Срочный (временный) трудовой договор-есть ли он?
автор.
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
5 ответов
Последний —
Перейти
А какая разница? Если работодатель такой скользкий, то он не оформит все равно. И он скорее всего знает про асе варианты оформления, просто не хочет. А если там такой юридически безграмотный, что не знает, то лучше с ним вообще не сотрудничать.
Асти
Срочный договор есть, но он заключается в строго регламентированных случаях. Скорее всего в таких фирмах текучка и кадровику неохота заниматься кучей бумаг. Ведь даже если вы устраиваетесь на месяц, на вас надо завести личное дело, инструктаж, инструкции , со всеми локальными локументами ознакомить и тд. Реально волокиты много.
Ирина 35
С де би ла ми, договор не заключают. С потенциальным работником - да, заключают. Но вы и не подмазывайтесь к чужому успеху. В июне, птичкам - жарко будет, удачи)
автор
Ирина 35
Сообщение было удалено
и Вам удачи,берегите себя,и не сгорите.
Форум: Работа
Всего: 142 888 тем
Новые темы за сутки: 78 тем
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии3 ответа
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?33 ответа
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
- Как найти работу?22 ответа
- Где искать работу HR-специалисту?15 ответов
- Нужен совет по поводу устройства на работу6 ответов
- Клиническая психология/ педиатрия3 ответа
Популярные темы за сутки: 29 тем
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?34 ответа
- Нервная работа. Устала22 ответа
- Как найти работу?22 ответа
- Мужа подставили16 ответов
- Где искать работу HR-специалисту?15 ответов
- Моя работа убивает меня с каждым днем11 ответов
- Не обидно летом работать?8 ответов
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Нужен совет по поводу устройства на работу6 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Сейчас многие работодатели не совсем чистоплотны в отношении соискателей-не оформляют на время испытательного срока,преследуя свои корыстные цели. А как обезопасить вторую сторону,когда работа нужна,но чтобы и не оказаться жертвой мошенников? Существуют ли подобные договора? Из личного примера: довелось присутствовать у такого работодателя,и на мое компромиссное решение заключить срочный договор,начал мне лить в уши,что нет подобных договоров. Но это вранье. Так всё таки какой статьей стоит аппелировать,где прописано про них? в интернете много воды.