Гость
Статьи
что в конечном счете …

что в конечном счете от меня хотят?

Уважаемые форумчане и эксперты, буду рада, если сможете прояснить мне ситуацию, в которой я сама запуталась! После декрета пришла восстанавливаться на старое место работы, директор дал мне ясно понять, что я там сотрудник нежелательный. Я спорить не стала, сказала, что могу уйти. Мне сказали дождаться окончания декрета и уже потом уходит, а пока искать работу. Меня были готовы взять очень многие, но одна из работодательниц проговорилась , что мой бывший директор говорит, что я очень слабая и не соответствую квалификации. Я позвонила заведующей , с вопросом , зачем они это делают, если я спокойно согласилась уйти, на что начались заикания, спросила какие претензии конкретно к моей работе - заикания и чушь. Вопрос : зачем они портят мне репутацию, если я спокойно соглашалась уйти? Теперь с такой репутацией меня не берут никуда, я понимаю что это манипуляциия, но что в конечном счете от меня хотят?
Гость
53 ответа
Последний — Перейти
Здравствуйте, гость!
Выход на работу после декрета-это всегда волнительно, т.к. и Вам придётся привыкать к новой жизни, и людям тоже придётся адаптироваться к новому человеку в коллективе. Руководство, возможно, пустило о Вас плохие слухи для того оправдать свои действия перед другими сотрудникам, ведь для работодателя женщина после декрета-это носитель проблем: больничные по уходу за ребёнком, невозможность задерживаться после работы и т.д. В любом случае Вам, конечно, обидно. Но не все работодатели ориентируются на отзывы и рекомендации, а готовы на личном опыте убедиться, что человек из себя представляет.
Гость
#1
Коли пока не уволилась - скажи, что уйдешь только в обмен на положительные рекомендации. А то устроишь им...
Автор
#2
Гость
Сообщение было удалено
Вот спасибо добрым людям.... сказали не увольняйся сгоряча...я же уже с заявлением приходила, представьте, какая бы была засада .... а если откажутся давать нормальные рекомендации? Ладно хорошие не надо, это лишнее, но хотя бы нейтральные там : нормально.
Гость
#3
Автор
Сообщение было удалено
тогда отказывайся увольняться. Ну можно сказать в том духе что пока вы работу не найдете вы не уволитесь, и зачем вам в этом поиске работы препятствовать и ставить палки в колеса.... Тем более пока у вас ребенок вы имеете право на неполный рабочий день и прочие льготы, больняки опять же будете брать...в общем место будет за вами числиться а работать вы не будете. ЧЕм вы им так подгадили что они так с вами? (вопрос факультативный)
Автор
#4
Гость
Сообщение было удалено
Слушайте, я сама не понимаю. Я мозг сломала. Это нелогично просто. Ты хочешь убрать человека , он соглашается и зачем тогда правда палки в колёса вставлять?! Наоборот как бы ни работал человек , сказать мол все нормально, чтобы избавиться. Но тут просто алес , и главное объяснить никто не может причина жалоб. 2 года работала ни одной претензии. Директор сказал что жалобы в декрете и 2 начальницы жаловались, я говорю да никто слова не говорил! Звоню 1 начальнице а я с ней в сссоре (подозреваю что она могла жаловаться ) а она мне чуть ли не матом погнала на меня.... звоню второй - мычание в трубку я ничего не знаю моя хата скраю. А мне вот что делать? Кто восстановит мою репутацию?! На сокращённый день не хочу
Автор
#5
Жалобы в декрете - это полный алес! А мне вот каково после всего этого там работаться будет? И уйти не могу, изгадили уже везде мне пути отхода. Если только работать пока сами не скажут : мы тебе дадим нормальные рекомендации только уходи( я не знаю просто ( мне самой туда не хочется с таким отношением, очень обидно, до края просто , уже 3ий месяц пошёл моей лютой обиды
Гость
#6
Автор
Сообщение было удалено
так они тоже сокращенный день не хотят. Потому пусть думают что им важне избавиться от вас или дальше терпеть. Выясните кому конкретно звонили работодатели. И к этому человеку подойдите или прямо к директору, и скажите, что коли вы хотите чтоб я ушла так не надо палки в колеса вставлять. И что в никуда вы не уйдете, будете сидеть пока работу не найдете. Плюс продолжайте искать, не все р-датели отзваниваются на предыдущ место работы. Плюс возможно вас и не берут потому что вы только родили а они предвидят ваши больничные и прчее, а отзывы начальства это прикрытие
Гость
#7
Автор
Сообщение было удалено
блин я же вам написала не "пока сами не додумаются дать рекомендации", а ВЫ должны им эту мысль донести
Гость
#8
Автор вы почти каждый день постите одну и ту же тему. Вам уже и эксперты отвечали и форумчане. Сколько можно уже
Автор
#9
Гость
Сообщение было удалено
Ну мне прям датель один признался , что резюме просматривал и хотел взять, отзвонился директору а тот сказал слабая и не соответствую должности, а кому мол слабый сотрудник нужен ... на моем месте работы увы будут отзваниватьчя все( мне все говорят : выясняй с директором, а я боюсь, в тот раз когда я приходила он орал на сотрудников , а мне как змеиным тоном с щуренными глазами про зависть прошипел ( я боюсь человека не могу ничего поделать 🙁 но я решила что позвоню все равно ему по телефону сначала (если начнёт орать я могу трубку бросить и перезвонить позже а в реальности так не сделаешь) решила для себя если скажет что мол все я лично вас не хочу видеть на работе , спрошу ну ок а зачем рекомендации скажет мол это мое личное мнение что хочу то и говорю закон мне не писан . Скажу ок давайте по согласованию сторон и я тоже своё мнение выскажу куда надо. У меня тоже может быть своё мнение о них и об их работе. Но я боюсь так с неадекватным огромным мужиком разговаривать 🙁🙁🙁
Автор
#10
Гость
Сообщение было удалено
И что я буду указывать что ли? Я боюсь 😥
Гость
#11
Гость
Сообщение было удалено
Ахахааа это же юродивая форума Чи- Нюда . Ща начнется про цыганку прочая лабудень))))
Гость
#12
Автор
Сообщение было удалено
А вы себя пересильте. Если он понимает что вы даже боитесь с ним поговорить - то не будет ваши слова всерьез воспринимать. Так что звонки с киданием трубок или письма по имейлу тут не пойдут. ВОобще, я конечно его не видела, но может не стоит задавать никаких вопросов , просто придите и скажите -так и так, вы мне не даете устроиться на новую работу, так что ваше предложение о заявлении по собственному откладывается на неизвестный срок. Скажите и уйдите, а когда декрет закончится выходите на работу. Работодатель конечно может устроить невыносимую атмосферу неугодным. но повторю увас как у молодой матери тут большие возможности. Ну а коли вы ищете поводов не защищать свои интересы т вам никакие советы не помогут
Гость
#13
Гость
Сообщение было удалено
реально? я вижу что человек не воспринимает советы
Автор
#14
Гость
Сообщение было удалено
Да я уже в отпуске , но отпуск то закончится ... ага я к нему приду скажу так а он как заорёт : ты кто такая чтобы мне указывать , а ну пошла вон и дверь закрыла! Указывать она мне будет ещё. Но мне просто по работе не дадут ни доступа к базе , ничего ( и ещё и сотрудники лижут у руководства поэтому моя стропов - пустынна а без доступа к базе как я могу работать?(((
Автор
#15
Гость
Сообщение было удалено
Тимур отстань тут важная тема, иди троллить на другую ветку
Гость
#16
тогда увольняйтесь и не ибите нам мозги :)
Автор
#17
Гость
Сообщение было удалено
Ну правильно и вообще не работать , чего ради?
Гость
#18
Гость
Сообщение было удалено
Ага. Такой бред несет постоянно. Это ее уже 100500 тема. ))
Надежда
#19
Скорее всего дело не в фирме или директоре(хотя мог и он подлить просто так) а в какой-то неуравновешенной мадам, которая имела доступ к телефону и вам не рада. Ляпнула со злости, чтоб сподличать лично вам или передала напрямую слова начальника не подумав(овечка), чтоб чсв потешить.
Гость
#20
Автор
Сообщение было удалено
Давай про цыганку лучше :):)
Автор
#21
Я пока эту тему обдумывала уже вспотела сильно, от одной мысли меня сковывает дикий страх , вы этих людей не видели . Увидели бы - прямо в коридоре обмочились
Автор
#22
Надежда
Сообщение было удалено
Имела доступ к чьему телефону?
Автор
#23
Гость
Сообщение было удалено
Женщина кавказской национальности втерлась мне в доверие выведала секреты а затем полила грязью , она и была одной из тех начальниц начала орать в трубу ты невменяемая и прочее
Автор
#24
Цыганка стала спрашивать что о ней думает мой муж он сказал я в цыганок не разбираюсь они все на одно лицо ее отличает то что она жирная. Я ей сказала что ты тостая. Отсюда и конфликт
Автор
#25
Татьяна Разманова
Сообщение было удалено
Спасибо, Вам, конечно, но, увы, в моей работе рекомендации - это самое главное, что в принципе может быть. Сфера узкой специализации, если про тебя скажут что ты уволена по статье или что-то в этом духе - это разнесется в ближайшие округа со скоростью света. И дальше уже доказывать что-то бессмысленно, там все друг друга знают, общаются между собой.
Второй момент интереснее , вот эта строчка Руководство, возможно, пустило о Вас плохие слухи для того оправдать свои действия перед другими сотрудникам, ведь для работодателя женщина после декрета-это носитель проблем: больничные по уходу за ребёнком, невозможность задерживаться после работы и т.д. я думаю вот это и есть причина плохих рекомендации. Точнее, начальство не хочет уронить лицо, что сотрудник ушел не потому, что у них все так плохо, а потому что сотрудник плохой. А на меня по большему счету положить. Но репутация , это вещь двусторонняя, контора у нас государственная и там не частник, который решает кто уволен а кто работает и жалоб боятся абсолютно все.
Автор
#26
То бишь, в принципе ничего не мешает мне обратится в трудовую инспекцию и в департамент здравоохраннния, сказав , что меня травят на работе из - за наличия у меня ребёнка. Такое в нашей сфере недопустимо. И это мягко говоря. А доказать травлю не сложно, записав телефонные разговоры и разговоры при встречах.
Автор
#27
К примеру , заведующая явно говорила : ты же будешь брать больничные у тебя же ребёнок может ты пойдёшь на сокращённую ставку попросишься ну у тебя же ребёнок - а вот это уже открытая травля .
Автор
#28
Была б я посмелее я бы давно это сделала. Жду, когда окончательно выведут и откроется второе дыхание
Автор
#29
А терпение у меня, надо сказать, уже на пределе. Вот сейчас последний раз поговорю, даже хорошо, если оскорблять будут и уже пойду без зазрения совести в министерство .
Автор
#30
А коль уж пойду туда заодно и про косяки заведующей вместе с цыганкой доложу а чо зря ходить 🤔раз они имеют право на своё мнение про мою работу, я имею право озвучить своё мнение, касательно их работы. Тут по - моему все очень честно и правильно
Автор
#31
Может и не уволят нет, но проверочку неприятную устроят организации а то не одну . И мне ещё отступные за моральный ущерб назначат.
Автор
#32
Вот в таком случае, я думаю, это меня вполне устроит. Ещё бы обязались обзвонить и восстановить мою репутацию, но боюсь не заставят, а жаль. Ну ничего с отступными встану на биржу и спокойно найду, а им пусть проверочку устроят и если найдут что - всех штрафанут для меня это будет лучшая новость
Автор
#33
Все ребятушки , и правда. Поигрались и хватит. Надо уже действовать по букве закона
Гость
#34
Автор
Сообщение было удалено
у меня подозрение, что вы что- то недоговариваете
Автор
#35
Гость
Сообщение было удалено
Не-а. Ну было подозрение что она любовница директора, она часто пропала неожиданно, странно подмигивала и тд. Прямых доказательств не было. А ссора начала сначала из за мужа, а потом я ее спросила почему у меня заплата меньше всех и почему я заменяю бесплатно. До этого она говорила что мужу надомнику штаны покупает за 50 тыс, ботинки ребёнку за 5 , и утверждала что ее оклад 40. Я в прямую спросила : зачем ты мне врешь? А она начала на дыбы мол ты мои деньги считаешь да кто ты такая с улицы девочка .... но на самом деле мне до пи... на ее деньги. Я не понимаю, зачем врать человеку в лицо так упорно, когда уже тебя раскрыли продолжать считать человека дураком . А раз дир поверил ей - то скорее всего, эти подозрения не спроста .
катя
#36
Автор
Сообщение было удалено
ну что сказать
не надо было лезть
они все делают по закону
вы ж некомпетентна
Автор
#37
Я подозреваю, что эта женщина ситуацию перекрутила в рамки своих интересов. Думаю, сказала что я зажралась и считаю ее зарплату от зависти. Естественно про то , как оскорбляла меня она умолчала, про то что врала умолчала, в глаза мне. Очень хитрая падлюка. Ещё и когда выходила она в декрет вслед за мной говорила что туда не вернётся. А после всей этой ситуации выяснилось что она вроде как собирается возвращаться (я так и не поняла) помню, что когда звонила ей с вопросами, она сказала что побежит на работу на след же день. Согласитесь странно для человека, который якобы уже точно туда возвращаться не собирался
Автор
#38
катя
Сообщение было удалено
В смысле? Просто у меня с ней были доверительные отношения сначала. Мы дружили, она сама спрашивала про мою зарплату и говорила что мол о да это большая з/п больше мы не можем сделать. Именно поэтому я спросила с неё за враньё, и сказала что ты же в сговоре с руководством. В ответ газлайтинг на тему (тебе все послышалось мне самой платили копейки я ни с кем ни в сговоре а ты завистница и считаешь мои деньги) ну и осокрбления что я девочка с улицы а она со стажем , что я невменяемая и прочее и прочее
Автор
#39
В итоге выяснилось что меня держали из жалости, хотя я всех заменяла там и ни слово косого не говорили, ну и прочие придуманные жалобы , с пустого места придумались . Она ему донесла по ходу что я работала плохо и за моей работой следили коллеги , а на деле просто не давали рабочего места а коллеги мне мешали, донесла иную чушь .... все претензии ко мне , по сути, ее личные придуманные или вывернутые наизнанку ситуации . Я конечно тоже донести могу на неё, только я вот донесу правду , как она прогуливала а толк есть? Может она прогуливала с шефом где то секасилась и что? Естественно я опять останусь в полном анусе
Автор
#40
Вот как она меня очернила , что я считаю чужие деньги и что я девочка с улицы вот то мне и предъявляют . Ну если кратко. Другую сторону слушать просто не хотят, ещё бы .... но и она когда втиралась ко мне в доверие, было дело, забывалась и много интересной информации выдавала . Ну не особо много, но так нормально, чтобы собрать компромат
Автор
#41
Вообщем, есть у меня кое - чо не шибко прям компромат компроматище, но каку подкинет точно на проверку думаю , потянет)
катя
#42
Автор
Сообщение было удалено
убеждаюсь в вашей некомпетентности. надеюсь, что вас даже уборщицей не возьмут. собирать компромат и сливать его незаконно как бэ.
Автор
#43
катя
Сообщение было удалено
А законно говорить про меня другим работодателям клевету? Это компетентно? В оскорблять девочкой с улицы и невменяемой компетентно?
Автор
#44
Я думаю тут комиссия решать будет что компетентно а что нет) но я пока все ещё на выжидательной позиции . Но недолго
катя
#45
Автор
Сообщение было удалено
лучше считать чужие деньги, ага
Автор
#46
катя
Сообщение было удалено
Хе) мне чужого не надо не люблю просто когда в глаза врут
Автор
#47
И не просто в глаза врут, а при этом набиваются в подруги и просят личные подробности из моей жизни . Если бы это был посторонний сотрудник который бы не лез ко мне с дружбой . Дело другое. Спору нет
Автор
#48
Пока натравила на них папеньку который слишком высокого о себе мнения и думает что его водосточные связи что то решают ))) зачем это сделала ? Папенька сказал что я *** а меня взяли на работу только по его связям. Я так мщу ну и заодно забавляюсь 😄 но сама я пока свои карты не открываю)
катя
#49
Автор
Сообщение было удалено
повторюсь: надеюсь, что вам дадут такую рекомендацию, что и уборщицей работать не сможете. кажись, ваш удел - базар. как раз восточные корни и связи пригодятся.