Срочный (временный) трудовой договор-есть ли он?
автор.
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
5 ответов
Последний —
Перейти
А какая разница? Если работодатель такой скользкий, то он не оформит все равно. И он скорее всего знает про асе варианты оформления, просто не хочет. А если там такой юридически безграмотный, что не знает, то лучше с ним вообще не сотрудничать.
Асти
Срочный договор есть, но он заключается в строго регламентированных случаях. Скорее всего в таких фирмах текучка и кадровику неохота заниматься кучей бумаг. Ведь даже если вы устраиваетесь на месяц, на вас надо завести личное дело, инструктаж, инструкции , со всеми локальными локументами ознакомить и тд. Реально волокиты много.
Ирина 35
С де би ла ми, договор не заключают. С потенциальным работником - да, заключают. Но вы и не подмазывайтесь к чужому успеху. В июне, птичкам - жарко будет, удачи)
автор
Сообщение было удалено
и Вам удачи,берегите себя,и не сгорите.
Форум: Работа
Всего: 145 247 тем
Новые темы за сутки: 43 темы
- Как вывезти офисную работу?18 ответов
- Работа19 ответов
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?3 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей9 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
Популярные темы за сутки: 18 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Работа19 ответов
- Как вывезти офисную работу?18 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей9 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?3 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Сейчас многие работодатели не совсем чистоплотны в отношении соискателей-не оформляют на время испытательного срока,преследуя свои корыстные цели. А как обезопасить вторую сторону,когда работа нужна,но чтобы и не оказаться жертвой мошенников? Существуют ли подобные договора? Из личного примера: довелось присутствовать у такого работодателя,и на мое компромиссное решение заключить срочный договор,начал мне лить в уши,что нет подобных договоров. Но это вранье. Так всё таки какой статьей стоит аппелировать,где прописано про них? в интернете много воды.