Заявление по собственному желанию

Второй вариант .никого предупреждать не надо ,тем более с нашими непуганными работадателями

Заявление перед кадровиком надо подписать у работодателя, иначе оно юридической силы не имеет.

Смотря в каких вы отношениях с руководителем. Если в нормальных-дайте ему, он поставит визу и вы отдадите в кадры. Если ему отдавать не хочется-отдайте квдровичке, она пусть поставит на нем входящий номер или подпись свою и число обязательно. Потом она сама отнесет руководителю. Подпись директора вам на заявлении не нужна, но это как гарантия того, что он видел это заявление, потом 14 дней дорабатываете, или как договоритесь, и адьес

обязательно за 14 дней до увольнения. но по договоренности могут хоть в тот же день уволить. а если на испытательном то за 3 дня

2 недели Вы обязаны отработать (отчитывается с даты написания заявления)