Я отучился, на руках уже диплом. Специальность "Информационные системы и технологии". Сейчас ищу работы. Выбираю вакансии типа "оператор пк" и "контент-менеджер".
С работой вообще глухо! Либо шлют сразу отказ, либо на собеседовании обещают "перезвонить". Но не перезванивают. Опыта у меня нет, т. к. только закончил учиться, ему просто негде взяться. В таких вакансиях требований особо нет: нужно знать Excel, html, css, ну что-то в таком духе, что-то простое, в общем. Это знает любой выпускник IT-факультета. Все тестовые задания, которые мне предлагались, я выполнял успешно. Но всё равно почему-то не берут. На собеседованиях веду себя максимально уважительно и вежливо, никогда не борзел по зарплате, не просил выше 30-40 тысяч. Живу в Москве, если что. Поэтому считаю такую зарплату оптимальной для новичка без коммерческого опыта.
Один раз пришёл на собеседование на контент-менеджера. Там сказали, что нужно владеть 1С. Я с 1С работал совсем немного, нас почти не учили 1С. Работодатель спросил, как выставлять счета. Я честно ответил, что не сталкивался с такой задачей. Меня не взяли. Дома посмотрел после собеседования, что это можно освоить за 10 минут. Неужели при приёме на работу мне не могли бы уделить 10 минут, чтобы ввести в курс дела? Не могу же я знать, что ещё хочет работодатель... В таких случаях нужно, чтобы сотрудника ввели в специфику работы в компании, на это тратится очень мало времени...
Из всего этого складывается ощущение, что работы нет, а вакансии висят чисто для видимости. Сотрудники не очень-то и нужны. Когда нужен сотрудник, то его берут, без идиотских тестовых заданий и заковыристых вопросов. И введут в специфику работы...
Я вообще не понимаю: как искать работу? Что ещё нужно? Я же устраиваюсь не на директора, а на оператора пк или контент-менеджера, а отбор, порой, такой, будто устраиваешься именно на директора...
Вам зачем 2 диплома сразу? Солить их? Идите работать за самую маленькую зарплату, но в известные конторы. Через 5 лет вы уже сами будете диктовать условия. Если всё сделаете правильно.
"за самую маленькую зарплату, но в известные конторы"
Если нет опыта, то даже за маленькую зарплату не возьмут. Сейчас везде так.
Beta96
[2466062154]
#254
Просто Фу
Вы просто нытик. Люди и по 70т получают и создают пассивный доход. Не за год, конечно, но до 50 лет есть целых 25-30 лет активной жизни. Люди по 2-3 ипотеки выплачивают (частично покрывая за счёт сдачи внаём), а потом сдают уже всё себе в карман. И это только один вариант. А бизнес в сфере услуг строится вообще почти бесплатно при наличии мозгов и понимания, чем занимаешься. Вон зайдите на фриланс, посмотрите исполнителей с кучей отзывов и высоким рейтингом. Это всё без связей сделано, а на кусок хлеба им хватает, можете не сомневаться. Многие из провинций хреначат. По 4-5 жирных клиентов наработают и годами их доят.
"Люди и по 70т получают и создают пассивный доход"
Вы так написали, будто 70 тысяч - это мало. Для подавляющего большинства населения нашей страны, это уже солидные деньги. И даже не каждый айтишник столько зарабатывает. Будь зарплата от 70 тысяч и выше, то преград к созданию бизнеса уже становится меньше. "бизнес в сфере услуг строится вообще почти бесплатно при наличии мозгов и понимания, чем занимаешься"
Вот понимать, чем заниматься - важнее всего. Лично у меня идей никаких. Понятия не имею, чем заняться. Уже везде всё есть, чем я буду лучше каких-нибудь крупных торговых сетей, например? Да ни чем. Думал над тем, чтобы создать свою ферму или ресторан, но для этого нужны очень большие деньги, такие за всю жизнь хрен накопишь. Как вариант, можно заняться перепродажей машин. Тут стартовый капитал нужен. Фриланс лично мне неинтересен, это опять же нужно торчать за компьютером сутками напролёт уже не хочу, уже тошнит от компьютера.
"Люди и по 70т получают и создают пассивный доход"
Вы так написали, будто 70 тысяч - это мало. Для подавляющего большинства населения нашей страны, это уже солидные деньги. И даже не каждый айтишник столько зарабатывает. Будь зарплата от 70 тысяч и выше, то преград к созданию бизнеса уже становится меньше. "бизнес в сфере услуг строится вообще почти бесплатно при наличии мозгов и понимания, чем занимаешься"
Вот понимать, чем заниматься - важнее всего. Лично у меня идей никаких. Понятия не имею, чем заняться. Уже везде всё есть, чем я буду лучше каких-нибудь крупных торговых сетей, например? Да ни чем. Думал над тем, чтобы создать свою ферму или ресторан, но для этого нужны очень большие деньги, такие за всю жизнь хрен накопишь. Как вариант, можно заняться перепродажей машин. Тут стартовый капитал нужен. Фриланс лично мне неинтересен, это опять же нужно торчать за компьютером сутками напролёт уже не хочу, уже тошнит от компьютера.
Я понял. Вы представляете это как сразу обустроить большой роскошный ресторан с известным шеф-поваром, дать пиар во всех центральных каналах, и дело в шляпе? Утрирую, но примерно так? Дело в том, что начинать нужно с малого. Если даже вам сейчас кто-то даст такие деньги, то вы не осилите данный бизнес в силу отсутствия опыта как специфического, так и общего. Деньги скоро закончатся, бизнес прогорит. Как говорил Остап Бендер, нужна идея. Поверьте, вариантов очень много. Рынок не насыщен. Вы не сможете бодаться с Ситилинком по оптовым поставкам компьютеров. Но вполне можете влезть в абонентское обслуживание организаций по комп сетям. Мой совет, общайтесь с успешными или хотя бы стремящимися людьми. Много интересного почерпнёте. А то и в долю возьмут.
Гость
[1904435105]
#256
)))))
Не мои. Я всегда использую возможности устроится. А препод мне отказала. Тогда зачем она выставляет эти вакансии? Для кого они? Пусть тогда лично высылает вакансии тем, кому они подходят. А то высылает всем ей пишут она говорит ой нет вы не потянете, не стоит пытаться. такое ощущение, что она места придерживает для кого то.
Для нужных людей. Кто взятку даст за вакансию, кто еще чем-то будет полезен. А с тебя Скобка что?
"за самую маленькую зарплату, но в известные конторы"
Если нет опыта, то даже за маленькую зарплату не возьмут. Сейчас везде так.
За регионы говорить не берусь. Но в Москве все, кто хочет, точно не безработные. Они же как-то нашли? Может, не сразу главзамдиром, но всё же. Подолгу без работы сидят две категории: 1) поцелованные в голову, считающие, что им все должны, причём сразу и много, сюда же образованные ЧСВшники обоих полов, годами ищущие счастливый случай, и всё это время висящие на шее родителей 2) проблемные в плане общения, гигиены, навыков, умения искать работу, ленивые, робкие Повторюсь, возможно, в ряде регионов действительно трудно. Но давайте ещё раз сходим на выборы и проголосуем за озеро. Встаём же с колен, не иначе.
Для нужных людей. Кто взятку даст за вакансию, кто еще чем-то будет полезен. А с тебя Скобка что?
Тебе работу, а ты?
Всё проще. Не понравился кандидат. Некоторые прям вонючие приходят, немытые, помятые, или агрессивные, или явный неадекват. Ну и зачем такое чудо в коллективе? А ещё кадровички бывают сами чудные.
Гость
[1904435105]
#259
Просто Фу
Всё проще. Не понравился кандидат. Некоторые прям вонючие приходят, немытые, помятые, или агрессивные, или явный неадекват. Ну и зачем такое чудо в коллективе? А ещё кадровички бывают сами чудные.
Решение принимает начальник. Кадровички или любовницы его, или мелкие сошки.
А вообще эту муть с поиском работы я забросила. Работаю на себя.
Гость
[767587960]
#260
Просто Фу
Вам зачем 2 диплома сразу? Солить их? Идите работать за самую маленькую зарплату, но в известные конторы. Через 5 лет вы уже сами будете диктовать условия. Если всё сделаете правильно.
Всё проще. Не понравился кандидат. Некоторые прям вонючие приходят, немытые, помятые, или агрессивные, или явный неадекват. Ну и зачем такое чудо в коллективе? А ещё кадровички бывают сами чудные.
Вы что? я на собеседования прихожу в нормальном виде.
Вы что? я на собеседования прихожу в нормальном виде.
Я не про вас. Всё индивидуально. Нужно смотреть, куда, как, на какую должность. И так тут много понаписал, пора и раскланяться.
Гость
[1335623054]
#266
Просто Фу
Я понял. Вы представляете это как сразу обустроить большой роскошный ресторан с известным шеф-поваром, дать пиар во всех центральных каналах, и дело в шляпе? Утрирую, но примерно так? Дело в том, что начинать нужно с малого. Если даже вам сейчас кто-то даст такие деньги, то вы не осилите данный бизнес в силу отсутствия опыта как специфического, так и общего. Деньги скоро закончатся, бизнес прогорит. Как говорил Остап Бендер, нужна идея. Поверьте, вариантов очень много. Рынок не насыщен. Вы не сможете бодаться с Ситилинком по оптовым поставкам компьютеров. Но вполне можете влезть в абонентское обслуживание организаций по комп сетям. Мой совет, общайтесь с успешными или хотя бы стремящимися людьми. Много интересного почерпнёте. А то и в долю возьмут.
Для того, чтобы заняться оптовой торговлей компьютерами нужно иметь миллионы долларов, простому смертному айтишнику это в принципе недоступно
)))))
[2681005624]
#267
Просто Фу
Я не про вас. Всё индивидуально. Нужно смотреть, куда, как, на какую должность. И так тут много понаписал, пора и раскланяться.
А ок.
Гость
[1646367279]
#268
)))))
А ок.
Ищи мужа богатого, зачем тебе музей. Там тетки без зубов
Ой, не плач, я понимаю, что тебе обидно, что кассирша добилась больше чем ты, в своей жалкой жизни, что зп у неё больше. Ну что поделать, это естественный отбор, сиди, завидуй, только молча
)))))
[2681005624]
#270
Гость
Ищи мужа богатого, зачем тебе музей. Там тетки без зубов
я не только в музее ищу работу. а замуж я не особо хочу. если б хотела уже была бы замужем.
Гость
[1904435105]
#271
)))))
я не только в музее ищу работу. а замуж я не особо хочу. если б хотела уже была бы замужем.
Женихов много?))
Гость
[1904435105]
#272
Ann_D
Ой, не плач, я понимаю, что тебе обидно, что кассирша добилась больше чем ты, в своей жалкой жизни, что зп у неё больше. Ну что поделать, это естественный отбор, сиди, завидуй, только молча
Что такое зп? У меня прибыль, часть дохода, я вообще найм считаю позором
Гость
[1904435105]
#273
Ann_D
Ой, не плач, я понимаю, что тебе обидно, что кассирша добилась больше чем ты, в своей жалкой жизни, что зп у неё больше. Ну что поделать, это естественный отбор, сиди, завидуй, только молча
Тем более, что секретарш, менеджеров всяких начальник в обед выводил для м..инета.
Тем более, что секретарш, менеджеров всяких начальник в обед выводил для м..инета.
И шли, иначе потеряют работу
Ну, лохушки значит, пусть и дальше за работу сосут😂
Beta96
[2466062154]
#277
Уважаемый автор! Что я могу вам сказать... Придётся вам врать. По-другому никак. Придумайте "легенду" о том, что у вас есть опыт, просто вы работали неофициально (без оформления по трудовой). По-другому вы не устроитесь: опыт - это то, что интересует работодателя в первую очередь. Желательно на всякий случай найти человека, который, при необходимости сможет сыграть роль якобы вашего "руководителя" с "предыдущего места работы", если потенциальный работодатель захочет удостовериться в правдивости вашего опыта.
Оператор ПК и контент-менеджер - низкоквалифицированные позиции, желающих туда трудоустроиться просто масса. Придётся пробиваться, раз по специальности никак. К сожалению, на IT-специальностях обучение просто никакое. Многие ВУЗы даже базу неспособны дать. Однако, если бы вам было интересно, например, программирование, то вам бы ничего не мешало хотя бы какой-то язык освоить самостоятельно - в свободное от учёбы время. Помню, у меня тоже было обучение отвратительное, однако я в своё свободное время учил C# и другие сопутствующие технологии. Лишь увлечение программированием помогло мне найти работу. Если бы я надеялся на ВУЗ, то, думаю, оказался бы в таком же положении, что и вы. Но вы, как я понял, ничего самостоятельно не изучали. Из этого я делаю вывод, что вам не особо-то и интересно программирование (если вообще интересно). Значит, это не ваше. Без обид. Это не ваше и это нормально. Пока что ищите любую работу, на какую смогут взять. А затем думайте где и как развиваться. Помимо программирования существует множество других профессий, многие из которых даже интереснее и прибыльнее.
Гость
[1904435105]
#278
Ann_D
Зп это - заработанная плата, какой найм и где я вообще про это писала?😂😂😂
Ой, не могу😂😂😂 А ты меня знаешь лично и где я работаю, и по какому договору?
Да наняли тебя, на себя работать умом не вышла Одно слово зп спалило А сладкие воспоминания про кассу в Ашане ))))
Гость
[1904435105]
#286
Ann_D
Я смотрю ты так осведомлён(на). Тоже в их числе? Обычно сосут, чтобы вообще не работать
Сосут по разным причинам, кто на работе хочет пристроится, кто этим деньги зарабатывае Кто-то принципально не сосет даже мужу
Гость
[1599113823]
#287
Beta96
"Люди и по 70т получают и создают пассивный доход"
Вы так написали, будто 70 тысяч - это мало. Для подавляющего большинства населения нашей страны, это уже солидные деньги. И даже не каждый айтишник столько зарабатывает. Будь зарплата от 70 тысяч и выше, то преград к созданию бизнеса уже становится меньше. "бизнес в сфере услуг строится вообще почти бесплатно при наличии мозгов и понимания, чем занимаешься"
Вот понимать, чем заниматься - важнее всего. Лично у меня идей никаких. Понятия не имею, чем заняться. Уже везде всё есть, чем я буду лучше каких-нибудь крупных торговых сетей, например? Да ни чем. Думал над тем, чтобы создать свою ферму или ресторан, но для этого нужны очень большие деньги, такие за всю жизнь хрен накопишь. Как вариант, можно заняться перепродажей машин. Тут стартовый капитал нужен. Фриланс лично мне неинтересен, это опять же нужно торчать за компьютером сутками напролёт уже не хочу, уже тошнит от компьютера.
А какая сейчас по вашему мнению медианная зарплата российского программиста?
Да наняли тебя, на себя работать умом не вышла Одно слово зп спалило А сладкие воспоминания про кассу в Ашане ))))
Это ты про своё прошлое рассказываешь? Или про настоящее? Бизесьмэн ***😂 Видели мы таких Андерсенов
Сергей Коробков
[1092598957]
#292
Благодарю всех за ответы и советы! Почерпнул самое главное: надо врать. Придётся придумать себе опыт)
Такой вопрос: можно ли в резюме будет указать название любой компании, которая даже не существует? Сказать, что якобы работал там на какой-то вакансии, но компания уже закрылась (месяца 2-3 назад)? Не проверят ли это?
Гость
[3947284567]
#293
Гость
Я возмущена до глубины души! Я закончила 2 института на юриста и эканамиста, а когда разместила резюме!!!!! ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ!!!! Мне стали предлогать вакансии промоутеров и сотрудников колцентров!!!! Работы в стране нет. Квалифицированные специалисты годами ищут работу!!!!
С вашей грамотностью я бы и полы мыть вам не доверила.
Гость
[3947284567]
#294
Сергей Коробков
Благодарю всех за ответы и советы! Почерпнул самое главное: надо врать. Придётся придумать себе опыт)
Такой вопрос: можно ли в резюме будет указать название любой компании, которая даже не существует? Сказать, что якобы работал там на какой-то вакансии, но компания уже закрылась (месяца 2-3 назад)? Не проверят ли это?
Проверят. И поймут, что такой организации никогда не существовало. ЕГРЮЛ хранит инфу обо всех рогах и копытах.
Гость
[3521964490]
#295
Сергей Коробков
Благодарю всех за ответы и советы! Почерпнул самое главное: надо врать. Придётся придумать себе опыт)
Такой вопрос: можно ли в резюме будет указать название любой компании, которая даже не существует? Сказать, что якобы работал там на какой-то вакансии, но компания уже закрылась (месяца 2-3 назад)? Не проверят ли это?
Мне кажется, в крупных компаниях сорвать про опыт работы не получится. Служба безопасности все проверяет: прошлую работу, кредиты и тд. И родственников. Будьте аккуратнее)
Гость
[3190695163]
#296
Сергей Коробков
Благодарю всех за ответы и советы! Почерпнул самое главное: надо врать. Придётся придумать себе опыт)
Такой вопрос: можно ли в резюме будет указать название любой компании, которая даже не существует? Сказать, что якобы работал там на какой-то вакансии, но компания уже закрылась (месяца 2-3 назад)? Не проверят ли это?
Да, так и говорите. На деле компания могла иметь совершенно отличное название от зарегистриртованного. У меня таких компаний была куча - какие-нибудь "Окна Века", а в трудовой ООО "Каскад". И никто из вменяемых работников свой ИНН обычно не помнит, чтоб по нему что-то проверять. Так что не парьтесь.
Таня
[2069213473]
#297
Сергей Коробков
Ищу то, куда могут взять. Что ещё искать, если нет опыта, скажите? Квалификации особой-то и нет, не научили ничему по-большому счёту. Выше, кстати, Beta96 правильно отметил, не нужно было надеяться на ВУЗ, а самому что-то учить. Ну, освоили мы с одногруппниками html, css, Delphi и базовый C#. Никому это нафиг сейчас не надо... Нужны какие-то уникальные навыки. И опыт... Поэтому и ищу работу оператором пк или контент-менеджером, чтобы было на что жить и что есть. А потом всегда можно что-то доучить.
У
Таня
[2069213473]
#298
Сергей Коробков
Ищу то, куда могут взять. Что ещё искать, если нет опыта, скажите? Квалификации особой-то и нет, не научили ничему по-большому счёту. Выше, кстати, Beta96 правильно отметил, не нужно было надеяться на ВУЗ, а самому что-то учить. Ну, освоили мы с одногруппниками html, css, Delphi и базовый C#. Никому это нафиг сейчас не надо... Нужны какие-то уникальные навыки. И опыт... Поэтому и ищу работу оператором пк или контент-менеджером, чтобы было на что жить и что есть. А потом всегда можно что-то доучить.
Если ничему не научили, то уезжайте за границу, начинать с нуля здесь легче или ищите что-то по смежной специальности, какое-то нестандартное решение. В свое время, например, химики были невостребованы, номенеджеры ВЭД на хим. пр-во, специалисты по регистрации ЛС (признании английского) - вполне и при этом меня научили. Попытайтесь уехать учиться, может удастся получить scholarship.
Гость
[1646367279]
#299
Таня
Если ничему не научили, то уезжайте за границу, начинать с нуля здесь легче или ищите что-то по смежной специальности, какое-то нестандартное решение. В свое время, например, химики были невостребованы, номенеджеры ВЭД на хим. пр-во, специалисты по регистрации ЛС (признании английского) - вполне и при этом меня научили. Попытайтесь уехать учиться, может удастся получить scholarship.
Если ничему не научили, то уезжайте за границу, начинать с нуля здесь легче или ищите что-то по смежной специальности, какое-то нестандартное решение. В свое время, например, химики были невостребованы, номенеджеры ВЭД на хим. пр-во, специалисты по регистрации ЛС (признании английского) - вполне и при этом меня научили. Попытайтесь уехать учиться, может удастся получить scholarship.
В айти все энтузиасты-самоучки, с психологией "меня не научили" там делать нечего. Никто возиться не будет, в нормальных странах огромный приток айтишников со знаниями и головой.
Гость
[1922479049]
#301
Сейчас рынок к сожалению правда просел, но все-таки рабочие места есть и не мало, надо просто лучше искать. Я са 2 месяца сидел никуда пристроиться не могу, в итоге нашел через атлант групп. хорошая конторка, помогла мне с вакансией. Сейчас уже 3й месяц работаю и тьфу тьфу, все окей
Сейчас рынок к сожалению правда просел, но все-таки рабочие места есть и не мало, надо просто лучше искать. Я са 2 месяца сидел никуда пристроиться не могу, в итоге нашел через атлант групп. хорошая конторка, помогла мне с вакансией. Сейчас уже 3й месяц работаю и тьфу тьфу, все окей
С работой вообще глухо! Либо шлют сразу отказ, либо на собеседовании обещают "перезвонить". Но не перезванивают. Опыта у меня нет, т. к. только закончил учиться, ему просто негде взяться. В таких вакансиях требований особо нет: нужно знать Excel, html, css, ну что-то в таком духе, что-то простое, в общем. Это знает любой выпускник IT-факультета. Все тестовые задания, которые мне предлагались, я выполнял успешно. Но всё равно почему-то не берут. На собеседованиях веду себя максимально уважительно и вежливо, никогда не борзел по зарплате, не просил выше 30-40 тысяч. Живу в Москве, если что. Поэтому считаю такую зарплату оптимальной для новичка без коммерческого опыта.
Один раз пришёл на собеседование на контент-менеджера. Там сказали, что нужно владеть 1С. Я с 1С работал совсем немного, нас почти не учили 1С. Работодатель спросил, как выставлять счета. Я честно ответил, что не сталкивался с такой задачей. Меня не взяли. Дома посмотрел после собеседования, что это можно освоить за 10 минут. Неужели при приёме на работу мне не могли бы уделить 10 минут, чтобы ввести в курс дела? Не могу же я знать, что ещё хочет работодатель... В таких случаях нужно, чтобы сотрудника ввели в специфику работы в компании, на это тратится очень мало времени...
Из всего этого складывается ощущение, что работы нет, а вакансии висят чисто для видимости. Сотрудники не очень-то и нужны. Когда нужен сотрудник, то его берут, без идиотских тестовых заданий и заковыристых вопросов. И введут в специфику работы...
Я вообще не понимаю: как искать работу? Что ещё нужно? Я же устраиваюсь не на директора, а на оператора пк или контент-менеджера, а отбор, порой, такой, будто устраиваешься именно на директора...