Рассеянный склероз
да, это прямое показание и не только работе помеха, но и самообслуживанию
Нет, но он прогрессирует и выполнять многие задачи невозможно
Так да или нет?
да, это прямое показание и не только работе помеха, но и самообслуживанию
Официально каким образом,если сотрудник выполняет свою работу на отлично?
Инвалидность есть? На работе знают про диагноз? У нас две соседки, обе молодые, 34 и 32 года, с этим диагнозом. Одна работает, но хочет оформлять инвалидность, вторая не работает, инвалидность. Но у второй уже заметно, что непорядок в голове.
Так да или нет?
впрямую по законодательству - нет, но предлог в таком случае найти проще простого и с доказательствами
Так да или нет?
Тебе же написали, совсем тупая, да?
Официально каким образом,если сотрудник выполняет свою работу на отлично?
если лечение эффективное, то на работе диагноз вроде как не должен сказаться. А вообще странно, может диагноз другой?
Официально каким образом,если сотрудник выполняет свою работу на отлично?
Если выполняет на отлично никто и не подумает увольнять, когда болезнь не передается по воздуху. А она не передается).
А вот если симптоми начнут проявлятся, то об отличной работе уже речи не идет.
впрямую по законодательству - нет, но предлог в таком случае найти проще простого и с доказательствами
Например?
если лечение эффективное, то на работе диагноз вроде как не должен сказаться. А вообще странно, может диагноз другой?
На мед.отводе указали диагноз
Инвалидность есть? На работе знают про диагноз? У нас две соседки, обе молодые, 34 и 32 года, с этим диагнозом. Одна работает, но хочет оформлять инвалидность, вторая не работает, инвалидность. Но у второй уже заметно, что непорядок в голове.
Нет.
На работе теперь знают из-за мед отвода на котором указан диагноз.
С головой в порядке)
На мед.отводе указали диагноз
Если у вас не супер серьёзная организация на него даже не посмотрят. Не правельное выполнение вашей работы может привести к чей-то травме или хуже? Там обычно должен быть перечень заболеваний при которых не допускают к работе. Если нет, то можете расслабиться.
Запросто. Надо только знать с какой работы. Может дворника или уборщицу не уволят.
Например?
значимые нарушения в работе, если авиадиспетчер, то очень страшно, если певичка в церковном хоре, то долго можно не замечать
На мед.отводе указали диагноз
индивидуальность, от которой зависит течение болезни, лечение эффективное - самые важные факторы
Запросто. Надо только знать с какой работы. Может дворника или уборщицу не уволят.
Запросто?
Каким образом?
Можно подробнее?
Тебе же написали, совсем тупая, да?
так написали же ей ерунду.
Сестра 20 лет работаеит преподавателем с 3 группой. Смотря что в голове затронуто. Если психиатр скажет что интеллект не затронут можно работать
Спасибо сайту что показали какие бывают женщины. Пишут больной девушке коменты и все видно
Запросто?
Каким образом?
Можно подробнее?
Я преподавал "Безопасность труда" в СПбГУ. У медиков есть огромный перечень заболеваний, которые являются противопоказаниями для различных работ.
При проведении диспансеризаций, или нахождении на временной нетрудоспособности, выявляются разные заболевания. Если они профессиональные, то медики должны составить акт, а руководство провести расследование. Если не профессиональное, то медик может пропустить и не вникать, кем работает человек. А когда болезнь проявится на работе, то работника отправят на экспертизу. Потом и решат. Если не может работать по одной специальности, то должны предложить ту, по которой может. Примерно так. Там целая наука, при ней кормится толпа людей.