Отпускные и декретные.
Мой отпуск с 1 июля до 26 августа. Дело в том, что я ухожу в декретный отпуск. И оформляется он на 30 неделе. Это 10 августа. На работе мне рекомендовали просить больничный лист по Бир с 10авг, но в жк мне отказали, сказали что позже 30 недели не могут дать больничный. Работаю в спо. Может ли работодатель попросить вернуть деньги за отпуск за период с 10 до 26авг. ?
Соня
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Соня
Ошибка.на работе больничный просили с 26 августа, а дадут мне его уже завтра 10го
Вообще ничего не поняла, вам дали отпуск с 10 по 26 августа? Почему работодатель должен попросить вас вернуть деньги? Вы законно взяли оплачиваемый отпуск в удобную вам дату, на работе могут попросить взять отпуск с другого числа, если вас некем заменить и т.п., но если вы не можете отложить свои грядущие выходные дни, то вам обязаны их оплатить и ни о каком возврате денег и речи быть не может.
Гость
Что такое Бир? Безграмотные маргиналки так сокращают слово беременность?
Гость
По ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Поэтому никто вас не попросит вернуть никакие деньги. просто БИР у вас будет с 10.08 по 28.12. и затем следом этот кусок отпуска, которые пришелся на этот больничный с 29.12 на эти 17 календарный дней. После окончания этого отпуска берите отпуск по уходу за ребенком.
Гость
По ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Поэтому никто вас не попросит вернуть никакие деньги. просто БИР у вас будет с 10.08 по 28.12. и затем следом этот кусок отпуска, которые пришелся на этот больничный с 29.12 на эти 17 календарный дней. После окончания этого отпуска берите отпуск по уходу за ребенком.
Форум: Работа
Всего: 148 076 тем
Новые темы за сутки: 34 темы
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?55 ответов
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты14 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
- Можете рассказать как там работать?2 ответа
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?55 ответов
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема