Менеджер по развитию. У кого есть опыт, стоит ли соглашаться?

А что за сфера?

Муж работал

Развитие- это поиск новых клиентов, когда старых уже доить невозможно? Если вас не раздражают продажи, конечно идите.

Работа это поиск новых клиентов, холодные звонки, поездки и тд. Самый отстой корочече-будут посылать вас все начиная от секретарш. Оплата будет-процент от проданного. Вас это устраивает?

Я сейчас работаю на такой должности, и мне сложно в том плане, что кроме меня в нашей фирме это самое развитие никому не нужно. Они, вроде бы, и не против, но помощи не дождешься. Бюджет ограничен, мне приходится делать шоколадную конфету из обычного леденца, а босс еще и упрекает, что я ленива. Из плюсов: когда все вконец надоедает, говорю, что я творческий человек, и нет вдохновения.

Кстати, да, вы не уточнили о специфике работы. Под этой должностью может скрываться что угодно: и впаривать свой товар, и придумывать общий стиль компании и рекламу. У меня последнее

Менеджер по развитию ещё выполняет работу Агента по недвижимости путём поиска и оценке помещений под открытие новых торговых точек компании - чем я и занимаюсь. К сожалению, из опыта, многие владельцы бизнеса, даже крупного, пофигистски относятся к развитию. Для них главное, увидеть нужные цифры в экономике объекта, чем неродивые сотрудники этим пользуются, подбирая такие параметры в расчётах, чтоб всем было убедительно. А по факту, плсле открытия, выручка существенно ниже расчетной.