Гость
Статьи
Стыдно ли будет …

Стыдно ли будет просить чтобы взяли на работу?

Работаю в одной организации, после увольнения одной сотрудницы ее работа перешла ко мне, так решило начальство, при этом я как была на своей изначальной должности так и осталась,а работы вдвое больше и зарплата не изменилась, мне обидно, я старалась дать понять что это как бы не честно с их стороны..повышайте тогда, но нет, видимо это место для нужного человека приготовлено..
Скажу так я упорно работаю, все в срок делаю, за три года ни одного косяка, грамота от уважаемого человека, кручусь как белка в колесе...но ничего не меняется ((
Вот хочу спросить у вас народ совета и мнения со стороны, есть другая организация, там начальник очень уважаемые пожилой мужчина, организация в работе год всего, там нужны работники, как думаете если я приду к этому начальнику и попрошу принять меня на работу, нормально будет выглядеть? (он меня уже знает немного и видел.на корпоративе гуляли)
Спасибо.

Автор
17 ответов
Последний — 19 сентября, 18:21 Перейти
2.
Гость

Ну, если на корпоративо вы гуляли в рамках приличия, то обязательно предложиое свою кандидатуру.

3.
Гость

А что в этом стыдного? Вы ж не переспать предлагаете, уверенность в себе и своем профессионализме очень важные качества для работника

4.
Катя

Нормально.

5.
Гость

а должности у вас одинаковые? если нет, то вас, доложу я вам, слегка на*бывают, потому как если должности разные, то должны платить за совмещение. если одинаковые (были три работницы в отделе - к примеру - остались две) то увы и ах, просто на вас раскидали работу сокращенного работника. типа так.
а вот стОит или не стОит...стыдного тут ничего нет, но как-то не верится, что шеф настолько тупой, что не сечет ситуацию. может просто цель была такая, больше работы за меньшее бабло?

7.
Автор
Гость

а должности у вас одинаковые? если нет, то вас, доложу я вам, слегка на*бывают, потому как если должности разные, то должны платить за совмещение. если одинаковые (были три работницы в отделе - к примеру - остались две) то увы и ах, просто на вас раскидали работу сокращенного работника. типа так.
а вот стОит или не стОит...стыдного тут ничего нет, но как-то не верится, что шеф настолько тупой, что не сечет ситуацию. может просто цель была такая, больше работы за меньшее бабло?

Должности вот именно разные иначе я бы так не суетилась! Та сотрудница которую убрали была на две ставки выше меня ! Теперь почти всю ее работу переложили на меня!я конечно возмущалась но всем плевать..как говорится никто никого не держит

8.
Автор
Мориночка

Она нидалжна хотеть бабло -) Она далжна за минималку всех обслуживать и памагать -)

Мало тебя первый раз забанили..еще захотела?

9.
Мориночка
Автор

Должности вот именно разные иначе я бы так не суетилась! Та сотрудница которую убрали была на две ставки выше меня ! Теперь почти всю ее работу переложили на меня!я конечно возмущалась но всем плевать..как говорится никто никого не держит

Роботай здесь! Ты ценна как сотрудник и все тибя любят! Только роботы кучу разгребать низабывай!

11.
Гость

Я думаю, просить будет неправильно. Получится, что вы просите то, чего не достойны. Изначально поставите себя в более низкое положение. Нищие на улице тоже просят... Если вы достойны, то нужно предлагать свою кандидатуру. Но, если об этом узнает ваш работодатель, ему это может не понравиться.

12.
Мориночка
Гость

Я думаю, просить будет неправильно. Получится, что вы просите то, чего не достойны. Изначально поставите себя в более низкое положение. Нищие на улице тоже просят... Если вы достойны, то нужно предлагать свою кандидатуру. Но, если об этом узнает ваш работодатель, ему это может не понравиться.

Та, ты нидастрйна хорошей жизни! Наверно, даже радить ума нихватило. А у миня хватило! Паши, бессмертный пони!

13.
Автор
Мориночка

Та, ты нидастрйна хорошей жизни! Наверно, даже радить ума нихватило. А у миня хватило! Паши, бессмертный пони!

Больная))

14.
Мира

Автор не факт,что на новой работе будет по другому.
Вы пишите,что никто никого не держит,так тогда и делайте свои обязанности на "отьeбись". Начальство увидит,что вы не справляетесь и может возьмёт нового сотрудника. А пока будете все на себе тянуть,на вас будут ездить. Говорите всегда-" ой,не успела,ой не получилось работу сделать и т.д и т.п". И главное,чтоб было видно,что вы работу делаете за того человека плохо. Ну в самом деле,вы же человек,а не лошадь,чтоб все тащить на себе,проявите слабость.

15.
Мориночка
Автор

Больная))

Та, каторая нирадила психбальная ха-ха-ха -) психбальная ха-ха-ха-)

16.
Гость
Автор

Должности вот именно разные иначе я бы так не суетилась! Та сотрудница которую убрали была на две ставки выше меня ! Теперь почти всю ее работу переложили на меня!я конечно возмущалась но всем плевать..как говорится никто никого не держит

таки шеф в курсе, убрал затратный элемент и нашел беспроигрышный!)))
но тут есть момент, ставка и должность немного разные вещи. к примеру, есть работник отдела, есть начальник отдела, есть ведущий специалист - это разные должности. а есть разные ставки в одной "песочнице" (сегодня фирмы так любят стимулировать работников), и тут ставки разные, а должность одна. так кто вы и кто была она?

17.
Автор
Гость

таки шеф в курсе, убрал затратный элемент и нашел беспроигрышный!)))
но тут есть момент, ставка и должность немного разные вещи. к примеру, есть работник отдела, есть начальник отдела, есть ведущий специалист - это разные должности. а есть разные ставки в одной "песочнице" (сегодня фирмы так любят стимулировать работников), и тут ставки разные, а должность одна. так кто вы и кто была она?

Смотрите та женщина была консультант.а я ведущий спец.у нее зп выше.а когда премии очень ощутимо в разнице