Как отказать кандидату в стажировке, если уже пригласили

Всем добрый день. Ситуация следующая: я на данный момент занимаюсь в компании подбором персонала. Сообщили, что в цех нужен мастер (новая должность), ко мне стали приходить кандидаты, один из них успешно прошел собеседование с руководством, после которого решили, что с понедельника он выходит на оплачиваемую стажировку на 2 недели. Соответственно человек уже готов к этому и ждет последующего трудоустройства, но мне сейчас сообщают, что "пусть он пока не выходит, мы еще подумаем, может кого другого, а может вообще не будем эту должность вводить. Пусть ждет звонка". Я не могу подобрать нужные слова, чтобы сообщить об этом соискателю. Как правильно об этом сказать? Чтобы помягче и в то же время не подрывая авторитет работодателя.