Кого травили на работе?

Чтобы владеть информацией. Не хотите, не пишите.

Ещё как будут. А как же желание просто самоутвердиться за счёт кого-то? Такое нередко бывает, когда, например, человек неконфликтный и спокойный. Убрать кого-то с должности это одно, а выжить человека, потому что он отличается от большинства это другое. Когда, например, сотрудник не хочет ходить на пьянки и корпоративы. Долго такой проработает? Особенно там, где любят бухнуть и поиграть в дружбу.

Мне и 30 нет.Работать и работать.А компания известная.К тому же при увольнении договорились,что новому работодателю дадут хорошую рекомендацию обо мне.Не желаю портит итак испорченные отношения

158 - тоже я

А если вас обманут и дадут плохую характеристику? Я считаю, что вам совершенно нечего опасаться. Не бойтесь.

Пишите свои компаний.Ничего не бойтесь

Мне нечего бояться, в отличии от вас.

Так напишите,чего боитесь-то)
Я не боюсь,просто не желаю портить отношения (см.выше)

А кому это нужно?
А вот вы реально боитесь. Когда ваших коллег травили, вы сидели и трусливо молчали, лишь бы меня не трогали. Знаю таких людей, как вы.

Когда собака нападает на овцу, другие овцы отбегают на безопасное расстояние, а затем останавливаются и смотрят на нее. Они не объединяются против собаки. Они просто радуются, что напали не на них.

Вы не знаете меня и не знаете,как всё было на самом деле.А переход на личность - низшая низость.
Возможно,вы автор темы,раз позволяете себе лишнее писать.Не интересно с вами общаться.Удачи!

Легче всего сбежать с поля боя и во всём обвинит автора.

Только радость эта преждевременная.

Преждевременная, как эякуляция у некоторых мужчин.

У меня было. Травила тетка в климаксе, вышестоящая, но не прямой руководитель. Травила жестко и сама орала унижала и жаловалась. Деваться было некуда, проработала около 3-4 лет. Где-то терпела, где-то противостояла, как могла, но невминозное состояние климакса... с ним сделать что-то вменяемое не представлялась возможным. По итогу вывод: никогда не надо ничего терпеть и преодолевать и перевоспитывать себя или другого. И союзников у меня было много... Не работает это. Из таких отношений без потерь выйти невозможно, страдает самолюбие очень сильно даже при преодолении травли.

ПыСы: Если травля появилась и развивается, то лучшее, что вы можете для себя сделать - это начать искать новую работу и сосредоточиться на этом целиком и полностью.

Еще один пример из недавних :) Ой, даже два. Один коллектив во главе с зачинщицей травли одинокой 39-летней женщиной, руководителем одного из отделов. Травили новеньких слабеньких нижестоящих по черному, кушали всем коллективом. Люди отрабатывали месяца три и сами сбегали. Прекратить было невозможно. Наблюдала со стороны.
И еще один случай травли в самом начале с участием руководителя. Руководитель адреналинщик с претензией на исключительность и всеобщую любовь. Накрутить такого легко. Вот его накрутили и натравили на сотрудницу новенькую. Женщина ушла сразу. Вертикальная травля неисправима никак.

Ничего не сделаешь.
Можно не обращать внимание, но начальство быстро понимает, что объекту травли можно не платить зарплату. Можно уволится, но на новое место работы пойдет характеристика.
В ней мало будет про работу, но много сплетен и клеветы.
Нужно травить самому.

Правовая компания Гарант. Я пришла на место девушки, которая уходила в декрет. Я ей понравилась. Мне сказали, что когда она вернется, я останусь ее помощником, т.к отдел расширили.
Пока ее не было, оказалось, что я умнее и работаю лучше. Со всеми нормально общалась, кроме дизайнера. Он ненавидит, когда с ним спорят и не считают его талантливым.
Через год молодая мать вернулась. Она увидела благодарность мне от руководства. Поговорила со своим другом-дизайнером. И решила от меня избавится. На праздник в 5 вечера все поехали на корпоратив в боулинг, а я - на защиту диссера к сокурснице. Назавтра яжемать написала на меня жалобу руководству - мол, я ушла с работы на час раньше. У меня отменили электричку. Я предупредила, что опоздаю. Опять получила жалобу. Яжемать сделала распечатку сайтов, на которые я заглядываю в рабочее время. Написала жалобу - в рабочее время такая-сякая я посещала сайты кинопоиск.ру, стихи.ру, фильм.ру. Руководитель отдела вызвал меня: - У вас уже три выговора. Будет лучше для всех, если вы уйдете сами. Но я могу вас уволить. Он знал, что происходит, но не хотел мне помочь. Я не увольнялась. Яжемать отобрала у меня всю работу. Делать мне было нечего. Я просто сидела 8 часов на работе, потом уходила домой. Нервы не выдержали. Уволилась. Через год яжемать тоже почему-то уволили. Она пошла работать к мужу в аэропорт. Дизайнера тоже уволили. Нашел более низкооплачиваемую работу. А что я? Занялась фрилансом, потому что после той истории стала пациентом невропатолога. Невроз, тревожность.

Вести себя надо всегда вежливо и желательно отстранённо. Если ты личность, яркая индивидуальность, да ещё и внешне привлекательна (привлекателен), завистники тебе обеспечены. Травить могут и сильного. Просто куча дохляков набросится и будет давить. Не мытьём, так катаньем тебя уберут из коллектива. А теперь сядь и подумай, только хорошо подумай, а тебе нужен такой коллектив? Что ты в нём забыл? Или кого? А если совсем невмоготу вспомни маленького Темучина, ставшего великим Чингисханом. Вспомни Бабура, основателя династии Великих Моголов. Будь собой и не старайся понравиться. НЕ ПОНРАВИШЬСЯ. Не бойся уйти. Это не проигрыш.

Бывает никак не успел\а вести....неприязнь начальства за прежние споры и отношения.

Вот такие негативные ,озлобленные и травят молодых и красивых)))

Травят старшую сестру на работе. Работы не дают. Зарплату урезают. Потому что начальница моложе в 2 раза. Вообразила шефиня, что она царь и бог. Роаестницам своим все пускает с рук : курения по пол дня, бесконечные опросы за счёт компании. Помогает им во всем. Мою старшую сестру унижает каждый день прилюдно, за возраст. М р а з ь, одним словом.

Такие, как раз, и были "серыми" в школе, а став взрослыми: выплёскивают всё то, что с ними было до работы - на коллег, которые такой опыт в школе/вузе/ссузе не проходили.