Как людям удается совмещать две должности?

нет другого выбора.

блат, легкая работа, много свободного времени вместо дел и т.д. У меня на каждой работе завал был, приходилось оставаться часто, выходить на выходных, не потому, что я плохой работник, а наоборот много навешивают как на лошадь и срочно, но у меня результат работы виден невооруженным глазом и никакого блата.

Ой да совсем писец, ага. Пасьянс прям теперь некогда разложить, в скотсетях не посидеть. Если в конторе штат директор и 2 землекопа, то не жирно ли будет и кадровичку, и бухгалтера иметь? А если это завод с 30000 работниками, то ясен пень, никто не будет бухгалтера по НДС заставлять ещё и кадрами заниматься.

Ни там и ни там толком не работают. Часто это вообще должности, созданные для вывода денег (как один из примеров жизненных- человек был устроен сразу на 3 должности, по каждой из них весомый оклад, и вот по половине от этих денег он передавал наличкой руководству (которое куда-то тырило эти бабки). Естественно, ни херра этот работник не делал вообще, платили за молчание)

Совершенно верно. Я так работала. Штат 12 человек, текучи нет. Что там делать в кадрах? Раз в месяц приказ на отпуск сделать. В таких организациях и секретаря нет. Бухгалтер всю бумажную работу ведёт

Где это так совмещают?