Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
477 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Автор, практически все вакансии на hh фейковые. Кадровики обязаны их выставлять и имитировать бурную дятельность. И не катите пожалста на нас бочку. Мы тоже сидим на зарплате и боимся, что сократят или просто уволят. Ищите работу по знакомству, через бывших коллег.
Зачем?
Зачем кадровики обязаны выставлять вакансии ?
Заговор ?
Зачем кадровики обязаны выставлять вакансии ?
Заговор ?
Гость
Полностью с вами согласна. У меня похожая ситуация с поиском работы.
Гость
Автор, практически все вакансии на hh фейковые. Кадровики обязаны их выставлять и имитировать бурную дятельность. И не катите пожалста на нас бочку. Мы тоже сидим на зарплате и боимся, что сократят или просто уволят. Ищите работу по знакомству, через бывших коллег.
Что за бред? Размещение стоит денег! Что за конторы готовы размещать несушесивующие вакансии ради показухи? 10 лет в подборе и ни разу не пришлось размещать вакансию без реального поиска
Гость
НН это мусор. Толку реально никакого. Если только для IT, уборщиков
За 20 лет ни разу там не видела ни одной нормальной и актуальной позиции
Последние годы устраивалась исключительно по знакомству
За 20 лет ни разу там не видела ни одной нормальной и актуальной позиции
Последние годы устраивалась исключительно по знакомству
Гость
Спасибо за развёрнутый ответ! Действительно, работа очень ответственная и требует много отдачи. Если ещё и эйчары грамотные и разбираются немного в отрасли компании, то ценность на миллион.
С декабря наблюдаю то, о чем Вы написали: висит вакансия в крупной компании по проектированию сетей связи. Компания федеральная, но в столице республики от неё только филиал. Требования указаны и схожи с моим фактическим наработанным опытом на 85 %. Откликаюсь. Не смотрят, а через несколько дней вакансия закрыта. Не проходит и 2х недель, вакансия в топах снова. На этот раз я опять направляю резюме, пишу новое, более развёрнутое сопроводительное письмо с поясняющими моментами. Смотрят через несколько дней и молчат... При этом я вижу, как они, примерно, через день-два заходят на мой профиль несколько раз в день. В голове не укладывается, собственно, а чего тянуть? Ну пригласите меня на 20-30 минут на беседу. Если сомневаетесь, то при личной встрече все сомнения можно либо подтвердить, либо развести.
С декабря наблюдаю то, о чем Вы написали: висит вакансия в крупной компании по проектированию сетей связи. Компания федеральная, но в столице республики от неё только филиал. Требования указаны и схожи с моим фактическим наработанным опытом на 85 %. Откликаюсь. Не смотрят, а через несколько дней вакансия закрыта. Не проходит и 2х недель, вакансия в топах снова. На этот раз я опять направляю резюме, пишу новое, более развёрнутое сопроводительное письмо с поясняющими моментами. Смотрят через несколько дней и молчат... При этом я вижу, как они, примерно, через день-два заходят на мой профиль несколько раз в день. В голове не укладывается, собственно, а чего тянуть? Ну пригласите меня на 20-30 минут на беседу. Если сомневаетесь, то при личной встрече все сомнения можно либо подтвердить, либо развести.
до этого писали устраняли аварии в сетях, то есть ездили на выезды, а откликаетесь на проектирование сетей.....это вообще другой берег реки
Гость
Кто такой Карл???
Гость
На хэдхантере кажется, есть кнопочка "пожаловаться" около вакансии. Жмите и пишите комментарии. Я как-то воспользовалась :)
Гость
Почитала коменты, так что на работу берут молодых, красивых и своих, и *** на образование и опыт работы.
Гость
Вы правы большинство вакансий фейковые. Это уже давно всем извесно.
Гость
Да,так и есть. Сейчас они не могут взять человека, пока не уведомят об этом ЦЗ.. Вот и показывают видимость работы. Но чаще всего потом выясняется что работать надо по гпх, и заниматься не всегда законными делами...
Гость
Из собственной практики.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
После такой фразы Вам обязательно откажут,
причём совершенно мотивированно. Какой работадатель захочет иметь такого работника?
причём совершенно мотивированно. Какой работадатель захочет иметь такого работника?
Андрей Осипов
Это просто "чёс" массива претендентов. Потом "благодетели" банально продают данные рекламщикам. Иные просят вас перевести им деньги на счёт для того, чтобы (как последнего лоха) снабжать данными от несуществующих работодателей о несуществующих, или нанятых заказчиках, которые в ответ на ваш звонок, отвечают: Ой, два часа назад мы этот вопрос решили. Лохотрон обычный.
Андрей Осипов
А вот вам и примерчик: ... БРЕНД ДЛЯ РЕПТИЛОИДА. Что нужно? Запишитесь на вебинар, пройдите курс и мы вам откроем дорогу в жизнь... Перевод: вы нам деньги сейчас, а мы вам ... советы на всю жизнь. Вебинары/курсы: преподавателей/юристов/сталеваров/кондукторов/да хоть космонавтов
Гость
работы нет
Гость
Они просто парня ищут.
Эксперты Woman.ru
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...5 ответов -
Елена ДробышеваКризисный психолог14 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог5 030
-
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
-
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
Гость
Автор, практически все вакансии на hh фейковые. Кадровики обязаны их выставлять и имитировать бурную дятельность. И не катите пожалста на нас бочку. Мы тоже сидим на зарплате и боимся, что сократят или просто уволят. Ищите работу по знакомству, через бывших коллег.
Дэбилизм! Чтоб вя остались без зарплаты и без работы и искали так же работу а вам сукам предлагали фейковые вакансии!
Гость
Начнем с того ,что связист-телевизионщик нет такой профессии в ЕТКС.
Если тебе нужна эта работа то Ростелеком при обращении к ним на их сайт ,обязательно вызовет на собеседование в службу эксплуатации линейных сооружений связи.
Так же Скай Нет набирает инженеров,техников,монтажников ВОЛС с зарплатами от 50-120к .
И другие телекоммуникационные компании берут прямо с улицы в январе 2021.
Обращайся напрямую в компании.
Если тебе нужна эта работа то Ростелеком при обращении к ним на их сайт ,обязательно вызовет на собеседование в службу эксплуатации линейных сооружений связи.
Так же Скай Нет набирает инженеров,техников,монтажников ВОЛС с зарплатами от 50-120к .
И другие телекоммуникационные компании берут прямо с улицы в январе 2021.
Обращайся напрямую в компании.
Она на госслужбу хочет, высшее образование государственный и муниципальный служащий. Всегда было интересно, что в головах людей, которые туда поступают.
Гость
Из собственной практики.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
И как результат? Отказ был мотивирован?)))
Гость
А вы никогда не задумывались, что есть кандидаты лучше вас. Вы не единственный специалист в своей области. Если не хватает денег то и на кассира в пятерочке согласитесь. А если работа нравится то и переехать можно.
Гость
Вы можете пойти мыть полы, горничной в отель, сидеть няней с детьми. Курьером в доставку еды. В Пятерочку на кассу. Я точно знаю, что операторы Почты России сейчас нужны. Встаньте на учет в ЦЗН и вас направят работать оператором или почтальоном.
ну такие денежные места и без цзн на дороге валяются! там текучка кадров как ниагарский водопад. люди ищут работу не ради работы, а что бы выжить и жить ! зарплата - вот главное! второе - как и сколько тебя будут иметь за эти деньги и согласен ли ты на свое использование за эту сумму..
Гость
Из собственной практики.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
В таком случае вас никогда не пригласят на собеседование, посчитают вас скандальной, не лояльной..
Карина
Полностью согласна с автором. Но ещё проблема,что вакансии,которые не актуальны, так и остаются висеть. Но больше всего бесит,когда тебя приглашают на собеседование и неподдельно разочаровываются тому, что ты это ты(мой муж выглядит моложе своих 42 лет).Швеей хотел устроиться(есть корочки),так его не берут. Знаете почему?!!!Потому,что он мужчина!!!!Я сама менеджер по подбору персонала, и всегдаиговорю соискателям сразу подходят они или нет. Поэтому,когда муж радостно возвращается с очередного собеседования с фразой "Мы вам позвоним в течение дня"-я сразу говорю,что они его не возьмут. В итоге мы искали работу 2 месяца!!!!в Минске!!!!Да,не спорю,вакансий за "3 копейки" тьма. Сейчас он работает в Яндекс.Такси. К чему многобукв-ЗАДОЛБАЛИ!!!!
Гость
Отлично выход из ситуации. Жить и мириться с диким беспределом, сесть на шею мужу и доедать последний фиг с маслом. Сказка, а не жизнь!
Я абсолютно согласна с Волшебницей. Если при таком негативе Вы на собеседование идёте или пишите сопроводительное письма, Вас точно никто не возьмёт. Я иногда тоже подбираю персонал в свою команду. Мне иногда совершенно не важно какое у человека образование и опыт, важен настрой на работу, позитивное мышление, отзывчивость, остальному можно научить.
Гость
Автор, релакс!!! Пишу вам историю своей знакомой, до августа 2020 она была директором холдинга, ЗП 500,но ненормированный день. Личка устраивала и её и её мч из другого города, он был с Нефтеюганска. Почему был? Сейчас женаты, живут в Москве(новой, на свадьбу купили дом, обновили машинки себе, обменялись фамиликами). Короче милота прошла, пришёл крисссис. Посидев дома, он сказал, что бабули кончаются и надо бы ему ехать на 2 работу... Но её это задело... Поместила на hh, superjob, irr, авито и многие сайты резюмеху... 2 месяца тишина, на 3 вызвали на собеседование в компашку которая посредник от 4 лица в Москве на поставку элитной мебели в 3 кита. Пошла, как приличная распечатала резюме, характеристику-рекомендацию, трудовую прихватил... А там, война и немцы... Рассказывает, пришла, сижу.. Выходит полуголая малолетке и приглашает в кабинет.. Захожу, а там слюнявый пердун который повертел резюме в руках, отложил в сторону и задал другой вопрос про моё "хобби"... Я ему обосновала свою позицию и показала указательный пальчик с кольцом от гранаты, а вот его ответ её убил:"вот ты красивая, страница в Исюнстаграме есть, вся такая сладкая, пальчиками играешь хорошо... А на что ты готова, ради таких денег, ну муж, ну есть и что.. Ты дурой то не прикидывайся, давай сразу обсудим за профпригодности и командировки в которые будешь ездить.. " Сказать что она ахренела от его наглости ничего не сказать, она просто ушла показав ему фак и плюнув в него со словами свинота. Мерзость. Потом ей позвонили и сказали что она не подходит, по причине того, что конфликтная и её опыт не оправдан в её резюме. Вот, а вы говорите... Берегите себя, пускай у вас все будет хорошо. А её я устроила на работу, да, может не на те же деньги, но вакансию по поиску сценариста на радио мы закрыли её кандидатурой. А то, что сейчас упали все компании на колени и сосут это не новость... Просто кто-то сосёт налоги, а кто-то на налоги за первый квартал... Ужас, простите за прямоту.
Гость
И че? Я закончила высшее и нигде не берут на работу 9 лет. Как выжить как жить дальше?? Почему одни купаються в хороших должностях а я скитаюсь без работы? Где справедливость? Я не могу с этим смириться!
Я закончила высшее и нигде не берут на работу 9 лет.
"Закончила" - отучилась, или "закончила" купила?
Ну и "закончила" сельхозакадемию на юриста-международника?
Тогда кассиром или продавцом.
"Закончила" - отучилась, или "закончила" купила?
Ну и "закончила" сельхозакадемию на юриста-международника?
Тогда кассиром или продавцом.
Гость
Автор, релакс!!! Пишу вам историю своей знакомой, до августа 2020 она была директором холдинга, ЗП 500,но ненормированный день. Личка устраивала и её и её мч из другого города, он был с Нефтеюганска. Почему был? Сейчас женаты, живут в Москве(новой, на свадьбу купили дом, обновили машинки себе, обменялись фамиликами). Короче милота прошла, пришёл крисссис. Посидев дома, он сказал, что бабули кончаются и надо бы ему ехать на 2 работу... Но её это задело... Поместила на hh, superjob, irr, авито и многие сайты резюмеху... 2 месяца тишина, на 3 вызвали на собеседование в компашку которая посредник от 4 лица в Москве на поставку элитной мебели в 3 кита. Пошла, как приличная распечатала резюме, характеристику-рекомендацию, трудовую прихватил... А там, война и немцы... Рассказывает, пришла, сижу.. Выходит полуголая малолетке и приглашает в кабинет.. Захожу, а там слюнявый пердун который повертел резюме в руках, отложил в сторону и задал другой вопрос про моё "хобби"... Я ему обосновала свою позицию и показала указательный пальчик с кольцом от гранаты, а вот его ответ её убил:"вот ты красивая, страница в Исюнстаграме есть, вся такая сладкая, пальчиками играешь хорошо... А на что ты готова, ради таких денег, ну муж, ну есть и что.. Ты дурой то не прикидывайся, давай сразу обсудим за профпригодности и командировки в которые будешь ездить.. " Сказать что она ахренела от его наглости ничего не сказать, она просто ушла показав ему фак и плюнув в него со словами свинота. Мерзость. Потом ей позвонили и сказали что она не подходит, по причине того, что конфликтная и её опыт не оправдан в её резюме. Вот, а вы говорите... Берегите себя, пускай у вас все будет хорошо. А её я устроила на работу, да, может не на те же деньги, но вакансию по поиску сценариста на радио мы закрыли её кандидатурой. А то, что сейчас упали все компании на колени и сосут это не новость... Просто кто-то сосёт налоги, а кто-то на налоги за первый квартал... Ужас, простите за прямоту.
Вы реально не понимаете, почему директоров холдингов не нанимают по объявлению?
Гость
Я абсолютно согласна с Волшебницей. Если при таком негативе Вы на собеседование идёте или пишите сопроводительное письма, Вас точно никто не возьмёт. Я иногда тоже подбираю персонал в свою команду. Мне иногда совершенно не важно какое у человека образование и опыт, важен настрой на работу, позитивное мышление, отзывчивость, остальному можно научить.
Охренительный подбор кадров.
И не важно что на должность хирурга принят агроном, главное что он позитивный
И не важно что на должность хирурга принят агроном, главное что он позитивный
Гость
кто такой Карл?
Гость
Прикол в том, что лично мне сайты типа hh и суперджоб не помогли, эти сайты созданы лишь для зарабатывания денег владельцами этих сайтов, там лишь резюме можно составить, остальное мимо. Я работу искал обзванивая напрямую предприятия и нашёл. Взял карту города, обозначил радиус поиска и начал искать, последовательно выделяя отказавших, чтобы вдруг не столкнуться с ними снова. При поиске работы также был сильно удивлён тем, что работы много и вакансии висят, только вот отклика добиться не возможно, бывает, что даже не дозвониться до работодателя, другие также отвечают, дескать "ждите ответа". Лишь один раз за очень длительный срок позвонил напрямую гл.инженер и пригласил на собеседование, только там была серая з/п, что крайне плохо. При всём этом у меня и опыт есть и образование подходящее, тем не менее ситуация странная.
Ну хоть один адекватный ответ на поднятый автором статьи вопрос.Спасибо
Гость
Все Абсолютно Верно! Совершенно Неадекватные менеджеры по подбору персонала. Не желающие вникать в квалификацию и предыдущий опыт соискателя. Сплошные шаблоны и Полное отсутствие индивидуальных подходов
Гость
Почти та же история)...8 месяцев искал работу! Образования и опыт девать некуда, рекомендации серьезных людей из солидных компаний, но... 98% отказов-ВОЗРАСТ! И это мне говорит HR 22-23 лет от роду, который в слове "душ" пять ошибок делает и уверен, что колбаса на деревьях растет)))
Гость
Сотрудники отдела кадров создают видимость работы, чтобы оправдывать получение зп(((
Гость
Ищите вакансии в службе занятости, особенно в бюджете, там фейковых нет, но зарплата ниже
Гость
Зато есть прекрасный закон об обязанностях работодателя реагировать на резюме и давать объяснение с случае отказа.
в ТК немного не так написано, о рассмотрении резюме там ни слова, про объяснение причин - только по письменному заявлению гражданина об объяснении причин отказа в приеме на работу, но Вам же не отказали, прием на работу производится на основании заявления о приеме, резюме - не заявление о приеме, а лишь информация о о человеке. Сроков рассмотрения резюме вообще нет, сроков заполнения вакансии тоже. Искать работодатель, особенно частник, может годами, отказывать с простой формулировкой - не устраивает компетентность (стаж. опыт, и т.п.) и все.
Нюша
Автор, практически все вакансии на hh фейковые. Кадровики обязаны их выставлять и имитировать бурную дятельность. И не катите пожалста на нас бочку. Мы тоже сидим на зарплате и боимся, что сократят или просто уволят. Ищите работу по знакомству, через бывших коллег.
Какой-то я , наверное, неправильный кадровик. За 10 лет ни одной фейковой вакансии никуда не выставляла. Зачем?????
Нюша
Ну образование - " государственный и муниципальный служащий" это, ни о чем, если вы ищете работу не в госсекторе. Ему нет применения в коммерции, а " госки" не выкладывают вакансии на хх.
Меняйте методы поиска.
Меняйте методы поиска.
Гость
Зато есть прекрасный закон об обязанностях работодателя реагировать на резюме и давать объяснение с случае отказа.
Добрый день. Закон есть исполнения нет, так сказать ст. 64 ТК РФ, и то будет рассматриваться в случае необоснованного отказа после собеседования.. Прокуратуры, трудовые инспекции вообще разгонять нужно, помощи ноль проверено.. А на Хэдхантере вообще идет слив информации и к резюме соискателей и к иным участникам процесса...
Гость
вы тут написали и сделали вид, что боритесь с несправедливостью? Нет, вы создаете видимость борьбы, просто выплескиваете обиды, а не решаете проблему.
Мой совет, будьте няшкой, а то и муж выгонит
Мой совет, будьте няшкой, а то и муж выгонит
Человек озвучил ситуацию с работой по стране. Так у многих. Все правильно пишет. А слово няшка дурацкое, или вы бот.
Гость
На hh. Сразу нашла работу, может то что я уборщица. Но там реальные нормальные компании. Может то что было, это не ваше. А только найдёте по своему профилю. Иногда не все руководители хотят образованных более чем они. Не унывайте. Может пока именно на ваш профи нет вакансий, можно попробовать менеджером по продажам, если конечно вам нравится продовать. Удачи вам. И надеюсь вы найдёте работу. А в каком городе вы? Может если найду работу в вашем городе, я вам напишу. В наше время все могут друг другу помогать. Удачи
Следующая тема
Предыдущая тема
Итак, я без работы уже второй месяц и веду активные поиски в нескольких источниках, в том числе, хэдхантер. По среднему образованию я связист-телевизионщик (технарь физмата),по высшему-государственный и муниципальный служащий. К тому же, имею опыт работы по двум областям 5 полных лет. Так вот, дорогие! Не хочется ныть о том, что работы нет... Ее ПОЛНО (судя по висячим вакансиям)!Но, похоже, ныть о том, что не хватает молодых трудолюбивых специалистов - это ваш удел! Причём, очень лицемерный и непрофессиональный.
Почему?! За время поисков я столкнулась с удивительной наглостью от представителей работодателя.
Во-первых. Хедхантер. Жалобы, мол, какая же молодежь бестолковая пошла,нет профессиональной этики, учиться не хотят... Дааа?! А игнорировать отклики и держать вакансию месяцами открытой профессионально? Профессионально, наверное, смотреть резюме ежедневно по 2-3 раза (заходы в мой профиль видно) и не давать никаких реакций? Вакансия за это время, открылась и закрылась второй раз.
Во-вторых. Высылаешь резюме на почту, старательно пишешь сопроводительные письма. Перезваниваешь и слышишь: -«Ой, у нас так много писем, мы не можем справиться со всем потоком и выделить конкретно Вас. Найдём и позвоним когда-нибудь». Финиш! Знаете, у меня таких ответов было 6, Карл!!! И видишь,что вакансия ежедневно поднимается в топы с пометкой «срочно».
Еще про пометку «срочно». Получила я ответ по телефону на такую «срочную» вакансию примерно такой: -«Мы сейчас собираем пачками резюме, а потом будем выбирать...». Когда наступит «потом», сказать мне не смогли.
Товарищи, как это поведение объяснить? Я начинаю верить, что компании выставляют фейковые поиски. А если нет, то что вы желаете найти хорошего, если, по факту, вы поиски не ведёте? Так и хочется настучать в ГИТ и в отраслевое министерство по каждому работодателю!