Премиальная и окладная часть

Скорее всего да. Но это не значит что оклад официально, а остальное в чёрную. Я в бюджетной организации работаю, у меня тоже оклад и премия. Но каждый месяц зарплата одинаковая. Может если я сильно накосячу мне и срежут с премии, но по факту такого не было никогда.

В гос структурах нет премий. МВД,МЧС, МО и другие структуры везде голый оклад. В больницах тоже.

Срэжут, срэжут. Месяцев на шесть.

Рыло в мыску обратно засунь, ТП.

Где-то можыт и есть, но капитализъм и жырушеньки-карьеристки свое дело знают. Сейчас работодатель гордицо регулярной выплатой зп и отпуском по тк.

проспись алкаш.

Че то пока никому не срезали за столько лет. Ну вам наверное виднее)

Надо будет уволить - срэжут)))

В нормальных компаниях никто не заменяет оклады премиями. Но вам не светит попасть в нормальную

Бинго! Жырушенек в компании не берут. Их удел фирмы в крупных мегаполисах.

Я тоже в бюджетной, оклад+премия. и нам ПОСТОЯННО угрожают, что премию не заплатят. угрожают за любой косяк, мне кажется скоро уже за вздох около начальства будут беситься. сумки, нервы мотают, думают угрозы-это докуя мотивация

это точно, из гос уволить трудно, если человек не косячит, а вот премией поиграться, папу раз не заплатят и сам уйдешь

Но в 2 ндфл и отпускные вам считаются от окладной части?!

Почему?

Потому что у адекватного человека даже вопросов таких не возникло бы