Устроилась на новую работу и хочу уволиться.

Поставьте себе условие доработать месяц, после этого решите , не рубите с горяча. Всегда в новом коллективе это стресс огромный. Потерпите.

Ничего не должна, уходи по семейным обстоятельствам и все.

Автор, если у вас не крайняя ситуация, финансы или ещё какая- нибудь подобная ситуация и обязательства, то уйти сразу это даже более понятная ситуация для следующего работодателя, чем уйти через год. А вообще я вам скажу, нет таких рабочих мест, что будет все как вам хотелось бы. Везде свои тараканы, поверьте. Другими словами - приспособиться всегда можно.

Автор, учись работать на себя, давно пора

Зачем? Всегда есть исп. срок, в котором обе стороны могут передумать без укоров совести.

Уходи сразу. Все нормальные люди поймут правильно.

Это как? Сама себя нанимаешь, сама себе платишь за услуги?

Вроде пишут кризис и работы нет, а кто-то находит...

Это спорное утверждение. Я никогда не стремилась, например. Это иногда ещё больший стресс, потом вероятность того, что все сложится удачно не очень высокая. Мне важно в 6 часов уйти и забыть про работу, а не жить ей круглые сутки.

Все зависит от ваших знаний, умений, образования. Специалисты востребованных направлений, узких специальностей, со знанием иностранных языков очень даже в цене.

Зачем иностранный в России .Если узкий специалист, то найти работу невозможно из за её отсутствия.

В такой же ситуации. Думаю поработать месяца 2-3. Если не изменится мнение, пробовать искать другое место... Жалею что ушла. Состояние ужас просто

Тоже на новом месте. За длинным рублем. Но, вроде, постепенно шок первых дней проходит. Накатывает шок "вторых" дней. Автор, потерпи. Адаптация - процесс неотвратимый, как конец света. Если к концу испытательного срока мнение не изменится - уходи.

А кому она нравится то..я например сменила много работ, и все как по одному сценарию..сначала изучаешь, потом

Вникаешь..потом уже выходишь на пик, и потом идёт спад..если на этом спаде нет какого либо движения для себя самой, то наверно надо уже думать о новой работе.

Если совсем ничего не зацепило и ноги не несут на работу, то конечно смело уходите. Это ваша жизнь и другим до нее не должно быть дела.

а кем вы устроились, что вас в первый день взяли? обычно работодатели думают и очень долго или устраивают дополнительные собеседования. уже с директором или другими сотрудниками.

А что конкретно не нравится? Адаптация всегда тяжело проходит.

Я сейчас ищу работу и на собеседованиях у меня постоянно спрашивают постоянную ли я ищу работу или я пересижу у них и уйду? значит были такие, кто приходил на пару месяцев и уходили. а ведь всем я не беру магазины, почту и такого рода работу, остальным нужен постоянный сотрудник, ведь потом искать опять надо.

Погугли как это

Я работаю на себя и это 5 часов в день. Чего и всем желаю

Музеологом

Скобка, это шутка была

А кто ваш труд оплачивает?

Вы серьезно? Зачем иностранный в России и работу узкому специалисту востребованного направления не найти? Даже не знаю что и ответить. Вы не в курсе событий.

Я искренне рада за вас. Надеюсь, что доход достойный и вас устраивает. Но это, к сожалению, не частая удача. Бизнес превращается в головную боль очень часто. Да и чтобы выйти в бизнесе на доход сопоставимый с моей месячной зарплатой нужно его ещё раскрутить очень хорошо.

По моему опыту нужно сразу уходить. Во-первых, ты долго там не проработаешь. Во-вторых, те, кто любит спрашивать почему ушли, в любом случае спросят, это как дежурная фраза. В-третьих, ты быстро выгоришь, а в процессе твоя личная жизнь сильно ухудшится, все это скажется на будущих работах. В-четвертых, ранний уход намного легче воспринимают, чем четыре-восемь месяцев. Ты создала себе тяжелую ситуацию. Теперь ты не сможешь работать и искать работу, так как будут проблемы разного рода, и уйти в никуда в кризис также по серьезному плохо. В такой ситуации потенциальные работодатели будут кто отказывать, кто манипулировать в переговорах. Восприми это как серьезный жизненный урок и зарекись себе больше не повторять такую ошибку. Ты должна перед принятием оффера все разнюхать, желательно попросить показать тебе офис и будущее рабочее место.

Не спешите с Решением. Тоже так было, первый месяц рыдала в туалете как не нравилось. А теперь уже 11 лет тут и считаю что повезло, что тогда не сбежала.

Я ухожу в первый или второй день. Таких ситуаций было много. Если можно без оформления и без зарплаты, соглашаюсь. Но все видно сразу на собеседовании и до него в интернете.

и в чем шутка заключается ваша?

Тот, кому он нужен

Почему не частая удача? У меня нет работников, я сама

Нахожусь в аналогичной ситуации,правда работаю чуть больше, полгода. Первоначально не хотела идти в данную организацию,но на фоне пвндемии осталась без работы с марта,поэтому согласилась. Тоже и коллектив,и,главное,зарплата не устраивает абсолютно,но пока сижу,стиснув зубы,ищу работу активно.

При чем здесь работники? Говорится о доходности и рентабельности бизнеса. Одна вы или с работниками. Статистику посмотрите процент бизнеса который успешен к проценту неуспешных. И степень успешности опять - таки. Доход.

Выше уже писали, что адаптация всегда тяжело проходит. Если у вас нет объективных причину уходить (обманули с зарплатой, обязанности не те, что обещали, должность не та и т.д.), подождите, все устроится.
У вас до этого сколько рабочих мест было? Только одно? Тогда это и есть причина вашего стресса, вы постоянно сравниваете предыдущее место с текущим.

выберите другую работу и переведитесь желательно с минимумом общений

Тогда о какой работе на себя вы пишете? На того парня.

У меня никогда не было тяжёлой адаптации. Может потому что я умею выбирать.

Вы уверены, что это ваша заслуга, а не простое везение?

Уверена. Я работаю с 15 лет - начиная с помощника воспитателя, потом официант, потом журналист, маркетолог. Дольше двух лет нигде не работала, мне нравится менять обстановку. Но я никогда и не терпела. Не нравилось уходила сразу.

И кем сейчас работаешь, летунья?

Не всегда

Каких событий? Хватит уже коситься на запад..

Значит вы не на себя работаете

Не, просто вы пи..добол

Как?

Капитан очевидность!Планету открыла!

в весьма неприятную историю попал начальник по работе с кадрами московской таможни подполковник уманский д.в.. У него есть (а точнее, уже был) близкий друг, начальник московского цэда зверев р.а. Давыдов р.в. был «крышей» этого бизнеса, даже поставил «своего» начальника цэда поближе к себе, что в свою очередь, обеспечивают давыдову поступление и контроль всей информации цэда радиальной,6. Но денег, как известно, много не бывает. И вдруг на предприятии «друга давыдова» обрушилась прокурорская проверка. таможенному кенту пришлось раскошелиться «другу из поборов околотаможенного бизнеса» еще на несколько сотен млн рублей. давыдов р.в., когда вопрос с проверкой был решен, решил не спускать подобное «другу» и сейчас пытается перейти из статуса врио главы фтс, в постоянный статус, его сакральная мечта занять кресло главы фтс

10 лет отработала на одном предприятии, решила попробовать другую работу, там и условия и зп больше в разы, но вот идет 2 месяц, а уже в душе тоска по прошлой работе, коллективе, хочется вернуться, муж не против, говорит главное чтоб я была рада идти на работу, или все же потерпеть?

Ну вообще есть такие места.