Увольнение из-за коллектива. Правильно ли я поступила?

Все правильно, я вот жалею, что не ушла вовремя и сразу. 8 лет терпела унижения. Сколько нервных клеток стоило, хоть зп и очень хорошая была. Но не стоит она того, чтобы свою молодость на это растрачивать. Сейчас мне 40к лет и с высоты своего опыта хочу сказать - шлите всех лесом, кто хочет забрать ваши нервы и лучшие годы. Касается всего, не только работы.

Вы просто не влились в коллектив, такое бывает. Может завидуют молодости и желчь изливают. В любом случае, если это не супер-работа мечты, то зачем так нервы себе трепать? Работ будет много, ушли-забыли-всех послали. Вы с очень большой вероятностью с этими людьми больше не столкнетесь. А вообще надо уметь отвечать и иногда смотреть на себя со стороны. "Дружелюбность и открытость" не всегда хороши на работе.

Ещё в более худшей атмосфере отработала около 3 лет. И дальше бы работала, только пакостили ***** уже в открытую и начальник на их стороне был. В ситуации автора можно было выправить положение или хотя бы попытаться.

Ну вы тут и развели криминал :))) чему ребёнка учите??:((встретить , набить ....😕😕😕😕😕
Не нравится эта работа, увольняйся , найдёшь другую . Здоровье и нервы самое главное !! А работа она и есть работа : как говорЯт- была бы шея, а хомут найдётся ))))) успокойся , автор!!! Не переживай из за ерунды! Совсем ещё молодая, будет ещё много работ и сотрудников ) и пусть эта печаль будет у тебя самая большая в жизне :))))))

[quote="Младшая"]
Мне может сделать замечание только руководство, а не какие то "тети" равные мне по обязанностям. У них нет на это прав.
[/
Это высказывание очень хорошо вас показало. Вы не можете быть с ними " равными" хотя бы по тому, что ваш опыт равен нулю, вы пришли ни чего не умея и не зная. О каком равноправии в данном случае речь? Подумайте об этом

Автор, я думаю вы не захотели вливаться в коллектив, возможно, пренебрегли корпоративными правилами, не захотели праздновать ДР коллеги или сдавать деньги. Может быть, вели себя высокомерно, но для вас это норма. По опыту знаю, что общее мнение о новом коллеге формируется в первый день его пребывания на работе. Были те, которые старались показать "я другая", но настоящая сущность всё равно рано или поздно проявится.

Я тоже раз так попала. Устроилась бухгалтером причем работы было ну очень мало. Час два и делать нечего. Я все думала зачем им нужен был бухгалтер когда работы нет совсем? Коллектив был гадюшник,но с одной девочкой я неплохо общалась она то и сказала мне что эти стервы спецом искали девочку для битья. До меня работала девочка она постоянно плакала и потом естественно уволилась. Вообщем это было самое худшее место моей работы до сих пор не могу вспоминать тех тварей, причем во всем остальном было все нормально , а именно белая зп ,доплаты,премии,г рафик работы и т.д. Если бы не коллектив работала бы с удовольствием.

Я ненавижу таких вот коллектив слов у которых только корпоративных и др на все вместо работы. У меня раз была такая начальница. Любительница всех поздравлять и со всеми праздновать по любому поводу. Причем обязательным было участие во всех этих гуляниях и празднования после работы и во время ,а если не пойдешь то начиналось ты отрывается от коллектива,вредничаешь и я тебе тоже буду вредить так и говорила. Уволилась я оттуда по двум причинам во первых каждый день сдавать деньги не только на др коллегам а по поводам у Юли сегодня у ребенка др а у Оксаны годовщина свадьбы, какое я к этому имею отношение??? На эти праздники уходило суше твенная часть и без того моей маленькой зп. А во вторых что мне делать в выходные и после работы я хочу решать сама а не праздновать то чего мне скажут и идти на мероприятия с коллегами когда мне это не нужно совсем

я гнобила. Тётку на 10 лет старше. Потому что выкобенивалась много и никакую критику по работе не воспринимала. Могла завалить работу,а я бы потом разгребала и и так разгребала. Она пришла с какой-то должности выше и когда оказалась в большом городе и не смогла найти ничего по своим запросам,попала к нам. Так вот,ей казалось что это не работа ,а подработка и поэтому можно забивать на некоторые вещи или вообще из принципа не делать,т.к. это не входит в ее жизненные понятия. Я не каждый раз ставила на место,вместо этого она на меня кидалась и говорила -ты мне тут не начальник.а то че-то больно много у меня начальников развелось. И вообще,я раньше директором была а вы все тут. Ну и как в этом случае можно спускать было с рук? Это притом,что когда я ее стажировала я каждый раз забесплатно задерживалась на 2 часа,чтобы ее подстраховать. А она вместо этого сидела в телефоне,пока я делала всю работу за неё. Видимо,решила,раз я тут то могу за неё пока поработать,а она займется своими делами. Это конкретное неуважение. И после такого ещё подобные будут жаловаться,что их там дрю чат? Автор,я не про вас,просто ответила на вопрос и уточнила причины

По поводу незапланированных расходов на дни рождения детей сотрудников, родственников, непонятная материальная помощь, согласна перебор. Здесь идёт речь о ДР непосредственных коллег. Не хочешь ходить, значит отрываешься от коллектива, будут выдавливать. Вот о чём речь.

К сожалению, так всегда бывает. А что эти женщины сделали вам плохого? Как проявлялось их отношение к вам? Просто, интересно.

У меня было веселее. У нас начальник был, хм, даже не знаю каким. В ж*пе детство играло у него. И всегда, перед др сотрудника заставлял нас придумывать сценарий, переделать песенки и одеваться в утят/зайчат/поросят. И для такого чтобы "сплясать" перед человеком который тебе совершенно чужой. На мой взгляд это полное лицемерие. Помню, когда девочку гнобили жутко (тоже была младше всех кстати), игнорировали, обижали. Плакала постоянно ( я и парочка адекватных коллег ее успокаивали). Директору пофиг. И когда она подписала заявление на увольнение, ей устроили грандиозный сценарий якобы прощания. Переделали песенку. Все такие улыбаются, со словами "любим, не забывай нас будем скучать". Я сидела с краешку, наблюдала этот цирк лицемеров с ухмылкой на лице. Ненавижу такие открытые представления др/прощания. Я лично за то, чтобы просто скинуться по деньгам, а не заниматься этой тупой клоунадой. Уволилась оттуда давно, а вспоминаю это с ржачом. Цирк, а не работа.

А что эти тетки прямо родились с опытом и сразу все умели? Они сами никогда не были новенькими и сразу все знали? И что с того, что у автора нет опыта? Устроится, поработает, попрактикуется, через 10 лет у нее будет такой же опыт как у этих теток. Опыта у нее еще нет только потому что она гораздо моложе этих теток. А тетки как раз мешают ей опыт получать, мешают ее работе, раскидывают ей документы на столе, гнобят, говорят, что сделают все, чтобы она оттуда уволилась, активно демонстрируют неприязнь к ее личности. По-вашему это нормально так вести себя на работе?

212. И как, интересно, эта девочка отреагировала? Смотрела, наверное, на эту фигню? Я бы на её месте завернулась и ушла, раз такое отношение. У нас на предприятии был руководитель дёргал постоянно мужичка начальника отдела и в отпуске и вечером его на работу вызывал и на выходных за ним машину направлял. Однажды у него случился инфаркт на рабочем месте и он умер. Так руководитель такие похороны организовал, такую речь пламенную сказал, сам чуть ли не плакал. Только человека уже не вернуть.

Вы не обижайтесь, но мне кажется, что вы подкатывали к начальнику. Причём делали это с нарочитой показухой (молодым девушкам это почему-то свойственно) и вам просто дали понять, что кроме вас есть желающие из числа старожил занять место рядом. Ну, а вы это поняли по своему, неверно, в силу молодости и отсутствия жизненного опыта.

У меня такое было,вы все правильно сделали.Я,конечно,жалела о потерянной работе,она мне нравилась,но две тётки 50+ чуть не довели меня до нервного срыва.Психологический фактор на работе это очень важно

Простите, вы это мне? Почему вы сделали такой вывод?

Согласна с Вами полностью! Полный дебилизм, во - первых деньги тратить, во - вторых, эти идиотские праздники. Люди ходят на работу, работать. А для общения есть друзья.

Тоже терпеть не могу все эти праздники с огромными полянами на работе,такое чувство,что дома не кормят.У нас на работе было принято просто принести тортик,а некоторые знакомые по десять пакетов жратвы на свою работу таскали,и перед этим готовили ещё сутки не разгибаясь,мне кажется,это такой бред..

из такого нужно бежать. работать должно быть комфортно во всех отношениях. я на себе это прочувствовала и теперь ни за что не соглашусь остаться в плохом коллективе. нечего в 23 года подрывать себе нервную систему

Надо ввести перегородки, между столами до самого потолка, и дверь, чтобы на ключ закрывалась. При работе эти защитные механизмы не будут мешать, о них просто некогда будет задумыватся.

+++++++ Действительно ругань и змеиная обстановка в коллективе по причине того что люди все разные но хотят быстро заработать денег не особо упахиваясь. Поэтому новичкам да старичкам лучший выход выбраться из ада, а потом еще и компанию поднять можно только упорно трудится выполнять работу с рвением, так чтобы не замечали коллеги, а только директор ваше желание поднять компанию. Вобщем все возможное и невозможное чтобы начальник вас оценил как хорошего человека и профессионального специалиста. При этом уметь обходить острые углы в коллективе и нести нейтральную позицию для начальника, в кругу коллектива доброжелательную и уютную атмосферу. Научившись быть по настоящему хорошим специалистом, и получать плоды своих трудов, начальник вас оценит, и примет под крыло, но главное не это, а то чтобы и дальше в этом режиме держаться. После таких перспектив вы с легкостью удалите недеспособных змей коллектива и сплотите оставшихся в крепкую семью. все как ни крути пришли за деньгами и их постоянно надо будет натравливать на эту идею, чтобы они не думали о том что манька расслабилась надо ей об этом сказать ввиде сплетни через пятые уста.

А так если не хотите высот, а не пойми чего, то желательно не сидеть слушая яд литый на вс змеей, а в морду говорить что прямо сейчас вы встаете и идете к директору чтобы он пришел и объяснил ей как нужно вести себя в коллективе чтобы не мешать работать другим коллегам. Если не дошло ей, то уверяю идите спокойно и рассказывайте прямо что вас гнобит и оскорбляет змея по пустяковым мелочам и заключаете это своим мнением кричащим, что возможно у нее месячные, чем больше гловокружительных ярких моментов гнобящих змею в изливаниях директору тем ответственнее становится сам директор к своей работе. далее обязательно записывать все на видео, диктофон, как доказательство. Думаю если она многих достала это будет вам понятно, то такая позиция понравится всему коллективу.

или же когда начинают гнобить записываете на телефон,встаете не говоря ни слова идите и зовите директора, во первых змея ошалеет от такого поврота событий, во вторых подойдя с директором вы обращаясь к змее выкладываете все гнобление и спрашиваете директора входит ли в правило компании все это ***** для его развития., и просьбу опять к нему обращатся по этим вопросам так как это также влияет на коллектив, а значит и работу в целом, исходя из ответа если он будет негативен в вашу честь, добиваете советом дирику указывая на неполноценность компании , без его поддержки и предупреждению что обратитесь к нему за советом как поступать в такой ситуации. В случае если дерик начнет защищать змею намекнете что пойдете тогда справляться в суд с этим делом со своими доказательствами. И если вы там не останетесь то хоть отвоюете свою свободу слово и духа. Учить таких надо а не смолкая укходить ранняя тапки. Потом сожалеть будете что были такой дурой не отвечай той в том разговоре и той в той сорре.

а вот почему ведь завтра вас может сить камаз, а вы последний день своей жизни даете унизить кому то. И тем боле не надо драм ведь через какую то сотню лет максимум от вас и следа не останется на это земле.

Была недавно в такой ситуации,очень вас понимаю)проработала полгода,ревела от этой обстановки. Это не первая моя работа ,всегда всё было супер,просто в этом случае мне попался коллектив недо:;!т!!рах'"*анных девушек) плюс руководство поощряло клевету,стукачество,подставы.. Впервые с таким коллективом столкнулась и надеюсь в последний раз . зарплата там была отличная..престижное место.... Но мне мои нервы дороже........

чавой эта?

Ну и у меня почти такой же цирк был. У директора день рождения мы тоже наряжались и пели песенки. Раскрывались огромные столы за счет сотрудников. Еще у нас любили очень готовить. Каждый день скидывались в обед кто то шел в магазин покупал продукты и начиналась передача смак... вообщем повторюсь что ушла из за сборов на праздники но и по этой же причине как и вы так как бесил этот реально цирк с песенками и конкурсами и готовки салатиков во время обеда. К слову я готовить ненавижу. И также лишние траты на эти салаты в обед которые я не хочу. Один раз сказала я не буду скидыватьсь так как капусту не люблю. Ну что ты естественно сказали что я отрываюсь от коллектива!!!! А что мне капустой давиться если я ее ненавижу???

Вот вот. Ну у нас эта дура начальница всегда говорила ,, а что ты домой торопишься ты же уже в коллективе,надо после работы с коллективом общаться,,. Вот дура ей богу... обязательно это у нее было чтобы после работы посидеть за жизнь поговорить...если тебе делать нехрен то это не значит что у других дел нет

Ну во первых провоцировали. Раз помню просили дать пароль от моего компа. Я спросила зачем? И началось вот когда будешь начальником будешь мне такие вопросы задавать. Зачем так отвечать? Во первых я боюсь пароли давать а во вторых если по каким то причинам был нужен можно и нормально объяснить. Но это они нарочно провоцировали мне девочка с которой я дружила рассказывала что они любили таким образом отрываться. Еще вот что: я контролировала кассовую дисциплину и проверяла документы за кассирами. Я человек вежливый и доброжелательный поэтому старалась объяснять кассирам как грамотно заполнять документы и как что с чем сверять. Видя что я им помогаю они мне запрещали это делать и говорили чтобы они сами во всем разбирались и если меня просят помочь я им должна отказать. Получалось что я должна была намеренно ругаться с кассирами!!! Меня буквально заставляли их унижать!

Да, вам автор. У меня сложилось такое впечатление.

И это все причины?

Абсолютно директор не прав ! Про период адаптации он должен думать и делать всё возможное, что бы сотрудник чувствовал себя комфортно !
Но, судя по возрасту, организация постсоветская, и тут всё строится на детовщине и прочей ереси.
Автор, и слава Богу, что Вы оттуда ушли ! Эти старые дуры боятся, что молодые их подсидят - и правильно боятся ! Мозгов у них нет, а сейчас ценится именно это.

Маленькую девочку обидели плохие, взрослые тетки)).

А что этого мало? Я лично не хочу работать когда в мои обязанности входит унижение других и собирание сплетен

А кто вам дал понять, что это должно входить в ваши обязанности? Я всегда старалась избегать любых разговоров о коллегах и обсуждений их за спиной. В итоге обсуждать стали меня, причём в резко негативном ключе.

Ну я вообще то тоже не любитель собирать сплетни. Но бывают такие крысытники когда все до тебя допытываться с кем живёшь, чего жуешь и т.д. Слава богу на моей нынешней работе коллектив нормальный. На одной волне с коллегами. Сплетни не распускаем друг за другом не следим по работе не пакостим. Не знаю как для вас а для меня психологический фактор это главное.

Простите, но я не автор, а вы ответили на мой коммент. Ну, ничего страшного)

вот ***, их Бог накажет, а у вас будет все хорошо...сама была в подобной ситуации, поэтому и понимаю вас...

.....о том что директор слабый, мягкотелый человек ...., своих работников боится поставить на место...!...из-за этого "дедовщина" в коллективе...

....у работающих женщин -карьеристок хороших мужей быть не может, потому что у хороших мужей жена не работает

а как вам такое не успела прийти на новое рабочее место коим являлся детский сад ставят меня то на одну то на другую группу и причем поставили сразу к стерве та давай дедовщину устраивать мол это не так делаешь, то не так делаешь, короче довела меня я пошла к начальнице мол так и так та вроде поняла и поставила меня к другой воспитке где я поняла что это были только цветочки ,а я получается временно замещала няньку этой группы, во общем через две недели воспитка с этой уже другой группы подходит ко мне и говорит такую фразу от которой я впадаю в шоковое состояние отдай лучше по хорошему две тысячи чтоб я не заявляла на тебя которые лежали там где то в группе, говорит она мне, я чуть не выпала, ,у нас типо все честные и до тебя такого не было и все это с таким напором я конечно вся в слезах к заведующей та косясь на меня повторяет слова воспитки но у нас такого небыло раньше,закончила это фразой но не пойман не вор все так же касясь на меня, после этого пошли подколы и смешки от так называемого дружного женского коллектива в этом направлении короче не знаю подстава это была или еще что то но пока я там работаю как год прошел вроде как с более нормальной воспиткой, но постоянно в напряжении нахожусь ожидая новой подставы боюсь пороноя скоро разовьется, ну вот все в жизни было но такой хрени еще не встречала вообщем полный треш

Ваш начальник - слабак! От этого разброд и шатания. Чем раньше уйдете, тем лучше.

я например гордая очень, я с такими коллегами просто здороваться перестаю, уволят ....и хрен с ними,....
На будущее, имейте всегда деньги на "черный день" , что б можно было спокойно искать, выбирать работу.

Как я вас понимаю автор, вы еще долго продержались. Меня хватило только на 3 месяца. Тоже была первая работа. И ситуация один в один. Вы все правильно сделали, свои нервы дороже. Но теперь я сделала вывод, что таких нужно на место ставить и не давать себя в обиду.

Здравствуйте. У меня было так же, я уволилась и не жалею, достоинство выше всего не надо терпеть . Либо нужно за себя постоять. Вы не виноваты .

Обалдеть, времена идут, а в обществе ничего не меняется...
У меня один в один!!! Две крысы решили меня выжить подставами и доносами, тк я по должности выше и зп следовательно в 2 раза выше, чем у них, а мне всего то 23 года! Так неудивительно, учились бы как я на технической специальности. Такая же реакция начальника, что я должна к этим тупым овцам подход найти, но это значит начать лизать одно место, а я ни за что так себя не унижу, тем более перед теми, кто ниже по должности! Я не для этого не поднимая головы 5 лет пахала бессонными начами!
Малолетки мы для них за пределами организации, а на работе такое отношение неприемлемо!
Тоже терпела ради стажа и фин. подушку копила, хватит с меня, ухожу на новое место.
Буду искать организацию и коллектив, где у таких полоумных нет власти. Одна из этих п. е. з. д. подруга шефа, так что бороться вообще гиблое дело. Жизнь одна, и жить надо имея достоинство, никто не имеет права так унижать и опускать людей какого возраста они не были бы.