Я правильно понимаю, что сейчас устроиться в организацию, гднюе полный цельный оклад тяжело.во всех фирмах одно и тоже
Оклад (к примеру 30 000 руб+премия 20% или оклад 15 000 руб+100% премия). Нигде уже нет цельных окладов? #финансы
Скорее всего да. Но это не значит что оклад официально, а остальное в чёрную. Я в бюджетной организации работаю, у меня тоже оклад и премия. Но каждый месяц зарплата одинаковая. Может если я сильно накосячу мне и срежут с премии, но по факту такого не было никогда.
В гос структурах нет премий. МВД,МЧС, МО и другие структуры везде голый оклад. В больницах тоже.
Скорее всего да. Но это не значит что оклад официально, а остальное в чёрную. Я в бюджетной организации работаю, у меня тоже оклад и премия. Но каждый месяц зарплата одинаковая. Может если я сильно накосячу мне и срежут с премии, но по факту такого не было никогда.
Срэжут, срэжут. Месяцев на шесть.
В гос структурах нет премий. МВД,МЧС, МО и другие структуры везде голый оклад. В больницах тоже.
Рыло в мыску обратно засунь, ТП.
Где-то можыт и есть, но капитализъм и жырушеньки-карьеристки свое дело знают. Сейчас работодатель гордицо регулярной выплатой зп и отпуском по тк.
Рыло в мыску обратно засунь, ТП.
проспись алкаш.
Срэжут, срэжут. Месяцев на шесть.
Че то пока никому не срезали за столько лет. Ну вам наверное виднее)
Че то пока никому не срезали за столько лет. Ну вам наверное виднее)
Надо будет уволить - срэжут)))
В нормальных компаниях никто не заменяет оклады премиями. Но вам не светит попасть в нормальную
В нормальных компаниях никто не заменяет оклады премиями. Но вам не светит попасть в нормальную
Бинго! Жырушенек в компании не берут. Их удел фирмы в крупных мегаполисах.
Че то пока никому не срезали за столько лет. Ну вам наверное виднее)
Я тоже в бюджетной, оклад+премия. и нам ПОСТОЯННО угрожают, что премию не заплатят. угрожают за любой косяк, мне кажется скоро уже за вздох около начальства будут беситься. сумки, нервы мотают, думают угрозы-это докуя мотивация
Надо будет уволить - срэжут)))
это точно, из гос уволить трудно, если человек не косячит, а вот премией поиграться, папу раз не заплатят и сам уйдешь
Скорее всего да. Но это не значит что оклад официально, а остальное в чёрную. Я в бюджетной организации работаю, у меня тоже оклад и премия. Но каждый месяц зарплата одинаковая. Может если я сильно накосячу мне и срежут с премии, но по факту такого не было никогда.
Но в 2 ндфл и отпускные вам считаются от окладной части?!
В нормальных компаниях никто не заменяет оклады премиями. Но вам не светит попасть в нормальную
Почему?
Почему?
Потому что у адекватного человека даже вопросов таких не возникло бы