Звонить или не звонить …

Звонить или не звонить работодателю, если он все время занят?

Такая ситуация, предложили позвонить одному работодателю в организацию, с целью пройти у него собеседование на открытую вакансию. Звонила в четверг, он оказался занят, попросил перезвонить в пятницу. Звоню в пятницу, ему опять некогда разговаривать, перезвонить в понедельник с утра. Звонила сегодня с утра, перезвоните днем, днем звоню, перезвонить к концу рабочего дня, все обсудим. В конце дня звоню, ой перезвоните где-нибудь вечером. Честно - достало уже.
Время вечер, звонить уже желания нет. Надоело напрашиваться.
Вы бы стали звонить или просто забили на такого работодателя?

29 февраля 2016, 18:36

Автор

[3096830222]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

10 ответов

Последний — 01 марта 2016, 18:55 Перейти

Гость

[1774362409]

29 февраля 2016, 18:49

а чего не попробовать достучаться-то?
Возможно, что он потому и зашивается, что Вас в его команде нет )))

[1128167416]

29 февраля 2016, 18:59

ну если вам нужна эта работа-конечно звонить а то и туда приехать! что в этом такого? вы же не за мужиком бегаете а за работадателем.

Гость

[3370188933]

29 февраля 2016, 19:53

наберите последний раз если вы общаетесь с отделом кадров или hr и оставьте свой номер. нужен сотрудник я думаю найдут время. нет так нет.

Нюта

[2122986906]

29 февраля 2016, 19:55

приезжайте туда.

Гость

[3996183877]

29 февраля 2016, 20:01

Эта организация состоит из него одного, что ли?

Кость.

[3888090280]

29 февраля 2016, 20:08

Гость

Сообщение было удалено

Да, фиктивная фирма.

Автор

[487042163]

29 февраля 2016, 20:15

Начальник сам подбирает персонал видимо, отдела кадров нет

Гость

[1711950560]

29 февраля 2016, 21:06

Всегда сами звонят, начальник это или кадровик. Они сами звонят, и перезванивают. А если спец редкий, то будут несколько раз в год для профилактики звонить.