Взаимоотношения

Уважаемый автор, спасибо ,что вы поделились своей проблемой. В наше время каждый, независимо от того, где он работает и кем он работает может пострадать от психологического террора. Даже появилось такое название- моббинг(это часто повторяющееся систематическое издевательство).Сегодня люди всё больше проявляют негативных качеств-высокомерие, гордость, эгоизм, жестокость и т.д. Но меня утешает мысль, что каждый человек даст отчёт за свои поступки перед Богом. Хочется пожелать вам терпения и сил. Делайте всё возможное, чтобы поддерживать дружеские отношения с сотрудниками. Это не значит , что надо стать льстецом и угодником, однако доброжелательность и теплота способны растопить лёд недоверия и предубеждений. Мне нравится библейский совет на эту тему: " Кроткий ответ смиряет гнев, но грубый ответ его разжигает."( Притчи 15:1) Уважение и тактичность помогут вам разрядить обстановку. Не воспринимайте своих коллег как единый коллектив, но ищите подход к каждому в отдельности. Не пытайтесь справиться с проблемой в одиночку, ищите помощи и поддержки у Бога. Всего вам хорошего!

Спасибо Вам огромное! Какой прекрасный и душевный ответ! А если бы это с Вами систематически случилось, Вы бы смогли не страдать и не обращать внимание?
Желаю Вам счастья! Чтоб Вы никогда не страдали от этого дерьма, как я...

Просто прекрати давать каждому встречному.

Это ты даёшь. ***.

Уважаемый автор! спасибо вам за пожелания! Конечно, не хочется сталкиваться с таким обращением. Но к сожалению ,со мной была похожая ситуация, весь коллектив был настроен против меня, хотя я ничего плохого не делала. Это длилось около двух лет. И мне помогли те советы, которые я вам написала. Может быть они кажутся вам неподходящими, но я на личном опыте убедилась, что зло можно победить только добром!