Всем привет! Есть два предложения... колебаюсь. Предыстория: работала 10 лет по своему профилю, потом неудачно сменила работу, разочаровалась и как-то перегорела. Пошла получать второе высшее в сфере инфотехнологии (сейчас пока учусь). И вот получила сразу два варианта:
1) В новой для меня сфере, руководство группой (10-15 человек), которая разрабатывает и внедряет приложения и программы в гос.секторе (не в России). Руководство показалось лояльнее.
2) предлагают фактически любую должность в знакомой мне сфере: руководство проектами, процессами на заводе. Завод сменил владельца пол года назад, количество работников после этого сократилось на 50 человек (убирали лентяев, или люди из-за недовольства уходили сами - не понятно)
По зарплате оба варианта примерно равны, по дороге, первый - дальше, но раб.день чуть короче, может можно будет договориться о частично удаленной работе. Колебаюсь потому, что есть вариант или уходить в ИТ, или оставаться в прежней области.
1
1
Почему? :)
Уходи.
Оставайся.
Оставайся.
:) с тем что уходить уже все решено. Вопрос- куда.
Конечно в ит, какие могут быть размышления. Скоро все заводы автоматизируют, и там некем будет руководить.
Конечно в ит, какие могут быть размышления. Скоро все заводы автоматизируют, и там некем будет руководить.
Спасибо за мнение :)
Номер 1. Рабочий день короче + возможность удаленки. Руководство лояльнее - это огромный плюс.
Старо как мир: чтоб вам жить во время перемен. Завод продали? Да на фиг надо разгребать все это. Они сейчас ищут опытных, чтобы на них повесить организацию работы. А сравните: организовывать процессы во время перемен или программировать себе на удаленке.
Во втором случае хорошо лишь то, что на резюме потом поставите: разгребала проблемы на убыточном заводе.
Конечно, 1 вариант. Минусы второго выс сами расписали в старттопике. А и то, что они сокращали людей, кто-то сам увольнялся тоже не в их пользу.