Гость
Статьи
что в конечном счете …

что в конечном счете от меня хотят?

Уважаемые форумчане и эксперты, буду рада, если сможете прояснить мне ситуацию, в которой я сама запуталась! После декрета пришла восстанавливаться на старое место работы, директор дал мне ясно понять, что я там сотрудник нежелательный. Я спорить не стала, сказала, что могу уйти. Мне сказали дождаться окончания декрета и уже потом уходит, а пока искать работу. Меня были готовы взять очень многие, но одна из работодательниц проговорилась , что мой бывший директор говорит, что я очень слабая и не соответствую квалификации. Я позвонила заведующей , с вопросом , зачем они это делают, если я спокойно согласилась уйти, на что начались заикания, спросила какие претензии конкретно к моей работе - заикания и чушь. Вопрос : зачем они портят мне репутацию, если я спокойно соглашалась уйти? Теперь с такой репутацией меня не берут никуда, я понимаю что это манипуляциия, но что в конечном счете от меня хотят?
Гость
53 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Здравствуйте, гость!
Выход на работу после декрета-это всегда волнительно, т.к. и Вам придётся привыкать к новой жизни, и людям тоже придётся адаптироваться к новому человеку в коллективе. Руководство, возможно, пустило о Вас плохие слухи для того оправдать свои действия перед другими сотрудникам, ведь для работодателя женщина после декрета-это носитель проблем: больничные по уходу за ребёнком, невозможность задерживаться после работы и т.д. В любом случае Вам, конечно, обидно. Но не все работодатели ориентируются на отзывы и рекомендации, а готовы на личном опыте убедиться, что человек из себя представляет.
Цуца
#50
катя
Сообщение было удалено
Желаю Вам того же и по тому же месту!
Дуняша
#51
Автор
Сообщение было удалено
Слушайте, я сама не понимаю. Я мозг сломала. Это нелогично просто. Ты хочешь убрать человека , он соглашается и зачем тогда правда палки в колёса вставлять?! Наоборот как бы ни работал человек , сказать мол все нормально, чтобы избавиться. Но тут просто алес , и главное объяснить никто не может причина жалоб. 2 года работала ни одной претензии. Директор сказал что жалобы в декрете и 2 начальницы жаловались, я говорю да никто слова не говорил! Звоню 1 начальнице а я с ней в сссоре (подозреваю что она могла жаловаться ) а она мне чуть ли не матом погнала на меня.... звоню второй - мычание в трубку я ничего не знаю моя хата скраю. А мне вот что делать? Кто восстановит мою репутацию?! На сокращённый день не хочу

А Вы не ищите логику, люди думают ж.о.п.о.й, бывает...
Гость
#52
Автор
Сообщение было удалено
Я так думаю, что сотрудникам мало интересно почему увольняют или не увольняют декретницу. Им важно, чтобы работу декретницы на них не перекладывали, а все остальное - до лампочки. На вас на работе, понятно, положить. Собственно, как и вам на работу, начальство и прочих сотрудников.
Почему вам дают такие рекомендации объяснить сложно. Если только вы и правда плохой работник и они не хотят потом получить от взявших вас претензии о том, что рекомендовали невесть кого и подставили, поэтому, говорят правду. Простите. При ином раскладе их поведение выглядит совершенно алогично.
Форум: Работа
Всего: 42 115 тем
Новые темы за сутки: 11 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы