Истерика коллеги. Мой мозг. Мои глаза.
Helen
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
23 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Кто на ком стоял? Потрудитесь излагать ваши мысли яснее.
Гость
Да никак, продолжать работать с выдержкой крокодила. А неадекватная коллега сама себя приведет к тупику, истерички хэппи-эндом не заканчивают.
Вообще по своему опыту - если реально на работе с полным спокойствием наблюдать за всеми штормами, даже если тебя в них изо всех сил пытаются завлечь, проявлять выдержку и быть как бы над всем происходящим - рано или поздно мимо тебя проплывут трупы всех твоих врагов, а ты останешься на суше и при своем.
Вообще по своему опыту - если реально на работе с полным спокойствием наблюдать за всеми штормами, даже если тебя в них изо всех сил пытаются завлечь, проявлять выдержку и быть как бы над всем происходящим - рано или поздно мимо тебя проплывут трупы всех твоих врагов, а ты останешься на суше и при своем.
Кукурруза
Обязанностей у вас увеличится не на много, т.к. руководитель ещё там, это кстати нормальная практика в банках, как пример, руководитель может передавать своему приемнику знания так же пару месяцев, смотря насколько серьёзная должность конечно. Ну а насколько серьёзна эта фирма смотрите сами.
Helen
Сообщение было удалено
Вы мне?
Helen
Сообщение было удалено
Спасибо. Так-то оно так. Но я человек эмоциональный. Не уверена, что выдержки хватит.
Helen
Сообщение было удалено
Спасибо. У нас не банк. Организация гораздо меньше.
Ваши рабочие обязанности требуют непосредственного взаимодействия с коллегой?Если да,то в случае её хамского поведения записывайте на телефон разговоры и пригрозите,что напишите жалобу на неё за то,что мешает вам в работе.А если нет,так просто в игнор её,но ни в коем случае не ввязывайтесь в скандалы!Помните,что хорошая репутация-это важнейший "конёк" любого работника.По поводу перспективы-даже если она "туманная",мне кажется,есть смысл взять дополнительные обязанности,это же всего на два месяца,не на год,ведь...Даже если начальница не уйдёт как планируется через 2 месяца,она может уйти через пол года,а вы уже будете на хорошем счету.
Гость
Моя начальница написала заявление об увольнении. Причина: ссора с учредителем. Решение, казалось, было обдуманным. Учредитель хотел изначально назначить на ее место одну из моих коллег. Та, видимо, хотела поторговаться, сказала, мол, работы итак много, куда еще. В итоге назначили врио меня.
ТА - это кто??? НАЧАЛЬНИЦА ИЛИ КОЛЛЕГА???
ТА - это кто??? НАЧАЛЬНИЦА ИЛИ КОЛЛЕГА???
Гость
Когда коллега об этом узнала, она написала 5 хамских писем мне, поставив в копию все высшее руководство. Устроила скандал на совещании, заявив, что я некомпетентный сотрудник. Хотя это не так. Опыт у меня достойный. Достижения на работе есть. Ну и прекратила все сотрудничество. Вместо ответов на конкретные вопросы по работе - поток хамства на тему "с какой стати я тебе должна что-то отвечать".
ЕСЛИ ОПЫТ ДОСТОЙНЫЙ, ТО САМИ И РЕШАЙТЕ ВСЕ ВОПРОСЫ.
ЕСЛИ ОПЫТ ДОСТОЙНЫЙ, ТО САМИ И РЕШАЙТЕ ВСЕ ВОПРОСЫ.
Гость
Потом, как выяснилось, "уволившаяся" начальница вовсе не уволилась. Учредитель уговорил ее поработать еще 2 месяца до завершения проекта. По ходу дела она должна меня вводить в новую должность, передавать дела. Мое же положение какое-то невыгодное. Работы приросло. Зарплата не повысилась. Перспективы неясные. Может, она вообще останется насовсем. Что делать? И с хамоватой коллегой? И с этой ситуацией? Какие тут перспективы?
ВЫ КОМПЕТЕНТНЫЙ СОТРУДНИК ИЛИ НЕТ? РАБОТЫ ПРИРОСЛО, ЗАРПЛАТА НЕ ПОВЫСИЛАСЬ. А ЧТО С ПЕРВОГО РАЗА ВЫ ЭТО НЕ ПОНИМАЕТЕ? "ТА" ЖЕ ЭТО СРАЗУ СКАЗАЛА.
ПЕРСПЕКТИВЫ НЕЯСНЫЕ. И ТУТ ЖЕ: КАКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ? НЕЯСНЫЕ!!!!!
ВЫ КОМПЕТЕНТНЫЙ СОТРУДНИК ИЛИ НЕТ? РАБОТЫ ПРИРОСЛО, ЗАРПЛАТА НЕ ПОВЫСИЛАСЬ. А ЧТО С ПЕРВОГО РАЗА ВЫ ЭТО НЕ ПОНИМАЕТЕ? "ТА" ЖЕ ЭТО СРАЗУ СКАЗАЛА.
ПЕРСПЕКТИВЫ НЕЯСНЫЕ. И ТУТ ЖЕ: КАКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ? НЕЯСНЫЕ!!!!!
Гость
Вы из той категории людей, которые сами себе создают проблемы, а потом жалуются и выносят мозг другим. Согласились быть ВРИО. Так работайте и не нойте. Про з.п. сами и выясняйте. Это ваша проблема. Кто должен за вас это решать? Мы?
Гость
Начальница с учредителем еще договорится. А вы с коллегой испортили отношения насовсем. И все по вашей глупости. Правильно она сделала, что стала выбивать деньги, т.к. сразу было понятно, что при наличии начальницы, деньги мимо.
Но вы ступили и решили, что самая умная, готовы за бесплатно работать. Своими дебильными комментами - Опыт у меня достойный. Достижения на работе есть. Ну и работай бесплатно дальше. Набирайся опыта и достижений. Ни себе, не людям. Бывают же такие дурры.
Но вы ступили и решили, что самая умная, готовы за бесплатно работать. Своими дебильными комментами - Опыт у меня достойный. Достижения на работе есть. Ну и работай бесплатно дальше. Набирайся опыта и достижений. Ни себе, не людям. Бывают же такие дурры.
Белла
1356172794 какя то сумашедшая.Столько т у пых злых комментов накатала.Видимо,один в один с той вашей кольегой,автор))))
Helen
Сообщение было удалено
Спасибо!
Helen
Сообщение было удалено
Гнобят - все.
Таня
Сообщение было удалено
Ну, может, коллега на это и рассчитывает? У начальника должна быть выдержка. Задавайте все вопросы по и-мейл, с копиями учредителю. Записывайте ее истерики. Поговорите с учредителем, скажите, что коллега саботирует выполнение работы и напомните об обещании назначить Вас начальником. ПО его реакции увидите, на что можете рассчитывать.
Таня
Сообщение было удалено
Ну Вы же стали их конкурентками, так что это вполне объяснимо.
Таня
Сообщение было удалено
Да таких завистливых и злющих на всех ветках хватает, не стоит обращать внимание.
Helen
Сообщение было удалено
Спасибо.
Helen
Сообщение было удалено
Да уж. Всех и сразу. Интересно, высшее руководство это понимает?
Helen
Сообщение было удалено
Спасибо.
Таня
Сообщение было удалено
Конечно, понимает, но сомнение в Вашей компетентности конкурентки вполне могут посеять. Вряд ли прежняя начальница передает Вам дела, об этом и скажите, напомните о том, что у обеих тяжелые характеры. Вам нужно продемонстрировать как можно скорее, что Вы действительно можете руководить. Проявляйте инициативу, сообщайте об успехах.
Эксперты Woman.ru
-
Елена ДробышеваКризисный психолог14 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 030
-
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
-
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
Гость
Сообщение было удалено
+1000! Соглашусь, пожалуй. И добавить тут нечего. Истинно так. Так что, 1356172794 может и завистливая и злющая, но по сути она права. А автор за что боролась, на то и напоролась. И видимо, работать ей теперь за бесплатно или просто за "признательность" руководства до скончания века. И сдается мне, что выбить теперь доп. оплату будет проблематично. Зачем ? Когда вы, автор, и так согласились. Так что, тут, 1356172794 абсолютно права, вы себя сами в глупое положение поставили, да ещё и другим малину обломали.. теперь какие советы хотите от нас ? Только работать за бесплатно и нарабатывать и дальше дальнейшие опыт и достижения, которые, однако, никак не оплачиваются. И на будущее, автор, не нужно соглашаться работать за бесплатно, даже если в и компетентный работник, вернее, не даже, а тем более. Больше ценить будут. Глядишь, в будущем, точно также, и за вами будет бегать рук-во, как за вашей нач-цей, а пока, у вас лишь уровень вечного подмастерья.Увы. :( Но это не наша вина.
Форум: Работа
Всего: 144 022 темы
Новые темы за сутки: 67 тем
- Взяли другого сотрудника на большую зарплату13 ответов
- Вопрос для всех артистичных3 ответа
- Меня уволили по непонятной причине41 ответ
- Вопрос бьюти мастерамНет ответов
- Добро пожаловать в нашу славную науку, ребята20 ответов
- Если на работе не ценят. Что делать.11 ответов
- Жена начальника мешает работать14 ответов
- Кто придумал отработку в 2 недели?3 ответа
- Понизили зарплату сотрудникам… Уволиться стоит?170 ответов
- Условия труда10 ответов
Популярные темы за сутки: 27 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Меня уволили по непонятной причине41 ответ
- Добро пожаловать в нашу славную науку, ребята20 ответов
- Взяли другого сотрудника на большую зарплату13 ответов
- Вопрос для всех артистичных3 ответа
- Вопрос бьюти мастерамНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Когда коллега об этом узнала, она написала 5 хамских писем мне, поставив в копию все высшее руководство. Устроила скандал на совещании, заявив, что я некомпетентный сотрудник. Хотя это не так. Опыт у меня достойный. Достижения на работе есть. Ну и прекратила все сотрудничество. Вместо ответов на конкретные вопросы по работе - поток хамства на тему "с какой стати я тебе должна что-то отвечать".
Потом, как выяснилось, "уволившаяся" начальница вовсе не уволилась. Учредитель уговорил ее поработать еще 2 месяца до завершения проекта. По ходу дела она должна меня вводить в новую должность, передавать дела. Мое же положение какое-то невыгодное. Работы приросло. Зарплата не повысилась. Перспективы неясные. Может, она вообще останется насовсем. Что делать? И с хамоватой коллегой? И с этой ситуацией? Какие тут перспективы?