Всем привет! Есть два предложения... колебаюсь. Предыстория: работала 10 лет по своему профилю, потом неудачно сменила работу, разочаровалась и как-то перегорела. Пошла получать второе высшее в сфере инфотехнологии (сейчас пока учусь). И вот получила сразу два варианта: 1) В новой для меня сфере, руководство группой (10-15 человек), которая разрабатывает и внедряет приложения и программы в гос.секторе (не в России). Руководство показалось лояльнее. 2) предлагают фактически любую должность в знакомой мне сфере: руководство проектами, процессами на заводе. Завод сменил владельца пол года назад, количество работников после этого сократилось на 50 человек (убирали лентяев, или люди из-за недовольства уходили сами - не понятно) По зарплате оба варианта примерно равны, по дороге, первый - дальше, но раб.день чуть короче, может можно будет договориться о частично удаленной работе. Колебаюсь потому, что есть вариант или уходить в ИТ, или оставаться в прежней области.
:) с тем что уходить уже все решено. Вопрос- куда.
Гость
[1858568296]
#6
Конечно в ит, какие могут быть размышления. Скоро все заводы автоматизируют, и там некем будет руководить.
Автор
[3468076217]
#7
Гость
Сообщение было удалено
Спасибо за мнение :)
Гость
[914053212]
#8
Номер 1. Рабочий день короче + возможность удаленки. Руководство лояльнее - это огромный плюс.
Гость
[914053212]
#9
Старо как мир: чтоб вам жить во время перемен. Завод продали? Да на фиг надо разгребать все это. Они сейчас ищут опытных, чтобы на них повесить организацию работы. А сравните: организовывать процессы во время перемен или программировать себе на удаленке. Во втором случае хорошо лишь то, что на резюме потом поставите: разгребала проблемы на убыточном заводе.
Гость
[399058288]
#10
Конечно, 1 вариант. Минусы второго выс сами расписали в старттопике. А и то, что они сокращали людей, кто-то сам увольнялся тоже не в их пользу.
1) В новой для меня сфере, руководство группой (10-15 человек), которая разрабатывает и внедряет приложения и программы в гос.секторе (не в России). Руководство показалось лояльнее.
2) предлагают фактически любую должность в знакомой мне сфере: руководство проектами, процессами на заводе. Завод сменил владельца пол года назад, количество работников после этого сократилось на 50 человек (убирали лентяев, или люди из-за недовольства уходили сами - не понятно)
По зарплате оба варианта примерно равны, по дороге, первый - дальше, но раб.день чуть короче, может можно будет договориться о частично удаленной работе. Колебаюсь потому, что есть вариант или уходить в ИТ, или оставаться в прежней области.