Добрый день. Возможно на сайте есть опытные кадровики или юристы. Необходима консультация. Работодатель, в связи с тем, что у него нет потребности в моей должности, предложив написать по собственному …
Ну и хорошо, что так все нормально закончилось. Права свои надо знать. И воообще, в такой ситуации чем большими инстанциями припугнете, главное обоснованно - тем лучше, со скандалистами стараются лишний раз не связываться ( но и не любят нигде). Конечно, надо с юристами советоваться, ситуация у Вас скользкая. У меня наподобие было, уволили незаконно - вместо сокращения со всеми выплатами уволили типа по истечении срока договора, по подложным документам, я тоже до суда дошла, даже проводили почерковедческую экспертизу, что подпись мою подделали, но похоже куплены были эксперты, отказали. До такой степени меня рассердили, я заказала в НП СРО судебных экспертов проверку почерковедческой экспертизы - законно ли ее проводили, все ли требования соблюдены. ну и конечно выявили, что экспертиза проведена с нарушениями. Суд выиграла, уволили по сокращению через 2 месяца и еще выплатили вынужденный простой. Можно было еще на началника подать заявление за подделку документов, ну уж я не стала, Земля круглая. Так что если справедливосьт на Вашей стороне, ничего не бойтесь.