От чего настолько наплевательское отношение работодателей?

С поисками работы столкнулась не в первый раз,а вот с настолько неуважительное отношение со стороны работодателей не так давно.Возможно,конечно,ранее,просто "отводило".Я не беру в пример телефонное интервью.За последний месяц дважды ходила на собеседования к двум потенциальным работодателем.И оба меня "мурыжили".То есть к каждому из них ездила по несколько раз.То первоначальная встреча с менеджером по персоналу,далее встреча непосредственно с руководителем(директором).На первом собеседовании при втором визите руководитель чуть ли не выстроил мой рабочий день и какой будет у меня функционал,как и что я буду делать.Сам (за язык его не тянула) по окончанию беседы сказал,что до конца дня вышлет мне на эл.почту информацию и материалы по работе,и договорился на контрольный звонок через 2 дня. На почту я так ничего и не получила,как и не услышала звонка .Через неделю вакансия в их компании была закрыта.Что касается второго собеседования так же прошла цикл собеседования с менеджером по персоналу,далее мне выслали тестовое задание на эл.почту,по результатом которого мне перезвонили (тест примитивный,ничью работу в из их коллег я не выполнила).Пригласили на финальное собеседование непосредственно с ген.директором,а перед встречей с ним(за минут 40 общение с непосредственным руководителем).Встретились с руководителем,пообщались,еще раз проговорили мой функционал,мне вкратце рассказали ещё раз про вакансию.После прозвучала фраза от руководителя,что им с менеджером по персоналу надо посоветоваться,и чтобы я подождала в приемной.После выходит менеджер по персоналу и сообщает мне,что директор сегодня не сможет со мной встретиться,давайте перенесем встречу на такой-то день,созвонимся предварительно. Естественно,звонка так и не поступило.В общей сложности на них было отведено около двух недель.Решила,так сказать "высказаться",
возможно услышать для себя от Вас что-либо полезное.