под давлением. Некоторые поговаривают о письме в трудовую инспекцию и создании первичной профсоюзной организации. Скорее бы уже. Первым в нее вступлю и выдвину требование оградить рабочих от какого-либо минимального общения с этим типом, если раньше не уволят. Если мой отзыв прочитает руководство компании, то вскоре снова всех соберут и зададут вопрос - что, как, почему? И все будут молчать, и по одной простой причине - скажешь - сольет инженер. Руководство посмотрит, ага, все молчат, значит все хорошо.